フレアスカインドケア(株)の介護職正社員/上溝看護小規模多機能求人募集(神奈川県相模原市中央区)

フレアスカインドケア株式会社

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

私たちフレアスグループは「人と人とのふれあいを大切にし社会貢献すると共に、社員の物心の幸せを追求する」という理念の元、事業を展開させて頂いております。

募集職種	介護職正社員/上溝看護小規模多機能
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給236,296円～277,172円
勤務地	神奈川県相模原市中央区上溝2-3-12
求人番号	12010-18946761
有効期限	2026年08月31日

応募方法

神奈川県相模原市のフレアスカインドケア株式会社では、介護職正社員/上溝看護小規模多機能を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月15日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月16日

仕事内容

看護小規模多機能型居宅介護での介護業務・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、移動介助、送迎、日常生活援助などを通所・訪問を通じて提供致します。多職種連携をしながらご利用者様お一人お一人のケアにあたります【変更範囲:会社の定める業務】

私たちフレアスグループは「人と人とのふれあいを大切にし社会貢献すると共に、社員の物心の幸せを追求する」という理念の元、事業を展開させて頂いております。看護小規模多機能施設は県内にまだ40拠点ほどしか整備されていない比較的新しい施設ですが、地域包括ケアの中心的サービスとして、行政・自治体からも注目され ...続きを読む私たちフレアスグループは「人と人とのふれあいを大切にし社会貢献すると共に、社員の物心の幸せを追求する」という理念の元、事業を展開させて頂いております。看護小規模多機能施設は県内にまだ40拠点ほどしか整備されていない比較的新しい施設ですが、地域包括ケアの中心的サービスとして、行政・自治体からも注目されている新しい介護の形を提供している施設です。☆ハローワークからの応募者限定☆新年度にむけて入社お祝い金10万円支給いたします!※正社員の方が対象です。※試用期間明け、入社3か月後が支給の対象となります。

居宅介護支援小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～64歳法令の規定により年齢制限がある
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	介護職正社員/上溝看護小規模多機能ケアプランナー介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒252-0243 神奈川県相模原市中央区上溝2－3－12 神奈川県相模原市最寄り駅上溝駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり千葉市内（当社グループの拠点）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 15人（パート含む）（女性10人、パート4人）
給与・報酬	月給236,296円～277,172円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 175,860円～200,260円定額的に支払われる手当資格手当 8,000円～18,000円ベースアップ手当 15,000円～15,000円手当等の補足 ■夜勤手当:5600円/1日→夜勤に従事した際に別途支給■資格手当:8000円-18000円/月→初任者研修:8000円→実務者研修:10500円→介護福祉士:18000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 1.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	夜勤:16時～翌10時(休憩120分)※別途夜勤手当あり(5600円)※深夜早朝割増は別途支給休日:その他週休二日制:その他その他:夏期休暇・冬期休暇入社時に5日間の特別休暇シフト制休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：入社時特別休暇最大5日間時間休取得制度退職金制度リロクラブ確定拠出型年金GLTD制度副業社内報告必須等規程あり社内表彰その他利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可見学OK 車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

看護師が常駐し通所・訪問介護・訪問看護・宿泊・ケアプランを一体的に提供、医療系ニーズの高い方を在宅でお支えするための施設となっているため、人員体制が手厚いのも特徴です。「日本の在宅事情を明るくする」というビジョンを実現するためにも、この求人をご覧頂いた貴方様のお力添えが必要です。ぜひ施設見学を兼ねて一度面接にお越しになられませんか?※オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)

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ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：神奈川県相模原市中央区上溝2－3－12
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒252-0243 神奈川県相模原市中央区上溝2－3－12
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/15」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	フレアスカインドケア株式会社
所在地	263-0054 千葉県千葉市稲毛区宮野木町780－1
事業内容	看護小規模多機能事業、訪問介護事業、訪問看護事業、居宅介護支援事業を提供し、介護・看護が必要な方の在宅生活のサポートを総合的に提供しております。
設立日	平成19年
公式サイト	https://kindcare.fureasu.jp/
事業所番号	1201-614803-2
従業員数（就業場所）	15人（パート含む）（女性10人、パート4人）
従業員数（全体）	135人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「フレアスカインドケア株式会社」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「フレアスカインドケア株式会社」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	12010-18946761
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	千葉公共職業安定所