有限会社エンジョイライフグループホーム楽生苑・介護福祉士(夜勤専従パート)求人募集(愛媛県大洲市)

有限会社エンジョイライフグループホーム楽生苑

パート・アルバイト
制服貸与・ユニフォームあり
産休･育休制度あり
見学OK
車通勤・マイカー通勤可

弊社は、「笑顔・慈愛・共に楽しく生きる」を理念として、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホームなどを運営しています。

募集職種	介護福祉士(夜勤専従パート)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	日給21,500円～26,500円（時給換算：1,433円～1,766円）
勤務地	愛媛県大洲市松尾465番地1
求人番号	38080-01385661
有効期限	2026年08月31日

応募方法

愛媛県大洲市の有限会社エンジョイライフグループホーム楽生苑では、介護福祉士(夜勤専従パート)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月9日

仕事内容

【夜勤1回:26,500円(夜勤A1)、21,500円(夜勤A2)】*原則、夜勤A1グループホーム楽生苑と同一フロア(仕切り開放)の小規模多機能型居宅介護亀の郷宿泊者に対する夜勤(兼務)。概ね十数名への対応(入居者・宿泊者ともに定員9名だが、宿泊者数による)。基本的に一人での対応(夜勤A1)だが、3時間毎に他のスタッフと協力して巡視やおむつ交換施行。必要時には建物内のスタッフやオンコールのスタッフを呼んで協力。慣れるまで(2回～5回程度)は二人での対応(夜勤A2)となり、手当5,000円。必要時の生活介助や清掃、朝食の準備(基本的に早出スタッフと協力)、介護記録(介護ソフト)、申し送りもお願いします。*変更範囲:会社の定める業務≪シニア世代応援求人≫

弊社は、「笑顔・慈愛・共に楽しく生きる」を理念として、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホームなどを運営しています。介護ソフトの導入等、業務負担の軽減を目指しながら、一生懸命頑張ってくれる方に報いる会社でありたいと思っています。大洲市内外問わず、ご応募お待ちしています。事前の見学・相談 ...続きを読む弊社は、「笑顔・慈愛・共に楽しく生きる」を理念として、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホームなどを運営しています。介護ソフトの導入等、業務負担の軽減を目指しながら、一生懸命頑張ってくれる方に報いる会社でありたいと思っています。大洲市内外問わず、ご応募お待ちしています。事前の見学・相談可能です。平日(8:30～17:30)にお電話にてお問い合わせください。((有)エンジョイライフ代表番号)0893-57-6150担当窓口:総務(不在時はケアマネ、管理者、代表まで)

居宅介護支援グループホーム（共同生活介護）小規模多機能型居宅介護（看多機）有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢
最終学歴
職務経験等	必須介護事業所や病院などでの勤務経験
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護福祉士(夜勤専従パート)
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：5名登用契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）本人の能力等による。本人の意思確認後、選考にて原則半年～１年ごとの更新。契約更新の条件本人の能力等による。本人の意思確認後、選考にて原則半年～1年ごとの更新。
勤務地・交通	〒795-0002 愛媛県大洲市松尾465番地1 愛媛県大洲市最寄り駅ＪＲ予讃線伊予大洲駅から車で9分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり併設または近隣のグループ事業所（徒歩１～２分程度）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 11人（パート含む）（女性7人、パート4人）
給与・報酬	日給21,500円～26,500円（時給換算：1,433円～1,766円）
給与（内訳）	基本給 1,333円～1,666円定額的に支払われる手当加算手当 100円～100円手当等の補足 ※基本給は、加算手当を除く、夜勤手当を含む夜勤1回あたりの賃金/15時間で計算。深夜割増分を含む。【夜勤手当】A1:1万円、A2:5千円※加算手当は、1時間あたりの額。※原則A1。研修期間と、ご利用者状況等により二人対応(A2)。【日祝】千円/回【年末年始】3千円/回
昇給・賞与	昇給：なし賞与：なし
勤務時間	(1)16時30分～8時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	勤務回数は相談に応じます。※週1回程度から可※夜勤1回=労働日数2日週2日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:シフト表による(固定曜日の休日や月ごとの希望等、相談可) 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日シフト制夜勤専従・夜勤のみ週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：15,000円福利厚生：〇年1～2回の定期健診〇資格取得・研修受講支援〇制服貸与〇産休・育休取得実績あり〇2日間の希望休を前月に聴取〇インフルエンザ予防接種費用一部補助利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：あり

制服貸与・ユニフォームあり産休･育休制度あり見学OK 車通勤・マイカー通勤可

特記事項

※面接ご希望の方は事前に履歴書とハローワークの紹介状を送付ください。書類選考後、面接日時等を連絡いたします。※勤務日数・時間により、加入する保険(雇用保険や社会保険)が異なります。※加算手当:処遇改善等。契約更新時に変更されることあり。※処遇改善加算残余分等:一括追加支給(夏・冬)実績あり。※契約更新時に賃金を含む条件等改善実績あり。(原則1年以上経過後の更新時)(契約期間中も働き方の変更相談可)※契約更新時に正社員への契約転換相談可。(正社員は定年あり)●制服貸与(試用期間終了後、お好きな色のユニフォームを発注します)●産休・育休取得実績あり●マイカー通勤:無料駐車場あり●介護ソフト導入(タブレットでのタッチ操作や音声入力、パソコンでの入力可能。)●勤務日数:月毎に相談可。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：愛媛県大洲市松尾465番地1
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考後日連絡
選考場所	〒795-0002 愛媛県大洲市松尾465番地1
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/08」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	有限会社エンジョイライフグループホーム楽生苑
所在地	795-0002 愛媛県大洲市松尾465番地1
事業内容	グループホーム、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム等の運営を通じて、社会福祉の精神に基づき近隣地域と連携し、自宅でも施設でも高齢者が安心して生活できる場を提供します。
設立日	平成23年
公式サイト	https://www.enjoylife-care.jp/
事業所番号	3808-613661-4
従業員数（就業場所）	11人（パート含む）（女性7人、パート4人）
従業員数（全体）	39人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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「有限会社エンジョイライフグループホーム楽生苑」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	38080-01385661
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	大洲公共職業安定所