有限会社くりはら健康センターの介護員[夜勤専属】の正社員求人募集(宮城県栗原市)

有限会社くりはら健康センター

正職員
社会保険完備
プライベート充実
住宅手当あり
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

精神、発達障害の方が就労しておりますが、勤務日数就労内容はその人のやる気を見極めて配置しています。

募集職種	介護員[夜勤専属】
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給210,000円～279,800円
勤務地	宮城県栗原市一迫字一本杉527-8 デイサロン湯治村(有料老人ホーム併設)
求人番号	04060-01609261
有効期限	2026年08月31日

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宮城県栗原市の有限会社くりはら健康センターでは、介護員[夜勤専属】を増員のため 2名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年06月19日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年06月19日

仕事内容

○夜勤専属の常勤職員介護スタッフとして働きませんか?有料老人ホーム湯治村は、栗原市にある住宅型有料老人ホームです。個室が25室・相部屋が10室あり、定員は40名となります。食事や生活支援などのサービスの他、源泉掛け流しの温泉での療養や、併設している介護施設でマッサージなどの機能訓練、入浴介助などのサービスも提供しています。夜勤専属で介護スタッフとして働いてくださる方募集しています。生活介助や身体介助の他、食事の配膳、下膳、清掃など幅広い業務を行っていただきたいと思います。曜日などは相談して決定いたしますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。私たちと一緒に、入居者様が夜間も安心して過ごす事ができるよう頑張っていきましょう。ご応募お待ちしています!※将来の業務内容の変更範囲:変更なし

精神、発達障害の方が就労しておりますが、勤務日数就労内容はその人のやる気を見極めて配置しています。

住宅型有料老人ホーム有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～法令の規定により年齢制限がある
最終学歴
職務経験等

60歳以上・シニア歓迎経験者歓迎・優遇

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募集内容

募集職種	介護員[夜勤専属】介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　2ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒987-2343 宮城県栗原市一迫字一本杉527－8 デイサロン湯治村（有料老人ホーム併設）転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 21人（パート含む）（女性16人、パート5人）
給与・報酬	月給210,000円～279,800円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 200,000円～259,800円定額的に支払われる手当処遇改善手当 10,000円～20,000円手当等の補足・住宅手当:5,000円～10,000円・扶養手当:5,000円～10,000円・資格手当:1,000円～10,000円・夜勤手当:3,000円～5,000円(1回当)※欠勤控除あり
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)16時00分～9時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	【36協定届出済み】休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト表による休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円福利厚生：お弁当支給(週1回)マッサージが受けられる利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：あり

社会保険完備プライベート充実住宅手当あり車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

『60歳以上の方の応募歓迎』*業務経験者が不利にならないよう経験値の応じての加給換算があります。*会社規程に基づき、賃金、各種手当等を明確にし、基本給の等級表も制定、明文化しております。*労務管理を見直し昇給・手当等の改善を実施しました。*夜勤は月に10日～11日位での勤務になります。※面接には紹介状を持参願います。【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく)

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒987-2343 宮城県栗原市一迫字一本杉527－8 デイサロン湯治村（有料老人ホーム併設）
合否通知	面接後5日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/19」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	有限会社くりはら健康センター
所在地	987-2309 宮城県栗原市一迫柳目扇田445－1
事業内容	デイサービス「郷の湯」・源泉掛け流しの温泉付き有料老人ホーム「湯治村」等の経営
設立日	昭和50年
公式サイト	http://khc-coltd.com
事業所番号	0406-001322-4
従業員数（就業場所）	21人（パート含む）（女性16人、パート5人）
従業員数（全体）	60人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	04060-01609261
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	築館公共職業安定所