(株)健康会・介護職員(練馬区/ケアハウス練馬豊玉南)東京都就業促進パート・バイト求人募集
株式会社健康会
- パート・アルバイト
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 見学OK
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
| 募集職種 | 介護職員(練馬区/ケアハウス練馬豊玉南)東京都就業促進 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,300円~1,300円 |
| 勤務地 | 東京都練馬区豊玉南3丁目12-6 「都市型軽費老人ホームケアハウス練馬豊玉南」 |
| 求人番号 | 01030-06824461 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
東京都練馬区の株式会社健康会では、介護職員(練馬区/ケアハウス練馬豊玉南)東京都就業促進をその他のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年06月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
■都市型経費老人ホームでの入居者様への介護業務を担っていただきます。*生活援助(共用部の掃除・食事の支度)*夜間の安否確認等≪都市型経費老人ホーム≫60歳以上の高齢者が生活相談や食事の提供を受けながら生活する住まいです。【東京都介護職員就業促進事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可高齢者介護の経験 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(練馬区/ケアハウス練馬豊玉南)東京都就業促進 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:パートタイムからのフルタイム登用実績あり 契約更新の有無
あり(条件付きで更新あり)雇用期間中の評価並びに資格取得状況による
契約更新の条件
雇用期間中の評価並びに資格取得状況による
|
| 勤務地・交通 |
〒176-0014 東京都練馬区豊玉南3丁目12-6 「都市型軽費老人ホームケアハウス練馬豊玉南」 最寄り駅
各線練馬駅から徒歩で17分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
8人(パート含む)(女性6人、パート6人) |
| 給与・報酬 | 時給1,300円~1,300円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
*通勤手当は法人規定により支給
|
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~17時30分 (2)9時20分~17時20分 休憩時間:60分 |
| 休日等 |
(1)施設勤務時または東京支社での座学の勤務時間です。(2)資格取得講座受講時の勤務時間です。開校状況により変更となる場合があります。週4日~週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,その他その他:シフトによる 休日の実績等
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):7日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:50,000円 福利厚生:【職員の懇親を深める多様な行事】毎年6月に神楽岡公園で大バーベキュー大会を行っています。毎年100名以上が参加する楽しいイベントです。8月には烈夏七夕まつりにグループで参加しています。グループの職員が一同に集まり旭川のメインストリートを山車を引いて練り歩きます。200名以上の職員が参加する一大イベントで家族、子供の参加も可能で、グループの一体感と楽しさを感じることができます。12月は、星野リゾートOMO7ホテル(旧旭川グランドホテル)で忘年会を開催しています。200名以上参加し大盛りあがりです。【子育て世代・シニア層が働きやすい】育休・産休取得推奨。育休・産休を取得して、復帰する職員が多く、子育てを応援する企業です。健康診断受診率100%、定年65歳、再雇用制度あり。 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。*週5日勤務の内、介護職員初任者研修または介護職員実務者研修の講座受講1日、施設勤務2日、東京支社での座学(職員によるサポートあり)2日を予定しています。*通勤手当補足:自宅から拠点まで2km以上が対象となります・公共交通機関利用:1ヶ月分の定期代*労働条件により加入保険等は法定通りです。※弊社採用サイトもご覧くださいhttps://kenkohkai.jp/recruit/
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | その他のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:〒065-0032札幌市東区北32条東16丁目1番5号 ノースパレス元町2階くにもとメディカルグループ採用担当 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒176-0014 東京都練馬区豊玉南3丁目12ー6 ケアハウス練馬豊玉南 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/06/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社健康会 |
|---|---|
| 所在地 | 070-0061 北海道旭川市曙1条7丁目2番1号國本ビル |
| 事業内容 | くにもと病院を中心とし医療・看護・介護事業を北海道(旭川・東 神楽町・札幌・江別・苫小牧・室蘭・東京)で展開。グループ全体 では71部門、職員数1000名以上となっております。 |
| 設立日 | 平成12年 |
| 公式サイト | http://www.kenkohkai.jp/ |
| 事業所番号 | 0103-108624-2 |
| 従業員数(就業場所) | 8人(パート含む)
(女性6人、パート6人) |
| 従業員数(全体) | 850人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01030-06824461 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 旭川公共職業安定所 |
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- 愛知県名古屋市中川区尾頭橋3-15-13 介護付有料老人ホームソラスト尾頭橋
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