会社名非公開の協力企業開拓推進員有期契約社員求人募集(22010-12655861)(静岡県静岡市葵区)

会社名非公開

契約職員
社会保険完備
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

企業を訪問するだけでなく、支援のためにハローワークを含む就労支援機関との連携が必要な業務です。

募集職種	協力企業開拓推進員
雇用形態	正社員以外／フルタイム／有期契約社員
給与	月給208,000円～208,000円
勤務地	静岡県静岡市葵区
求人番号	22010-12655861
有効期限	2026年07月31日

応募方法

静岡県静岡市の会社名非公開では、協力企業開拓推進員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月28日

仕事内容

静岡市のインクルーシブ雇用推進事業・静岡市内の企業を訪問し、上記事業の協力企業となっていただくための登録を勧める。・上記事業で就労相談のあった求職者のための求人の開拓を行う。・上記事業で企業等へ就労した方の定着支援を行う。定着支援は、御自身が支援を行う場合と関係支援機関と連携する場合もあります。・ハローワークや就労移行事業所などの就労支援機関との情報共有を行ってもらいます。・協力企業開拓推進員は、求職者への就労相談は行いません。・活動は、自身の自家用車等を使用していただき、自宅から対象企業まで直行直帰です。※変更範囲:変更なし

企業を訪問するだけでなく、支援のためにハローワークを含む就労支援機関との連携が必要な業務です。コミュニケーション能力に不安がある方には向いていないと思われます。

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢
最終学歴
職務経験等	あれば尚可就労困難者の支援の経験又は企業支援の経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	Excel、Word

就職氷河期世代歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	協力企業開拓推進員
雇用形態	正社員以外／フルタイム／有期契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3か月試用期間中の条件：異なる試用期間中は職務手当は支給されません。雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無なし
勤務地・交通	静岡県静岡市葵区転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 8人（パート含む）（女性1人、パート2人）
給与・報酬	月給208,000円～208,000円
給与（内訳）	基本給 208,000円～208,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足試用期間経過後に15,000円の業務手当を支給します。
昇給・賞与	昇給：なし賞与：なし
勤務時間	(1)9時00分～17時00分休憩時間：60分
休日等	休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:夏期休暇:8月13～15日、年始休暇:12月29日～1月4日休日の実績等年間休日：124日労働日数（月平均）：20.0日年間休日120日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：有給休暇は初年度4月入職は10日(入職時期により変更有)、病気休暇有り(70時間、有給)職場適応援助者研修、両立支援コーディネーター養成研修受講推進利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　不問定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

静岡市のインクルーシブ雇用での支援対象求職者は、手帳を持たない障害者(ボーダー、グレーゾーン等)、難病患者、ニート、ひきこもり、就職氷河期の方々です。支援対象企業は、人手不足に悩んでいる市内の企業(本社所在地が市内でなくとも対象)で、基本的に駿河区と葵区を担当してもらいます。当面は企業支援ではなく、静岡市インクルーシブ雇用の協力企業となっていただく事業・事業所の登録が主な業務になります。採用後すぐに企業支援をしていただく事は考えておりません。有給休暇は、6月13日までの採用で初年度9日(採用日によって異なります。)。他に病気休暇が70時間付与されます。

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ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所
合否通知	面接後3日以内通知方法：Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/27」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	サービス業障害者雇用相談援助事業静岡市インクルーシブ雇用推進業務
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	8人（パート含む）（女性1人、パート2人）
従業員数（全体）	8人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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ハローワークの介護求人だけで決めるのは少し待ってください。給与や休日など、より条件の良い求人が見つかることもあります。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22010-12655861
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	静岡公共職業安定所