(株)ワンライフのサービス管理責任者兼管理者(ONEPET前橋)有期雇用契約者求人募集(群馬県前橋市)
株式会社ワンライフ
- 契約職員
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 車通勤・マイカー通勤可
- 高収入・高給料
| 募集職種 | サービス管理責任者兼管理者(ONEPET前橋) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム /有期雇用契約者 |
| 給与 | 月給350,000円~365,000円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市国領町2丁目14ー1前橋リリカ内 株式会社ワンライフONEPET前橋 |
| 求人番号 | 10010-05746461 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
群馬県前橋市の株式会社ワンライフでは、サービス管理責任者兼管理者(ONEPET前橋)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
サービス管理責任者として、利用者の支援計画の立案・実行・改善をお任せします。【主な業務】・個別支援計画の作成・モニタリング・スタッフへの指導・助言・関係機関との調整や会議参加・施設運営や現場改善のサポート*業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:その他の福祉・介護関係資格 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | 必須サービス管理責任者研修終了サービス管理責任者実践研修終了 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | サービス管理責任者兼管理者(ONEPET前橋) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/有期雇用契約者 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 6か月
試用期間中の条件:異なる 退職金制度の勤続期間対象外 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:3名登用 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒371-0033 群馬県前橋市国領町2丁目14ー1前橋リリカ内 株式会社ワンライフONEPET前橋 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
6人(パート含む)(女性6人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 月給350,000円~365,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
170,000円~180,000円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当 100,000円~100,000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり3,000円~(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,その他その他:年末年始、お盆、GW 休日の実績等
年間休日:116日労働日数(月平均):20.7日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:あり 一律 66歳 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
*事前電話連絡の上、紹介状、履歴書、職務経歴書を送付してください。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒371-0812 群馬県前橋市広瀬町3丁目18番地15 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/06/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ワンライフ |
|---|---|
| 所在地 | 371-0812 群馬県前橋市広瀬町3丁目18番地15 |
| 事業内容 | 障害者の就労継続支援A型、就労継続支援B型、児童発達支援、生 活介護、相談支援を行っている事業所です。 |
| 設立日 | 平成26年 |
| 公式サイト | https://onelife-inc.com/ |
| 事業所番号 | 1001-617558-1 |
| 従業員数(就業場所) | 6人(パート含む)
(女性6人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 118人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 10010-05746461 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 前橋公共職業安定所 |
群馬県前橋市の介護求人
埼玉県
さいたま市
(株)ソラスト介護事業本部の介護付有料老人ホームの介護職員-リーダー/さいたま市の正社員求人募集(埼玉県中央区)
株式会社ソラスト介護事業本部
- 正職員
- 埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-2-5
- 最寄り駅: 与野本町駅
- 月給218,200円~254,200円
期限:2026年08月31日
愛媛県
今治市
(株)ソラスト介護事業本部の有料老人ホームの介護職員/愛媛県今治市/さらさ湯ノ浦の正社員求人募集
株式会社ソラスト介護事業本部
- 正職員
- 愛媛県今治市湯ノ浦22 介護付有料老人ホームソラストさらさ湯ノ浦
- 最寄り駅: 伊予桜井駅
- 月給193,400円~203,400円
期限:2026年08月31日
愛媛県
今治市
(株)ソラスト介護事業本部の有料老人ホームのケアマネ/今治市/ソラストさらさ湯ノ浦の正社員求人募集(愛媛県)
株式会社ソラスト介護事業本部
- 正職員
- 愛媛県今治市湯ノ浦22介護付有料老人ホームソラストさらさ 湯ノ浦
- 最寄り駅: 伊予桜井駅
- 月給291,200円~291,200円
期限:2026年08月31日
愛媛県
松山市
(株)ソラスト介護事業本部の介護付有料老人ホームの介護助手/愛媛県松山市/さらさ道後の正社員求人募集
株式会社ソラスト介護事業本部
- 正職員
- 愛媛県松山市祝谷東町乙813-8 介護付有料老人ホームソラストさらさ道後
- 最寄り駅: 道後温泉駅
- 月給199,600円~199,600円
期限:2026年08月31日
埼玉県
越谷市
(株)ソラスト介護事業本部の介護付有料老人ホームの介護福祉士/埼玉県越谷市の正社員求人募集
株式会社ソラスト介護事業本部
- 正職員
- 埼玉県越谷市赤山町2-84-1
- 最寄り駅: 越谷駅
- 月給229,200円~249,200円
期限:2026年08月31日
埼玉県
越谷市
(株)ソラスト介護事業本部の介護付有料老人ホームの介護職員-リーダー/埼玉県越谷市の正社員求人募集
株式会社ソラスト介護事業本部
- 正職員
- 埼玉県越谷市赤山町2-84-1
- 最寄り駅: 越谷駅
- 月給218,200円~254,200円
期限:2026年08月31日
埼玉県
越谷市
(株)ソラスト介護事業本部の介護付有料老人ホームの介護助手/埼玉県越谷市の正社員求人募集
株式会社ソラスト介護事業本部
- 正職員
- 埼玉県越谷市赤山町2-84-1
- 最寄り駅: 越谷駅
- 月給207,200円~207,200円
期限:2026年08月31日
埼玉県
越谷市
(株)ソラスト介護事業本部の介護付有料老人ホームの介護職員/埼玉県越谷市の正社員求人募集
株式会社ソラスト介護事業本部
- 正職員
- 埼玉県越谷市赤山町2-84-1 介護付有料老人ホームソラスト越谷
- 最寄り駅: 越谷駅
- 月給212,200円~242,200円
期限:2026年08月31日
大阪府
河内長野市
(株)ソラスト介護事業本部の介護付有料老人ホームの介護福祉士/大阪府河内長野市の正社員求人募集
株式会社ソラスト介護事業本部
- 正職員
- 大阪府河内長野市末広町2-35 介護付有料老人ホームソラスト河内長野
- 最寄り駅: 河内長野駅
- 月給218,200円~218,200円
期限:2026年08月31日
京都府
京都市
(株)ソラスト介護事業本部のデイサービスの介護福祉士/京都市右京区/ソラスト海ぶどうの正社員求人募集(京都府)
株式会社ソラスト介護事業本部
- 正職員
- 京都府京都市右京区西京極畔勝町67 デイサービスソラスト海ぶどう
- 最寄り駅: 西京極駅
- 月給219,600円~231,200円
期限:2026年08月31日
