会社名非公開の介護支援員(養護老人ホーム尚和園)の正社員求人募集(11050-10068061)(埼玉県さいたま市緑区)

会社名非公開

正職員
社会保険完備
住宅手当あり
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
高収入・高給料

埼玉の先人、渋沢栄一翁が創設顧問の当施設は、100年を超える歴史を持ち、地域の皆様に安心と信頼を届けて参りました。

募集職種	介護支援員(養護老人ホーム尚和園)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給228,820円～311,490円
勤務地	埼玉県さいたま市緑区
求人番号	11050-10068061
有効期限	2026年07月31日

応募方法

埼玉県さいたま市の会社名非公開では、介護支援員(養護老人ホーム尚和園)を欠員補充のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年05月26日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月28日

仕事内容

養護老人ホーム尚和園(定員150名)をご利用される皆さんに、自立した生活への全般的な支援を行っていただきます。介護度の低い方が多く重度の方が比較的少ないので、穏やかな入所生活をサポート頂く毎日となります。主な仕事は、健康観察を始め、食事・入浴・排泄などの介助のほか、クラブ活動・盆踊り・文化祭など時節に応じた行事の企画～準備～運営です。これらの仕事を優しさと思いやりの気持ちで行うことで、利用者の皆さんが健やかで安心して生活できるよう支援していただきます。変更範囲:変更なし

埼玉の先人、渋沢栄一翁が創設顧問の当施設は、100年を超える歴史を持ち、地域の皆様に安心と信頼を届けて参りました。これからの100年も、若い力を結集し地域の課題にチャレンジして参る所存です。

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等

応募方法

募集内容

募集職種	介護支援員(養護老人ホーム尚和園) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	埼玉県さいたま市緑区転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり同法人の同一住所地になります。受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 28人（パート含む）（女性17人、パート6人）
給与・報酬	月給228,820円～311,490円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 194,400円～241,800円定額的に支払われる手当調整手当 9,720円～12,090円業務手当 5,000円～5,000円資格手当 1,000円～5,000円処遇改善手当 18,700円～47,600円手当等の補足通勤手当実費家賃手当～16,000円配偶者手当～16,000円その他、夜勤手当、時間外手当、休日出勤手当、職員紹介手当等があります。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,800円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.95ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時30分～16時30分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時30分～18時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	就業時間4(夜勤)17:30～8:30/休憩3時間休日:その他週休二日制:その他その他:勤務割表による月8～9日の公休慶弔特別休暇別途あり休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備住宅手当あり研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり高収入・高給料

特記事項

・有給休暇は、完全消化を目指してください。・メンター制、エルダー制を活用できます。・辛いことがあったら直ぐに、上司・所属長に相談してください。・定期的に1年に2回以上、上司との面談があります。・研修計画に準ずるキャリアパスの他、自己啓発研修も推奨・退職金制度が有ります。(入社1年後から)・人事評価の結果を、給与に反映することが出来ます。・キャリアアップやスキルアップについて、気軽に相談できる職場です。・在職中の最高齢介護士は79歳、定着率が高く、長く活躍できるのが特徴です。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	3名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後3日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/26」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービス、在宅介護支援センター、ホームヘルパー、介護老人保健施設、通所リハビリテーション、地域包括支援センター【浦和与野雇用対策協会会員】
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	28人（パート含む）（女性17人、パート6人）
従業員数（全体）	270人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11050-10068061
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	浦和公共職業安定所