(医)杏林会ケアポート緑ヶ丘の介護職員(小規模多機能ホーム)/正社員求人募集(熊本県荒尾市)
医療法人杏林会ケアポート緑ヶ丘
- 正職員
- 社会保険完備
- 住宅手当あり
- 賞与・ボーナスあり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | 介護職員(小規模多機能ホーム)/正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給175,679円~224,416円 |
| 勤務地 | 熊本県荒尾市荒尾4186番地15 小規模多機能ホームかわせみ苑 |
| 求人番号 | 43040-02690461 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
熊本県荒尾市の医療法人杏林会ケアポート緑ヶ丘では、介護職員(小規模多機能ホーム)/正社員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月26日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
*小規模多機能ホームにおける介護業務・食事、入浴、トイレ介助・レクリエーション・送迎*調理はありません。*夜勤は3~4回/月となります。回数は1回以上から相談可能です。*「通い」を中心に「泊り」と「訪問」を一体的に提供する地域密着型の施設です。「変更範囲:変更なし」◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可介護福祉士 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(小規模多機能ホーム)/正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3~6ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒864-0041 熊本県荒尾市荒尾4186番地15 小規模多機能ホームかわせみ苑 最寄り駅
JR荒尾駅から車で15分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 同法人病院又は介護事業所
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
55人(パート含む)(女性44人、パート15人) |
| 給与・報酬 | 月給175,679円~224,416円 |
| 給与(内訳) |
基本給
149,000円~163,600円
定額的に支払われる手当
職務手当 10,000円~11,000円調整手当 6,679円~7,816円処遇改善手当 3,000円~35,000円特定処遇手当 7,000円~7,000円
手当等の補足
夜勤手当8,000円/回(3~4回程度/月)住宅手当3,000円~家族手当3,000円~扶養家族により異なる免許保有者は賃金面で優遇
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり2,000円~3,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年3回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)9時30分~18時30分 休憩時間:60分 |
| 休日等 |
(4)10:30~19:30(5)17:00~翌9:00(休憩:120分)交替制休日:その他週休二日制:その他その他:ローテーションによる 休日の実績等
年間休日:111日労働日数(月平均):21.1日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
※ケアポート緑ヶ丘は、有給休暇の取得促進、残業ゼロ運動など働きやすい職場作りに取り組んでいます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:熊本県荒尾市荒尾4186番地15 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒864-0041 熊本県荒尾市荒尾4186番地15 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/05/26」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人杏林会ケアポート緑ヶ丘 |
|---|---|
| 所在地 | 864-0041 熊本県荒尾市荒尾4186番地15 |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム、ヘルパー、デイケア、訪問介護を中心とし た介護及び看護事業 |
| 設立日 | 平成23年 |
| 事業所番号 | 4304-613976-1 |
| 従業員数(就業場所) | 55人(パート含む)
(女性44人、パート15人) |
| 従業員数(全体) | 210人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 43040-02690461 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 玉名公共職業安定所 |
熊本県荒尾市の介護求人
徳島県
板野町
(医)近藤内科医院・介護職員(デイサービスセンターはるかぜ)パート・バイト求人募集(徳島県板野町)
医療法人近藤内科医院
- パート・アルバイト
- 徳島県板野郡板野町那東字野神南7-1 デイサービスセンターはるかぜ
- 時給1,200円~1,200円
期限:2026年07月31日
徳島県
板野町
(医)近藤内科医院のサービス提供責任者の正社員求人募集(徳島県板野町)
医療法人近藤内科医院
- 正職員
- 徳島県板野郡板野町那東字楠木2-1 長寿の里はるかぜガーデン
- 月給235,000円~235,000円
期限:2026年07月31日
徳島県
板野町
(医)近藤内科医院・介護職員(入浴介助)(デイサービスセンターはるかぜ)パート・バイト求人募集(徳島県板野町)
医療法人近藤内科医院
- パート・アルバイト
- 徳島県板野郡板野町那東字野神南7-1 デイサービスセンターはるかぜ
- 時給1,200円~1,200円
期限:2026年07月31日
徳島県
板野町
(医)近藤内科医院の介護職員(デイサービスセンターはるかぜ)の正社員求人募集(徳島県板野町)
医療法人近藤内科医院
- 正職員
- 徳島県板野郡板野町那東字野神南7-1 デイサービスセンターはるかぜ
- 月給185,000円~185,000円
期限:2026年07月31日
京都府
京都市
メディカル・ケア・サービス関西(株)愛の家グループホーム京都南箱ノ井・事務スタッフ〔北区〕グループホーム京都南箱ノ井パート・バイト求人募集(京都府京都市)
メディカル・ケア・サービス関西株式会社 愛の家グループホーム京都南箱ノ井
- パート・アルバイト
- 京都府京都市北区大宮南箱ノ井町7番地 「愛の家グループホーム京都南箱ノ井」
- 時給1,122円~1,122円
期限:2026年07月31日
富山県
富山市
(株)エマーブルの営業の正社員求人募集(富山県富山市)
株式会社エマーブル
- 正職員
- 富山県富山市牛島本町1丁目5番4
- 最寄り駅: 富山駅
- 月給250,000円~400,000円
期限:2026年07月31日
富山県
高岡市
(株)エマーブルの営業(高岡営業所)の正社員求人募集(富山県高岡市)
株式会社エマーブル
- 正職員
- 富山県高岡市宝町7-8 高岡営業所
- 月給250,000円~400,000円
期限:2026年07月31日
富山県
富山市
(株)エマーブルの営業サポートの正社員求人募集(富山県富山市)
株式会社エマーブル
- 正職員
- 富山県富山市牛島本町1丁目5番4号
- 月給180,000円~220,000円
期限:2026年07月31日
富山県
高岡市
(株)エマーブルの事務員/土日祝日休み/年間休日数120日の正社員求人募集(富山県高岡市)
株式会社エマーブル
- 正職員
- 富山県高岡市宝町7番8号
- 最寄り駅: 市民病院前駅
- 月給180,000円~220,000円
期限:2026年07月31日
神奈川県
横浜市
認定NPO法人若葉台の福祉職の正社員求人募集(神奈川県横浜市旭区)
認定NPO法人若葉台
- 正職員
- 神奈川県横浜市旭区若葉台4-34-1
- 最寄り駅: JR横浜線 十日市場駅
- 月給201,700円~224,600円
期限:2026年07月31日
