(株)サンライフの訪問看護、新規立上、管理者、週休3日、月給49万以上確約の正社員求人募集(東京都江東区)

株式会社サンライフ

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
寮・社宅あり
賞与・ボーナスあり
駅近（徒歩10分以内）
高収入・高給料

募集職種	訪問看護、新規立上、管理者、週休3日、月給49万以上確約
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給490,000円～490,000円
勤務地	東京都江東区東陽5丁目5-2当社「サンライフ」
求人番号	13130-14289661
有効期限	2026年08月31日

応募方法

東京都江東区の株式会社サンライフでは、訪問看護、新規立上、管理者、週休3日、月給49万以上確約を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月12日

仕事内容

■仕事の内容:管理者利用者様の状態に合わせた訪問看護及び、管理者として事業所運営とスタッフサポートを中心に経営管理業務に携わって頂きます。<基本看護業務>*バイタルサインの確認、病状の観察・アセスメント、服薬管理、清潔ケア、医療処置、終末期ケア、多職種との連携*1回30～60分程度、1日4～5件の訪問、江東区内中心<経営管理業務>*スタッフの育成・同行・相談対応、シフト調整、業務の進行管理利用者様・ご家族の相談対応、主治医・ケアマネとの連携強化、記録・加算の確認、事業所運営に関わる業務(会議、書類管理)*スタートアップ人員として経営・運営基盤の構築をお願いします

訪問看護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：看護師その他の資格・免許
応募年齢
最終学歴
職務経験等	必須臨床(病棟)経験3年以上
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル	ワードでの文章作成、エクセルでのデータ入力ができる程度、スマホ、タブレット操作ができること

ダブルワーク・副業可

応募方法

募集内容

募集職種	訪問看護、新規立上、管理者、週休3日、月給49万以上確約管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒135-0016 東京都江東区東陽5丁目5－2当社「サンライフ」東京都江東区最寄り駅東京メトロ東西線　木場駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 3人（パート含む）（女性3人、パート0人）
給与・報酬	月給490,000円～490,000円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上給料40万円以上給料45万円以上
給与（内訳）	基本給 270,000円～270,000円定額的に支払われる手当資格手当 50,000円～50,000円職務手当 70,000円～70,000円役職手当 50,000円～50,000円等級地、オン手当 50,000円～50,000円手当等の補足・訪問手当:月70時間を超えた時間数×2000円～3000円・オンコール待機手当:平日3000円・土日祝6000円・緊急出動手当:平日9:00～18:00以外および土日6000円、祝日3000円・年末年始手当:10000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり3.00％～10.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	利用者によって就業開始時間が変動するため、上記または8時から19時の間で8時間休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる任意の週休3日制休日の実績等年間休日：156日労働日数（月平均）：16.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 8時間勤務シフト制年間休日130日以上週休2日制週休3日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：インフルエンザ予防接種・健康診断利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：単身用あり託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 70歳再雇用制度：あり　上限 75歳まで取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可寮・社宅あり賞与・ボーナスあり駅近（徒歩10分以内）高収入・高給料

特記事項

私たちは、これから新しく事業を立ち上げます。今回募集するのは、この新しい事業所の管理者として、立ち上げの中心となり、事業所の”はじまり”をつくっていく役割です。「どんな看護を大切にしたいか」「どんなチームで働きたいか」「どんなステーションなら利用者さんが安心できるのか」その一つひとつを、あなたと一緒に考えながら形にしていきたいと思っています。訪問看護は一人で判断する場面もありますが、管理者として孤独にならないよう運営メンバーがすぐに相談にのれる体制を整え、困ったときに抱え込まず、気軽に話しあえる関係を大切にしていきます。生活と仕事のバランスを大切にでき、長く続けられる職場をあなたと相談品柄一緒に作りあげていく予定です。「新しいことに挑戦したい」「自分の看護を大切にできる場所をつくりたい」「事業所の立ち上げに関わってみたい」そんな気持ちを、私たちは心から歓迎します。あなたのやさしさと経験を、この新しい事業所の”最初の一歩”に是非活かしてみませんか。一緒に、あたたかく誠実な事業所をつくっていきましょう。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回）
選考場所	〒135-0076 東京都江東区南砂2－3－1－119
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/10」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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※確認画面はございません。
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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社サンライフ
所在地	135-0016 東京都江東区東陽5丁目5－2
事業内容	＜主事業＞・居宅介護支援・訪問介護・障害者重度訪問介護事業＜事業所概要＞・３事業所展開・介護支援専門員（ケアマネ１９名・サービス提供責任者４名・介護職員６名・ヘルパー多数
設立日	平成28年
公式サイト	www.sanlife.tokyo
事業所番号	1313-624558-5
従業員数（就業場所）	3人（パート含む）（女性3人、パート0人）
従業員数（全体）	34人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「株式会社サンライフ」が気になる方へ
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「株式会社サンライフ」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13130-14289661
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	木場公共職業安定所