社会福祉法人練馬区社会福祉事業団の正規職員生活相談員等(練馬福祉人材育成・研修センター)求人募集(東京都)
社会福祉法人練馬区社会福祉事業団
- 正職員
- 社会保険完備
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 研修制度充実
- 退職金制度あり
| 募集職種 | 正規職員生活相談員等(練馬福祉人材育成・研修センター) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給216,550円~255,550円 |
| 勤務地 | 東京都練馬区光が丘6-4-1 社会福祉法人練馬区社会福祉事業団 練馬福祉人材育成・研修センター |
| 求人番号 | 13090-19881361 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
東京都練馬区の社会福祉法人練馬区社会福祉事業団では、正規職員生活相談員等(練馬福祉人材育成・研修センター)を 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月28日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
練馬区内介護・障がい福祉サービス事業者対象の研修や求職者向け仕事セミナー、就職相談面接会などの企画、運営。研修講師や練馬区内介護・障がい福祉サービス事業者、行政職員等との連絡調整。研修開始時オリエンテーションでのアナウンス業務、研修の立ち会いなど。<変更範囲:法人の定める業務>
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:社会福祉士、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護支援専門員(ケアマネージャー) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | 必須【必須】介護・福祉の業界での実務経験(事務専門員除く)応募資格については事前にお電話にてご相談も受付ます |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| PCスキル | ■ワード・エクセルできる方 |
募集内容
| 募集職種 | 正規職員生活相談員等(練馬福祉人材育成・研修センター) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 6か月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒179-0072 東京都練馬区光が丘6-4-1 社会福祉法人練馬区社会福祉事業団 練馬福祉人材育成・研修センター 最寄り駅
都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で15分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 練馬区内
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
25人(パート含む)(女性18人、パート4人) |
| 給与・報酬 | 月給216,550円~255,550円 |
| 給与(内訳) |
基本給
195,750円~234,750円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当 20,800円~20,800円
手当等の補足
・資格手当月額5000円(社会福祉士のみ)・通勤手当実費(月額上限40000円まで)*通勤距離が2km以上で公共交通機関または交通用具を使用の場合に支給【賞与】〇人事考課により決定〇初回は在籍期間により支給割合が変更になる場合あり
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり1,100円~2,350円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時15分 休憩時間:45分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
※21:15までの勤務は年3.4回程度※年7~8回、土日祝のイベント出勤あり休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:年末年始休暇あり。 休日の実績等
年間休日:124日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):13日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:40,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
<<履歴書・職務経歴書について>>・「前歴・経歴」の記載・志望動機の記載上記2点の記載をお願いいたします。※選考結果に関する問い合わせは全てお答えできかねますのでご了承ください。●福祉の世界をご存知で、一緒に未来を創ってくださる方をお待ちしています!<<ワークライフバランス、福利厚生が充実>>■年間公休日数124日■公休以外に4日の「ライフサポート休暇」■1年目は年次有給休暇を13日付与♪■テーマパークやホテル等優待券がある福利厚生団体に2つ加入■働くママ・働くパパへのサポート体制が充実!産後休暇は最長10週、育児時間は1歳3か月まで取得可能!これらに加え、出産支援休暇、妊娠初期休暇など「有給」です!*応募時のハローワークからの電話連絡は不要となります。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒179-0072 東京都練馬区光が丘6丁目4-1 (練馬区立学校教育支援センター4階) |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送 |
この求人の取得日は「2026/05/29」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人練馬区社会福祉事業団 |
|---|---|
| 所在地 | 179-0072 東京都練馬区光が丘6丁目4-1 (練馬区立学校教育支援センター4階) |
| 事業内容 | ★40以上の事業を練馬区内にて展開! 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問介護事業所、 地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、老人福祉センター等 |
| 設立日 | 平成4年 |
| 公式サイト | https://www.nerima-swf.jp/ |
| 事業所番号 | 1309-415764-0 |
| 従業員数(就業場所) | 25人(パート含む)
(女性18人、パート4人) |
| 従業員数(全体) | 1055人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13090-19881361 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 池袋公共職業安定所 |
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- 月給235,500円~251,500円
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- 正職員
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- パート・アルバイト
- 宮城県仙台市若林区若林5-4-50 【メディカルグランヴィル仙台若林】 仙台市営バス若林小学校前バス停から徒歩2分
- 時給1,238円~1,278円
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- 正職員
- 宮城県仙台市若林区若林5-4-50 【メディカルグランヴィル仙台若林】 仙台市営バス若林小学校前バス停から徒歩2分
- 月給230,500円~246,500円
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- 正職員
- 宮城県仙台市若林区若林5-4-50 【メディカルグランヴィル仙台若林】 仙台市営バス若林小学校前バス停から徒歩2分
- 月給288,700円~313,700円
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- 宮城県仙台市若林区若林5-4-50 【メディカルグランヴィル仙台若林】 仙台市営バス若林小学校前バス停から徒歩2分
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- 正職員
- 宮城県仙台市若林区若林5-4-50 【メディカルグランヴィル仙台若林】 仙台市営バス若林小学校前バス停から徒歩2分
- 月給246,700円~266,700円
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- 正職員
- 宮城県仙台市若林区若林5-4-50 【メディカルグランヴィル仙台若林】 仙台市営バス若林小学校前バス停から徒歩2分
- 月給230,500円~246,500円
