セントケア静岡(株)・セントケア平町/訪問介護職員(ホームヘルパー)パート・バイト求人募集(静岡県沼津市)
セントケア静岡株式会社
- パート・アルバイト
- 研修制度充実
- 見学OK
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
| 募集職種 | セントケア平町/訪問介護職員(ホームヘルパー) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 |
【その他】 生活援助:1ケア60分1,460円 身体介護:1ケア60分1,540円(1,460円~1,540円) |
| 勤務地 | 静岡県沼津市大岡1551-2第8平成ビル101号室 セントケア平町 |
| 求人番号 | 22010-13271361 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
静岡県沼津市のセントケア静岡株式会社では、セントケア平町/訪問介護職員(ホームヘルパー)をその他のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
国が認めた「働きやすさ」静岡県内でも希少なえるぼし認定企業「考え続けた時間がケアになる」私たちは日本の社会で最も敬愛される在宅介護会社を目指しています◆ライフワークバランスに合わせた、短時間勤務が可能です【仕事内容】ご利用者様のご自宅へ訪問し、「今まで通りにできる事」「少し工夫したらできそうな事」を確認しながら日常生活をサポートする訪問介護です同じ社内に多職種がそろっているため連携がスムーズで、お互い顔を合わせ相談しあえる風通しの良さがありますあなたのペースに合わせた丁寧な同行研修や困った時はすぐに助け合えるチーム体制があるから安心です誰かに必要とされて「よしっ」とガッツポーズしたくなる最高の瞬間を、私たちと一緒に見つけていきませんか
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、必須:ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | セントケア平町/訪問介護職員(ホームヘルパー) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:19名 契約更新の有無
あり(条件付きで更新あり)契約更新の条件は、業績及び勤務評価によります。
契約更新の条件
契約更新の条件は、業績及び勤務評価によります。
|
| 勤務地・交通 |
〒410-0036 静岡県沼津市大岡1551-2第8平成ビル101号室 セントケア平町 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
31人(パート含む)(女性30人、パート22人) |
| 給与・報酬 |
【その他】 生活援助:1ケア60分1,460円 身体介護:1ケア60分1,540円(1,460円~1,540円) |
| 給与(内訳) |
基本給
1,460円~1,540円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
身体介護手当:+400円/件身体介護1ケア60分あたりの実働給1,890円※介護福祉士資格保有者は、経験年数によって、職種手当が最大100円加算されます。(入社時、実務経験証明書のご提出が必要です)
|
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 勤務時間 |
休憩時間:0分 |
| 休日等 |
就業時間は柔軟に対応できます週2日以上休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制による(応相談)就業時間、日数については応相談子供の行事等休み相談可 休日の実績等
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:100,000円 福利厚生:・慶弔見舞金・資格取得補助金制度・従業員持株会・団体長期障害所得補償保険・予防接種費用補助(インフルエンザ等)・産業医による健康相談・有給休暇有・育児/介護/看護休暇有等々☆セントケア・グループ福利厚生サービスグルメ・ショッピング・レジャー施設・ホテルや旅館、エステなどを、セントケア・グループ限定の特別優待価格で利用する事が出来ます。 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
※お仕事説明会随時開催中!!・同行見学も歓迎!まずはお気軽にお電話ください。TEL0120-957-818☆えるぼし認定3つ星取得☆*加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。・ブランクのある方、未経験者歓迎します!!・朝だけ!昼だけ!夜だけ!の方も大歓迎!・家事と両立OK!時間・曜日応相談・土曜日1H100円UP、日曜日1H200円UP・早朝手当:午前5時~午前8時のケア25%UP・夜間手当:午後6時~午後10時のケア25%UP・実務者研修資格手当:時給30円UPまたは介護福祉士資格手当:時給50円UP・各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | その他のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒410-0036 静岡県沼津市大岡1551-2第8平成ビル101号室 セントケア平町 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/06/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア静岡株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6-16 パレ・ルネッサンス203号 |
| 事業内容 | セントケアは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・小 規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、在 宅介護を中心とした総合介護事業です。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/ |
| 事業所番号 | 2201-614122-2 |
| 従業員数(就業場所) | 31人(パート含む)
(女性30人、パート22人) |
| 従業員数(全体) | 450人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 22010-13271361 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
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- 北海道中川郡本別町西美里別6-18 介護老人保健施設アメニティ本別
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- 北海道中川郡本別町西美里別6-18 介護老人保健施設アメニティ本別
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- 正職員
- 北海道中川郡本別町西美里別6-18 介護老人保健施設アメニティ本別
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- 正職員
- 北海道帯広市西16条北1丁目27番地 介護老人保健施設アメニティ帯広
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- 月給205,740円~258,740円
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- 契約職員
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- 時給182,750円~191,250円
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- 正職員
- 北海道旭川市神居2条8丁目2-10 『ニチイケアセンター神居』
- 月給235,940円~255,940円
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- 正職員
- 北海道旭川市東光4条2丁目4-19 ニチイケアセンター東光
- 月給211,440円~211,440円
