社会福祉法人津軽富士見会老人保健施設ケアセンター弘前の介護職員の正社員求人募集(青森県弘前市)

社会福祉法人津軽富士見会老人保健施設ケアセンター弘前

正職員
社会保険完備
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
駅近（徒歩10分以内）

募集職種	介護職員
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給191,500円～268,000円
勤務地	青森県弘前市大字山崎1丁目3-7
求人番号	02030-05162961
有効期限	2026年08月31日

応募方法

青森県弘前市の社会福祉法人津軽富士見会老人保健施設ケアセンター弘前では、介護職員を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年06月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月2日

仕事内容

○施設入所者、通所者への日常生活の介護業務(食事、入浴、排泄等)・施設介護職員は夜勤業務があります。・通所介護職員は利用者送迎のため運転業務があります。(普通車1BOX、軽自動車※いずれもAT車)「青森県介護サービス事業所」認証事業所「協会けんぽ健康宣言事業所」「働き方改革関連認定企業」【変更範囲:変更なし】

デイサービス（通所介護）社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	あれば尚可介護経験あれば尚可。未経験者も歓迎(基礎的な指導が受けられます。)
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	定型フォームへの入力があるが、基本操作ができれば可。

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ケ月間試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒036-8233 青森県弘前市大字山崎1丁目3－7 青森県弘前市最寄り駅弘南鉄道　弘前聖愛中高校前駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり弘前特別養護老人ホーム、特別養護老人ホーム弘前園受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 77人（パート含む）（女性53人、パート6人）
給与・報酬	月給191,500円～268,000円給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 142,500円～210,000円定額的に支払われる手当処遇改善支援手当 49,000円～58,000円手当等の補足資格手当、深夜割増手当(1回4,000円)、処遇改善支援手当(当年度の実績額)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～1,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 1.30ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)6時30分～15時30分 (3)9時30分～18時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	〇就業時間(4)17時00分～9時00分(休憩・仮眠トータル240分)※入所介護職員のみ〇就業時間(1)～(4)の交替制休日:その他週休二日制:その他その他:交替制。勤務割振により休日数に変動あり。休日の実績等年間休日：122日労働日数（月平均）：20.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：15,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：あり

社会保険完備研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可駅近（徒歩10分以内）

特記事項

〇未経験者から経験者まで、キャリアに応じて都度研修の機会があり、スキルアップ、資格取得へ繋げることが出来ます。〇法人キャリアパス表に沿って職場における将来像が描きやすい体制です。〇賞与は、当法人給与規定の在職期間表割合に応じるものとする。但し、試用期間中はこれの2分の1とする。〇マイカー通勤可:無料駐車場あり【FB連携事業対象求人】【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。(労働基準法第15条第1項に基づく)

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：青森県弘前市大字山崎1丁目3－7
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考後日連絡
選考場所	〒036-8233 青森県弘前市大字山崎1丁目3－7
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人津軽富士見会老人保健施設ケアセンター弘前
所在地	036-8233 青森県弘前市大字山崎1丁目3－7
事業内容	要介護、要支援者に対し医学的管理の下、看護、介護、機能訓練を行い、自立した日常生活を営むことができるように支援、また居宅における生活への復帰を目指した支援を行う。
設立日	昭和55年
公式サイト	http://tsugarufujimikai.com
事業所番号	0203-101886-0
従業員数（就業場所）	77人（パート含む）（女性53人、パート6人）
従業員数（全体）	201人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	02030-05162961
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	弘前公共職業安定所