合同会社フルートフル・ライフケアマネジメント風の音・介護支援専門員(ケアマネジャー)パート・バイト求人募集(群馬県前橋市)
合同会社フルートフル・ライフ ケアマネジメント風の音
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 在宅ワーク・在宅勤務可
- 子育て支援・ママ活躍中
- 研修制度充実
- 研修費用負担
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
| 募集職種 | 介護支援専門員(ケアマネジャー) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,200円~1,300円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市若宮町三丁目6番16号 |
| 求人番号 | 10010-05308561 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
群馬県前橋市の合同会社フルートフル・ライフ ケアマネジメント風の音では、介護支援専門員(ケアマネジャー)を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年05月27日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。併設事業所がないのでケアマネジメントに専念できます。事務所は清潔感のある明るい室内で仕事に集中できる環境です。ケアプラン作成、相談対応、モニタリング、会議参加、関係機関との連携、PC(介護ソフト、Word・Excel)での入力業務などをしていただきます。仕事内容の詳細は、面接時にも説明いたしますので確認したいことは何なりとお尋ねください。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| PCスキル | 簡単なWord・Excel |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員(ケアマネジャー) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 6ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用なし
契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒371-0032 群馬県前橋市若宮町三丁目6番16号 最寄り駅
中央前橋駅から車で4分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
4人(パート含む)(女性3人、パート1人) |
| 給与・報酬 | 時給1,200円~1,300円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,200円~1,300円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
手当あり(加算手当)・初回加算(要支援含む)1000円・退院・退所加算1件1500円・その他加算手当あり車両使用代25円/km(私用車を業務利用する場合)
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:なし
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時00分 休憩時間:60分 |
| 休日等 | *勤務時間相談可週3日~週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:610円 福利厚生:・パソコン、業務スマートフォン貸与・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・定期健康診断あり・インフルエンザ予防接種一部会社負担・資格取得支援制度(専門研修、主任介護支援専門員研修、主任介護支援専門員更新研修会社負担)・新入社員研修 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:なし 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
【ケアマネジメントに集中】併設サービスがなく単独型のため、ケアマネジメントに専念できます。【在宅ワーク】一人1台モバイルパソコン、スマホ、プリンター貸与、ビジネスチャット、クラウドソフト等を使用しているため、育児中等の方でも意欲のある方は、在宅ワークをうまく取り入れながら働くことが可能です。【直行直帰】クラウド勤怠管理のため、直行直帰が可能です。【健康診断会社負担】法定外項目(要相談)は、半額~全額を会社負担で受けることができます。【ワクチン接種】インフルエンザ予防接種3千円まで会社負担。【更新研修費支援】介護支援専門員(専門研修、主任ケアマネ)更新研修会社負担。【休日】(日)(祝日)、12/30~1/3、週休2日制(シフト制・希望日選択可)。その他、当社カレンダーによる。【働き方の相談】ケアマネジャーの仕事をしたいけど、家庭の事情(育児中、部活動等の送迎、学校行事、その他)で悩んでいる方、相談してください。一緒に考えます。・加入保険は法定通り・有給休暇は法定通り・休憩時間は法定通り
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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒371-0032 群馬県前橋市若宮町三丁目6番16号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/05/27」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 合同会社フルートフル・ライフ ケアマネジメント風の音 |
|---|---|
| 所在地 | 371-0032 群馬県前橋市若宮町三丁目6番16号 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく、型居宅介護支援事業所です。ケアマネジャー 業務全般、介護相談、介護保険申請、ケアプラン作成、介護・医療 サービス等との連携、給付管理等を行います。 |
| 設立日 | 令和5年 |
| 公式サイト | https://kaze-oto.com/ |
| 事業所番号 | 1001-619090-4 |
| 従業員数(就業場所) | 4人(パート含む)
(女性3人、パート1人) |
| 従業員数(全体) | 4人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:なし
パートの就業規則:なし |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 10010-05308561 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 前橋公共職業安定所 |
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