(株)八重桜の事務職員(ファミリーモア八重桜平城館)【急募】の正社員求人募集(奈良県奈良市)
株式会社八重桜
- 正職員
- 社会保険完備
- 寮・社宅あり
- 急募
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | 事務職員(ファミリーモア八重桜平城館)【急募】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給245,400円~245,400円 |
| 勤務地 | 奈良県奈良市佐保台西町123 「ファミリーモア八重桜平城館」 「L・ファミリーモア八重の家」 |
| 求人番号 | 29010-10040761 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
奈良県奈良市の株式会社八重桜では、事務職員(ファミリーモア八重桜平城館)【急募】を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月26日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
利用者への請求書作成、介護報酬請求業務(レセプト作成)、窓口業務、電話応対ほか事務全般。【変更範囲:変更なし】<<急募>>
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| PCスキル | ワード、エクセルの基本操作 |
募集内容
| 募集職種 | 事務職員(ファミリーモア八重桜平城館)【急募】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 6ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒630-8106 奈良県奈良市佐保台西町123 「ファミリーモア八重桜平城館」 「L・ファミリーモア八重の家」 最寄り駅
JR大和路線 平城山駅から徒歩で2分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 奈良市内
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
42人(パート含む)(女性35人、パート18人) |
| 給与・報酬 | 月給245,400円~245,400円 |
| 給与(内訳) |
基本給
240,400円~240,400円
定額的に支払われる手当
委員会手当 5,000円~5,000円
手当等の補足
子供手当5000円/月・人(高校生以下)その他手当あり。その他求人に関する特記事項参照
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり14,000円~14,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年3回 319,000円~670,000円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:毎週 休日の実績等
年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:25,000円 福利厚生:【介護業界の将来性】*高齢化社会が進む中で介護人材の価値は非常に高い*要介護者は増えていくので介護サービスの担い手は求められる*介護業界は待遇改善や職場環境の改善も進められている*介護職は今後の日本で需要が伸びていく職業である【八重桜の福利厚生制度(一部抜粋)】*企業型確定拠出年金制度*休業補償補填制度*入院保障制度*企業型拠出生命保険制度*厚生資金貸付制度*自己啓発支援制度*キャリアアップ支援奨学金制度*奨学金返済支援制度*こども手当*短時間正社員制度*資格経験手当(介護職限定)※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:単身用あり 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
※企業型確定拠出年金制度(5,000円/月)※休業補償補填制度(最大50,000円/月々)※入院保障制度(入院費100万円、先進医療費100万円、がん通院治療費300万円まで実費補償)※企業型拠出生命保険制度(200万円~)※厚生資金貸付制度(最大50万円)※奨学金返済支援制度(最大120万円)※介護職員紹介報奨金制度(最大10万円)※自己啓発支援制度※キャリアアップ支援奨励金制度※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度(5,000円/月・人)※子供手当(高校生以下)(5,000円/月・人)※ひとり親手当(高校生以下)(10,000円/月)※短時間正社員制度(32時間/週)※7連休制度※資格経験手当(最大30,000円)※日勤・夜勤専従制※マイカー通勤可駐車場代の自己負担無※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410-2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/05/26」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社八重桜 |
|---|---|
| 所在地 | 630-8113 奈良県奈良市法蓮町410-2 |
| 事業内容 | 奈良市内にデイサービス7か所、有料老人ホーム8棟、居宅介護支 援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今 後も更に高齢者に役立つ事業を展開していきます。※応募前見学可 |
| 設立日 | 平成12年 |
| 公式サイト | https://www.yaezakura.co.jp/ |
| 事業所番号 | 2901-105481-2 |
| 従業員数(就業場所) | 42人(パート含む)
(女性35人、パート18人) |
| 従業員数(全体) | 245人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 29010-10040761 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所 |
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