セントケア東京(株)の訪問入浴ドライバー兼介護職/世田谷区の正社員求人募集(東京都)

セントケア東京株式会社

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）
高収入・高給料

当社ホームページにてお仕事紹介動画を掲載しております。

募集職種	訪問入浴ドライバー兼介護職/世田谷区
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給278,500円～310,000円
勤務地	東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8ファッションビル第22階セントケア世田谷(当社施設)
求人番号	13010-57466761
有効期限	2026年08月31日

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東京都世田谷区のセントケア東京株式会社では、訪問入浴ドライバー兼介護職/世田谷区を 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年06月01日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年06月01日

仕事内容

入浴が困難なお客様宅に訪問し、入浴介助を行うサービスです。ドライバー兼介護職・ケアスタッフ・看護師の3名1組で訪問します。【具体的な仕事内容】・車の運転(各訪問先まで5分～15分程度)・車に積んだ組み立て式浴槽の搬入出、設営・入浴中の補助・お客様情報(日報)や必要な報告等の記録記載*訪問件数:1日平均5～7件(1件1時間程度)介護の専門知識は不要なので、無資格、介護業界未経験の方も歓迎(変更範囲:会社の定める全ての業務)

当社ホームページにてお仕事紹介動画を掲載しております。是非ご覧くださいませ。

訪問入浴

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～44歳キャリア形成
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎

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募集内容

募集職種	訪問入浴ドライバー兼介護職/世田谷区介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2－14－8ファッションビル第22階セントケア世田谷（当社施設）東京都世田谷区最寄り駅東急田園都市線　・世田谷線　三軒茶屋駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり会社の定める場所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 25人（パート含む）（女性15人、パート19人）
給与・報酬	月給278,500円～310,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 174,000円～205,500円定額的に支払われる手当職種手当 12,000円～12,000円地域手当 32,000円～32,000円運転手当 5,000円～5,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円手当等の補足賃金(b)続き居住地支援特別加算:20,000円～20,000円※賃金は保有資格、経験年数により異なります。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)8時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	※車での訪問となるため交通事情により多少前後あり又は(2)の間の8時間程度休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 8時間勤務シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：制服貸与有移動交通費支給有初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取得支援制度有ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やeラーニング実施による資格取得ををサポートする資格取得支援制度有入社時研修有/現場同行研修有/毎月の定例研修有レジャー施設の優待制度有万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障される長期所得補償制度有利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 69歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オンライン自主応募可制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）高収入・高給料

特記事項

*運転いただく車はハイエースタイプ*各種研修制度有*インフルエンザ予防接種補助金制度有*ユニフォーム貸与*資格取得補助金制度有*資格取得バックアップ制度有*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2－14－8ファッションビル第22階セントケア世田谷（当社施設）
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア東京株式会社
所在地	101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地　秋葉原ＳＴＮフロント7階
事業内容	介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。
設立日	平成18年
公式サイト	https://www.saint-care.com/tokyo/
事業所番号	1301-655887-3
従業員数（就業場所）	25人（パート含む）（女性15人、パート19人）
従業員数（全体）	1000人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13010-57466761
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	飯田橋公共職業安定所