介護老人保健施設はるか((医)藤田病院)の介護支援専門員/介護老人保健施設(日勤のみ)の正社員求人募集(岡山県岡山市東区)

介護老人保健施設はるか（医療法人社団藤田病院）

正職員
社会保険完備
住宅手当あり
制服貸与・ユニフォームあり
子育て支援・ママ活躍中
研修制度充実
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
食事補助あり
駅近（徒歩10分以内）

――老健はるかで働く魅力――医療職(看護、リハビリ、栄養)など多職種との連携で基本ケアから疾患別ケアにおいて知識と経験を得ることができます。

募集職種	介護支援専門員/介護老人保健施設(日勤のみ)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給182,000円～202,400円
勤務地	岡山県岡山市東区西大寺北941
求人番号	33110-02791761
有効期限	2026年07月31日

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応募方法

岡山県岡山市の介護老人保健施設はるか（医療法人社団藤田病院）では、介護支援専門員/介護老人保健施設(日勤のみ)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月28日

仕事内容

老健はるかでは多職種で連携しながら「個別ケア」に取り組んでいます。ケアマネジャーとして、入所者様・ご家族・専門職の意見をまとめ、連携を図れるよう手腕を発揮してみませんか。■業務の概要*各種会議への参加・調整・進行*施設サービス計画書(原案)の作成*入所者の送迎など■各種申請、書類作成など*介護保険申請、手続き等(毎月)*モニタリング、アセスメント、プラン変更など(毎月・随時)*事故報告書の作成、提出など「変更範囲:変更なし」

――老健はるかで働く魅力――医療職(看護、リハビリ、栄養)など多職種との連携で基本ケアから疾患別ケアにおいて知識と経験を得ることができます。専門職としてマネジメント力やコミュニケーションスキルのアップも◎!■職場の様子について*土日祝はひと月に3～4回程度、事務所職員が交代で日直業務を担当します。勤 ...続きを読む ――老健はるかで働く魅力――医療職(看護、リハビリ、栄養)など多職種との連携で基本ケアから疾患別ケアにおいて知識と経験を得ることができます。専門職としてマネジメント力やコミュニケーションスキルのアップも◎!■職場の様子について*土日祝はひと月に3～4回程度、事務所職員が交代で日直業務を担当します。勤務時間に変更はありません。*判定会議等は毎週水曜日に開催しますが、その他会議は随時行います。■各種制度・福利厚生について*更新研修はすべて業務扱いしています。*永年勤続表彰制度(勤務年数によりお祝い金支給)*制服貸与・昼食代補助(1食300円のみ自己負担)*自動車通勤可・敷地内の駐車場利用可・無料*子育て応援制度(扶養手当の充実・育児休業実績◎)*1時間単位で有休取得可能(学校行事参加などに便利です◎)――求職者さまへ――職場見学歓迎いたします。窓口・ホームページから気軽にお問い合わせください。

介護老人保健施設（老健）病院

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	あれば尚可介護支援専門員経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	介護支援専門員/介護老人保健施設(日勤のみ) 事務職・介護事務
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒704-8111 岡山県岡山市東区西大寺北941 岡山県岡山市最寄り駅ＪＲ赤穂線　西大寺駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 82人（パート含む）（女性61人、パート19人）
給与・報酬	月給182,000円～202,400円
給与（内訳）	基本給 166,000円～186,400円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 6,000円～6,000円手当等の補足基本給は経験内容を考慮し決定します扶養手当配偶者6千円小学生1万円×人数中学生1.5万円×人数高校生2万円×人数住宅手当1～2万円(規定に準じる)*年末年始手当3000円×日数
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり3,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.20ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 2時間
休日等	休日:その他週休二日制:その他その他:年間110日(1・5・8月は10日、2月は8日、他は9日)(参考)前年度の有給休暇取得率は77%、取得推進運動強化中休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上日勤のみ・夜勤なし週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：35,000円福利厚生：(職員互助会制度)・親睦会費の補助や慶弔金の支給(昼食代補助制度)・昼食代1食の自己負担300円(子育て応援制度)・年次有給休暇の時間単位での取得が可能・扶養手当の充実(永年勤続表彰制度)・勤続年数によりお祝い金の支給(その他)・インフルエンザ予防注射無料・マイカー通勤の駐車代無料など利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備住宅手当あり制服貸与・ユニフォームあり子育て支援・ママ活躍中研修制度充実見学OK 車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり食事補助あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

――老健はるかで働く魅力――医療職(看護、リハビリ、栄養)など多職種との連携で基本ケアから疾患別ケアにおいて知識と経験を得ることができます。専門職としてマネジメント力やコミュニケーションスキルのアップも◎!■職場の様子について*土日祝はひと月に3～4回程度、事務所職員が交代で日直業務を担当します。勤務時間に変更はありません。*判定会議等は毎週水曜日に開催しますが、その他会議は随時行います。■各種制度・福利厚生について*更新研修はすべて業務扱いしています。*永年勤続表彰制度(勤務年数によりお祝い金支給)*制服貸与・昼食代補助(1食300円のみ自己負担)*自動車通勤可・敷地内の駐車場利用可・無料*子育て応援制度(扶養手当の充実・育児休業実績◎)*1時間単位で有休取得可能(学校行事参加などに便利です◎)――求職者さまへ――職場見学歓迎いたします。窓口・ホームページから気軽にお問い合わせください。パート勤務についても相談を受け付けます。お申し出ください。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回）ご応募時、電話にてご連絡ください。面接日を決定します。
選考場所	〒704-8111 岡山県岡山市東区西大寺北941
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/27」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	介護老人保健施設はるか（医療法人社団藤田病院）
所在地	704-8111 岡山県岡山市東区西大寺北941
事業内容	岡山市東区で藤田病院母体の３施設目として２０１８年開設。定員８０名の介護老人保健施設と通所リハビリテーションを、岡山市・瀬戸内市の方々に利用いただいています。
設立日	昭和50年
公式サイト	https://rouken-haruka.or.jp
事業所番号	3311-614561-3
従業員数（就業場所）	82人（パート含む）（女性61人、パート19人）
従業員数（全体）	233人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	33110-02791761
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	西大寺公共職業安定所