(株)Goingの訪問介護員(ホームヘルパー)の正社員求人募集(静岡県浜松市)

株式会社Ｇｏｉｎｇ

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
オープニング・新規オープン
子育て支援・ママ活躍中
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）

介護の「当たり前」を変え、働く人の「ゆとり」を一番に考えます。

募集職種	訪問介護員(ホームヘルパー)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給220,000円～290,000円
勤務地	静岡県浜松市中央区元城町222-25 アルスビル303 【訪問介護かねきち】
求人番号	22020-12849061
有効期限	2026年08月31日

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静岡県浜松市の株式会社Ｇｏｉｎｇでは、訪問介護員(ホームヘルパー)を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年06月09日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年06月09日

仕事内容

【新規OPEN】2025年6月に訪問介護事業所を新規開設訪問介護員(ホームヘルパー)のお仕事・利用者宅へ訪問して、身体介護(排泄・食事・入浴等)・生活援助(買い物・掃除等)等自家用車(ガソリン代支給)を使用します。基本は会社に出勤する事は無く利用者宅へ直行直帰で大丈夫です。空いている時間はご自宅でパソコン作業や営業をお願い致します。月に1回の会議の参加をお願い致します。お仕事の詳細は、面接時にご説明します。変更範囲:変更なし#マザーズ

介護の「当たり前」を変え、働く人の「ゆとり」を一番に考えます。スタッフの心身の充実こそが良い介護の基本です◆「直行直帰×在宅事務」で時間を有効活用報告書作成のために事務所へ戻る必要はありません。事務はご自宅で行えるICTを活用した効率的な働き方を導入。移動負担を減らし、私生活を大切にできる環境です。 ...続きを読む介護の「当たり前」を変え、働く人の「ゆとり」を一番に考えます。スタッフの心身の充実こそが良い介護の基本です◆「直行直帰×在宅事務」で時間を有効活用報告書作成のために事務所へ戻る必要はありません。事務はご自宅で行えるICTを活用した効率的な働き方を導入。移動負担を減らし、私生活を大切にできる環境です。◆完全週休2日制(土日)で、安定した生活を訪問介護では珍しい「土日休み」を固定。家族や趣味の時間もしっかり確保でき、残業も基本的にありません。◆プロとしての専門性を正当に評価登録ヘルパーの時給2000円設定をはじめ、正社員にも納得感のある給与体系を用意。年齢や社歴を問わず、あなたの経験や意欲を最大限に評価し、待遇で還元します。2025年6月オープンの新しい事業所です。将来の拠点拡大も見据え、中心メンバーとなる方を募集します。「今の環境を変えたい」「効率よく専門性を活かしたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししましょう。ご応募を心よりお待ちしております。

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

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募集内容

募集職種	訪問介護員(ホームヘルパー) 事務職・介護事務介護職・ケアワーカー登録ヘルパー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ヵ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒430-0946 静岡県浜松市中央区元城町222－25 アルスビル303 【訪問介護かねきち】静岡県浜松市最寄り駅ＪＲ浜松駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 30人（パート含む）（女性28人、パート29人）
給与・報酬	月給220,000円～290,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 155,000円～155,000円定額的に支払われる手当資格手当 5,000円～10,000円処遇手当 40,000円～100,000円手当等の補足 ※職能手当:0～20000円/月※車両手当:1Km15円(自家用車を使ってご利用者のご自宅を移動した際に、距離に応じた金額を月末に纏めてお支払いします)通勤手当は会社に出勤した場合にお支払いとなります。直行直帰の場合は車両手当のみとなります。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分
休日等	休日:土曜日,日曜日休日の実績等年間休日：105日労働日数（月平均）：21.6日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日土日休み週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：35,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可オープニング・新規オープン子育て支援・ママ活躍中見学OK 車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

子育て中の方の勤務条件等に配慮します。無料駐車場あり応募前の職場見学:可「応募にはハローワークの紹介状が必要です」【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主応募」ボタンから応募してください。◆オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください◆オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件とする[特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金・雇用保険の再就職手当等]は対象外です!

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：静岡県浜松市中央区元城町222番地25 アルスビル303
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒430-0946 静岡県浜松市中央区元城町222番地25 アルスビル303
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/09」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社Ｇｏｉｎｇ
所在地	430-0946 静岡県浜松市中央区元城町222番地25 アルスビル303
事業内容	訪問介護事業、居宅介護支援事業所、人材派遣事業、有料職業紹介事業
設立日	令和3年
公式サイト	https://www.going-gs.co.jp
事業所番号	2202-624700-0
従業員数（就業場所）	30人（パート含む）（女性28人、パート29人）
従業員数（全体）	35人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22020-12849061
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	浜松公共職業安定所