社会福祉法人湖成会特別養護老人ホームゆずり葉の介護職員(入職時の介護の資格は不問)の正社員求人募集(岡山県新見市)

社会福祉法人湖成会特別養護老人ホームゆずり葉

正職員
社会保険完備
制服貸与・ユニフォームあり
寮・社宅あり
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
駅近（徒歩10分以内）

湖成会は「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念として、顧客サービスの質の向上を目指しています。

募集職種	介護職員(入職時の介護の資格は不問)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給180,000円～225,000円
勤務地	岡山県新見市新見897 特別養護老人ホームゆずり葉
求人番号	33071-00811561
有効期限	2026年08月31日

応募方法

岡山県新見市の社会福祉法人湖成会特別養護老人ホームゆずり葉では、介護職員(入職時の介護の資格は不問)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月1日

仕事内容

就業場所(新見市新見)の当施設において、ユニットケアの仕事です。定員100名(入所90名、ショートステイ10名)10ユニットを運営しています。○利用される方の要望に応じて、日々の生活を快適に送れるよう食事介助・排せつ介助などをお願いします。また、毎月の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます。○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会への参加を積極的に取り入れています。○入職後は、「入職時研修」があり、3か月の試用期間中は教育プログラムに沿って業務をお教えします。入職祝い金:初給与時十10万円初賞与時十10万円支給[従事すべき業務の変更の範囲:変更なし]

湖成会は「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念として、顧客サービスの質の向上を目指しています。一人ひとりがしてもらって嬉しいと思えるサービスを提供し、新しいものを取り入れていくという事ができる柔軟な姿勢を大切にしています。そのために大事にしていることは☆気持ちの良い挨拶ができること☆身だしな ...続きを読む湖成会は「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念として、顧客サービスの質の向上を目指しています。一人ひとりがしてもらって嬉しいと思えるサービスを提供し、新しいものを取り入れていくという事ができる柔軟な姿勢を大切にしています。そのために大事にしていることは☆気持ちの良い挨拶ができること☆身だしなみがきちんとしていること☆ご利用者を大切に想えること面接では、あなたがどんなことを大切にしたいかお聞かせください。

ショートステイ（短期入所生活・療養介護）特別養護老人ホーム（特養）社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員(入職時の介護の資格は不問) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒718-0011 岡山県新見市新見897 特別養護老人ホームゆずり葉岡山県新見市最寄り駅城山バス停駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり新見市内施設での可能性あり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 84人（パート含む）（女性55人、パート7人）
給与・報酬	月給180,000円～225,000円
給与（内訳）	基本給 170,000円～211,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 10,000円～14,000円手当等の補足夜勤手当:6,000円/回*夜勤回数月5～6回試用期間終了後から開始資格手当:ヘルパー2級/初任者研修資格者、実務者研修修了者3,000円/月介護福祉士資格者10,000円/月年末年始出勤手当:5,000円/日
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり500円～2,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回計 2.35ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 2時間
休日等	(4)13:00～22:00(5)22:00～7:00(夜勤)勤務表による。休日:その他週休二日制:毎週その他:月9日休み(月2日の希望日を含む)夏期休暇:2日、冬期休暇:3日、勤務表による休日の実績等年間休日：113日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：38,700円福利厚生：〇制服貸与〇永年勤続表彰(5年ごと)〇資格取得表彰(介護福祉士・介護支援専門員)〇慶弔見舞金〇ベネフィットステーション〇育休中紙おむつ支給〇健康診断〇オンライン健康相談〇単身者向け社宅(日野町・新見市) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：単身用あり託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備制服貸与・ユニフォームあり寮・社宅あり研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可駅近（徒歩10分以内）

特記事項

〇賃金は、経験・資格により決定します。例:介護福祉士取得者:基本給19万5千円+経験加算資格手当、処遇改善手当別途〇法人内で介護福祉士実務者研修実施中、受講料一部負担有り資格取得後手当支給〇毎月の勉強会、定期的な研修、フォローアップでスキルアップ〇入職時の介護の資格は不問、入職後研修があります未経験の方歓迎。入職後、先輩職員が丁寧に指導します〇夜勤は概ね試用期間終了後から始まります(月5～6回)慣れるまで先輩職員が指導しますので安心してください〇家庭の都合などによる休みの取りやすさ有〇有給休暇取得計画表のもと取組中(前年実績平均10日)〇福利厚生:制服貸与、マスク支給、オンライン健康相談年2回健康診断、資格取得表彰、永年勤続表◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。------------------------------※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。(ハローワーク新見・新見労働基準監督署)

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒718-0011 岡山県新見市新見897ー7 特別養護老人ホームゆずり葉
合否通知	面接後3日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人湖成会特別養護老人ホームゆずり葉
所在地	718-0011 岡山県新見市新見897－7
事業内容	鳥取県日野町を中心に岡山県新見市・真庭市・千葉県市川市に高齢者介護事業（デイサービス・持別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能他）を運営。適用番号３１０２－４４４５－１
設立日	平成16年
公式サイト	http://west-koseikai.jp
事業所番号	3307-912596-3
従業員数（就業場所）	84人（パート含む）（女性55人、パート7人）
従業員数（全体）	302人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	33071-00811561
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	高梁公共職業安定所　新見出張所