社会福祉法人わかば会特別養護老人ホームおうよう園の老人ショートスティ介護職7時間勤務/毎日定時で帰れますの正社員求人募集(青森県弘前市)
社会福祉法人わかば会特別養護老人ホームおうよう園
- 正職員
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 子育て支援・ママ活躍中
- 産休・育休制度あり
- 研修制度充実
- 見学OK
- 託児所あり
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
- 髪色自由
| 募集職種 | 老人ショートスティ介護職7時間勤務/毎日定時で帰れます |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給220,000円~236,000円 |
| 勤務地 | 青森県弘前市大字山崎3丁目6-1「サテライト特養おうよう園」 同一建物に有料老人ホームおうよう園山崎、ショートススティ 同一敷地に特養山崎、グループホーム城南山崎があります。 |
| 求人番号 | 02030-05057861 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
青森県弘前市の社会福祉法人わかば会特別養護老人ホームおうよう園では、老人ショートスティ介護職7時間勤務/毎日定時で帰れますを新規事業所設立のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年05月28日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
老人ショートスティ(定員27名)における介護業務です。・介護職員のうち有料老人ホームの勤務経験者25名在籍中!・退職された後にもう一度当園に戻られた職員10名在籍中!【主な業務】・食事、排泄等の介助、生活支援全般・レクリエーションの実施、記録業務等※1日7時間勤務のため、一般的な8時間勤務と比較して身体的負担が少なく、無理なく長く働ける環境です。残業はほとんどありません。*月の平均月収は27万円程度となります。(上記は夜勤、早遅番、各5回の手当を含む月収例)「働き方改革関連認定企業」【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | 必須有料老人ホーム、老人介護施設等での介護業務 |
募集内容
| 募集職種 | 老人ショートスティ介護職7時間勤務/毎日定時で帰れます |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒036-8233 青森県弘前市大字山崎3丁目6-1「サテライト特養おうよう園」 同一建物に有料老人ホームおうよう園山崎、ショートススティ 同一敷地に特養山崎、グループホーム城南山崎があります。 最寄り駅
弘南鉄道 聖愛中高前駅から車で5分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
40人(パート含む)(女性32人、パート5人) |
| 給与・報酬 | 月給220,000円~236,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
164,000円~180,000円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当 56,000円~56,000円
手当等の補足
・夜勤手当:9,000円/回ご希望に合わせます・早番手当:1,000円/回遅番手当500円/回・資格手当:介福4,000円/喀痰吸引5,000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり2,000円~6,000円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~17時30分 (2)6時45分~15時15分 (3)10時00分~18時30分 休憩時間:90分 |
| 休日等 |
就業時間(又は)…休憩90分・仮眠時間3時間週平均労働時間は35.3時間程度月平均労働時間は152.8時間程度※1日7時間勤務のため、一般的な8時間勤務と比較して身体的負担が少なく、無理なく長く働ける環境です。休日:その他週休二日制:その他その他:31日の月は9回休み他の月は8回休み毎月3回の希望休可※休日は、すべて丸1日完全公休半日休日等はありません 休日の実績等
年間休日:103日労働日数(月平均):21.8日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:10,000円 福利厚生:有休休暇を計画的に年5日以上、取得しています♪新人職員を含む全職員希望休がとれます!(毎月3回)メンター制度働きやすい職場をつくるため新人一人ひとりに、先輩スタッフが定期的に面談を重ね、仕事上の悩みなどに耳を傾け相談に乗ります♪話しやすい環境で、新人スタッフの課題や悩みを解決し一人ひとりのメンタル面に重点を置いてしっかりサポートします♪全額会社負担で、年2回の健康診断、インフルエンザ予防接種を年1~2回行っています。通勤車両の駐車場、サージカルマスク、ユニフォーム、腰痛対策ベルト、プラスチックグローブの利用は無料です。 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:あり 敷地内(山崎保育園)は月額1万円で0歳児から即時利用可能です その他の制度
退職金共済:加入 退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
■福利厚生・制度〇産休・育休の取得率100%を15年以上継続中(平成22年8月から正社員・パート含む52名全員です。)〇未経験の方も、働きながら資格取得を目指すことができます。*介護福祉士奨学金制度により受験に必要な研修を「自己負担なし」で受講できます。(7年度奨学金制度利用5名)。2年間勤務で返済は全額免除となります。*喀痰吸引研修当施設内で研修、取得できます。(無料)取得後、資格手当月額5,000円が付与されます。〇無料で利用できますフリーWIFI・駐車場(敷地内)・制服・腰痛ベルト・健康診断(年2回)・グローブ・マスク・研修受講・予防接種〇髪型・髪色自由〇■特記事項〇夜勤回数は本人の希望を考慮します。〇子育て世代の方も働きやすい環境です。(時短勤務者5名)〇一度退職後に再入職している職員も在籍(10名)しており働きやすい職場づくりに取組む推進企業として弘前市より認定〇介護職員の構成比:男性3割/女性7割年齢層は20~40代まで在籍、特に30代が中心となって活躍しています。*応募前職場見学希望の方は事前にご連絡下さい。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:青森県弘前市大字城南5丁目13-15 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒036-8232 青森県弘前市大字城南5丁目13-15 |
| 合否通知 | 面接後2日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/05/28」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人わかば会特別養護老人ホームおうよう園 |
|---|---|
| 所在地 | 036-8232 青森県弘前市城南5丁目13-15 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム3カ所(定員50、29、29)、ショートス ティ2カ所(50、27)、デイサービス(34)、グループホー ム2カ所(18、9)、有料老人ホーム(25)、居宅介護支援 |
| 設立日 | 昭和63年 |
| 公式サイト | www.oyoen.com |
| 事業所番号 | 0203-101412-9 |
| 従業員数(就業場所) | 40人(パート含む)
(女性32人、パート5人) |
| 従業員数(全体) | 98人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 02030-05057861 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 弘前公共職業安定所 |
青森県弘前市の介護求人
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