セントケア中部(株)・ホームヘルパー/富士宮市/1件から可【副業可】パート・バイト求人募集(静岡県)

セントケア中部株式会社

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可

≪2026年4月待遇改善≫●入社時の健康診断料、当社負担。

募集職種	ホームヘルパー/富士宮市/1件から可【副業可】
雇用形態	パート労働者／パート
給与	【その他】実稼働時間に対してお支払移動時間分は時給１１００円（1,520円～2,070円）
勤務地	静岡県富士宮市万野原新田3257-7ヴィラ富士店101号室セントケア富士宮営業所
求人番号	22010-14284261
有効期限	2026年08月31日

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静岡県富士宮市のセントケア中部株式会社では、ホームヘルパー/富士宮市/1件から可【副業可】を増員のため 2名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年06月05日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年06月05日

仕事内容

*セントケア富士宮訪問介護の求人です*(身体介護・生活援助)1日1件からOK!平日だけ、週末だけなど働き方を選べます。介護の資格を活かしませんか。Wワーク歓迎です。◆営業所の特徴・訪問介護初めての方が殆どです。・一人で訪問はしますが、情報交換はスムーズ・スマホのアプリを使用しますので、ペーペーレス化。・情報もリアルタイムでスマホに届きます。*変更範囲:変更なし

≪2026年4月待遇改善≫●入社時の健康診断料、当社負担。・社会保険・有給は法定通り(週20時間～雇用保険・社会保険加入(有給休暇は半日から取得可)・制服無料貸与・処遇改善年1回支給(5月)・資格取得補助金制度あり(資格取得後は資格手当を付与)

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	PCスキル不要

60歳以上・シニア歓迎 UIJターン歓迎 Web面接ダブルワーク・副業可未経験可・初心者歓迎

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募集内容

募集職種	ホームヘルパー/富士宮市/1件から可【副業可】訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　1週間程度試用期間中の条件：異なる時給1100円(先輩スタッフ同行期間) 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：54名契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒418-0001 静岡県富士宮市万野原新田3257－7ヴィラ富士店101号室セントケア富士宮営業所静岡県富士宮市最寄り駅身延線：富士宮駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 13人（パート含む）（女性9人、パート11人）
給与・報酬	【その他】実稼働時間に対してお支払移動時間分は時給１１００円（1,520円～2,070円）
給与（内訳）	基本給 1,520円～2,070円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足下記別途支給・土祝手当:100円・日曜手当:200円・移動交通費25円/1km支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり0円～60円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 3時間
休日等	1日8時間(週1日から)勤務可能平日だけ、週末だけの勤務可週1日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:1日1件から勤務可平日だけ、週末だけの勤務可休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 8時間勤務週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円福利厚生：※入社後は先輩スタッフの同行研修があります※資格取得補助金制度があり国家資格の取得が目指せます他、福利厚生あり◆制服無料貸与◆社会保険完備◆有給(半休から取得可)/産前産後/育児/介護休暇◆交通費規定支給◆各種研修制度あり◆インフルエンザ予防接種補助金制度あり◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長期障害所得補償他利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可

特記事項

≪2026年4月待遇改善≫●入社時の健康診断料、当社負担。・社会保険・有給は法定通り(週20時間～雇用保険・社会保険加入(有給休暇は半日から取得可)・制服無料貸与・処遇改善年1回支給(5月)・資格取得補助金制度あり(資格取得後は資格手当を付与)※職業訓練生歓迎求人*UIJターン希望の方、WEB面接可能です。ご相談下さい。*オンライン自主応募可能(紹介状不要)*60歳以上も可*仕事と家庭の両立できる求人です。●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。応募に関することは当事者間で対応してください。〈注意〉オンライン自主応募は、職業紹介に当たらないため、雇用関係助成金等の対象とはなりません。

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒418-0001 静岡県富士宮市万野原新田3257－7ヴィラ富士店101号室セントケア富士宮営業所
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/05」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア中部株式会社
所在地	422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6－16－203
事業内容	訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援／デイサービス／ショートステイ／グループホーム／小規模多機能型居宅介護／福祉用具貸与・販売
設立日	平成18年
公式サイト	https://saint-care-chubu.com
事業所番号	2201-925322-7
従業員数（就業場所）	13人（パート含む）（女性9人、パート11人）
従業員数（全体）	469人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22010-14284261
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	静岡公共職業安定所