メディカル・ケア・サービス(株)のリーダー職[板橋区高島平]小規模多機能型の正社員求人募集(東京都)
メディカル・ケア・サービス株式会社
- 正職員
- 社会保険完備
- 見学OK
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | リーダー職[板橋区高島平]小規模多機能型 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給284,000円~284,000円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区高島平4丁目 「愛の家小規模多機能型板橋高島平」 |
| 求人番号 | 11050-10812561 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
東京都板橋区のメディカル・ケア・サービス株式会社では、リーダー職[板橋区高島平]小規模多機能型を 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・「通い」のご利用者の送迎や施設内でレクレーションや支援を行います。・「訪問」はご利用者のご自宅での安否確認や簡単な生活支援を行います。・「泊り」は通いや訪問を利用されているご利用者の宿泊の支援を行います。・有料老人ホーム等の施設介護や訪問介護職出身者の方も経験を活かすことのできる施設です。・小規模多機能型居宅介護事業所において、介護にあたるスタッフに対して介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。変更範囲:変更範囲なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 必須介護実務経験3年以上 |
募集内容
| 募集職種 | リーダー職[板橋区高島平]小規模多機能型 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒175-0082 東京都板橋区高島平4丁目 「愛の家小規模多機能型板橋高島平」 最寄り駅
都営三田線 新高島平駅から徒歩で8分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
14人(パート含む)(女性10人、パート3人) |
| 給与・報酬 | 月給284,000円~284,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
147,000円~147,000円
定額的に支払われる手当
地域・居住手当 71,000円~71,000円処遇改善手当 24,000円~24,000円役職手当 10,000円~10,000円資格手当 12,000円~12,000円
手当等の補足
夜勤手当:6千円~8千円/回(深夜割り増し分含む)家族手当(扶養内)配偶者5千円23歳未満の子:6千円/人65歳以上の実父母:3千円/人※求人特記事項参照
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり500円~2,500円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年1回 5,300円~63,000円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)11時00分~20時00分 (3)16時30分~10時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
(4)9:00~18:00(1)~(4)シフト制夜勤は休憩120分休日:その他週休二日制:その他その他:2月:8日4、6、9、11月:9日上記以外の月:10日 休日の実績等
年間休日:114日労働日数(月平均):20.9日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:50,000円 福利厚生:資格支援制度、eラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅支援制度(社内規定有)、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制度等 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。・リーダー→施設長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。・勤続年数により資格手当額も増えます。【福利厚生例】・学研グループの介護会社ですので、ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。・全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。〇中途採用サイトhttps://www.mcsg.co.jp/career/〇インスタグラム採用イベント情報アカウント検索:@mcs_saiyo【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
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選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒175-0082 東京都板橋区高島平4丁目 「愛の家小規模多機能型居宅介護板橋高島平」 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/06/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー29階 |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | http://www.mcsg.co.jp |
| 事業所番号 | 1105-620299-3 |
| 従業員数(就業場所) | 14人(パート含む)
(女性10人、パート3人) |
| 従業員数(全体) | 7500人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
「メディカル・ケア・サービス株式会社」が気になる方へ
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求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11050-10812561 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
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- 月給195,000円~195,000円
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- 月給250,000円~282,000円
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- 正職員
- 愛知県名古屋市中区大須三丁目2-15栄南KTビル9F
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- 月給195,000円~195,000円
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- 愛知県名古屋市中川区春田3-135WORKPLACE春田A
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- 時給1,200円~1,500円
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- パート・アルバイト
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- 時給1,200円~1,250円
