労働者協同組合ACT・人とまちづくりの主任ケアマネジャー/ケアマネジャー/練馬区契約社員求人募集(東京都)

労働者協同組合ＡＣＴ・人とまちづくり

契約職員
社会保険完備
在宅ワーク・在宅勤務可
子育て支援・ママ活躍中
研修制度充実
研修費用負担
駅近（徒歩10分以内）
高収入・高給料

募集職種	主任ケアマネジャー/ケアマネジャー/練馬区
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員
給与	月給257,800円～324,000円
勤務地	東京都練馬区桜台1-12-9メナージュ桜台1F 当社ACTねりま居宅介護支援事業所
求人番号	13170-25851861
有効期限	2026年08月31日

応募方法

東京都練馬区の労働者協同組合ＡＣＴ・人とまちづくりでは、主任ケアマネジャー/ケアマネジャー/練馬区を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月19日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月22日

仕事内容

*ケアプランの作成*給付管理*認定調査※他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。◇フレックスタイム制(コアタイムなし)のため柔軟な働き方が可能です。就業時間は8～20時の間で、勤務時間や休憩時間の長さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。※目安件数週40時間勤務・・・30件/月(特定事業所)週32時間勤務・・・23件/月(特定事業所)業務変更範囲:変更なし

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員介護支援専門員
応募年齢
最終学歴
職務経験等

応募方法

募集内容

募集職種	主任ケアマネジャー/ケアマネジャー/練馬区ケアプランナー事務職・介護事務
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：異なる基本給週40時間勤務・・・285,600円週32時間勤務・・・221,100円雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：あり契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）雇用後３カ月で面談を実施し、経験や知識などを考慮し、正社員登用の可能性があります契約更新の条件雇用後3カ月で面談を実施し、経験や知識などを考慮し、正社員登用の可能性があります
勤務地・交通	〒176-0002 東京都練馬区桜台1－12－9メナージュ桜台1Ｆ当社ＡＣＴねりま居宅介護支援事業所東京都練馬区最寄り駅西武池袋線　桜台駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 7人（パート含む）（女性7人、パート2人）
給与・報酬	月給257,800円～324,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 227,800円～294,000円定額的に支払われる手当特定事業所手当 20,000円～20,000円居住支援特別手当 10,000円～10,000円手当等の補足主任ケアマネ活動手当2万円/月ひとり親手当5千円/月
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～21,840円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年1回 0円～316,785円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	フレキシブルタイム8時～20時(コアタイムなし)(1)標準となる1日の就業時間帯週40時間勤務は月168H、週32時間勤務は月134H勤務事務所営業時間は9～17時休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:土曜日午前は当番制(月1回又はなし)年末年始休暇12/29～1/4 休日の実績等年間休日：114日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備在宅ワーク・在宅勤務可子育て支援・ママ活躍中研修制度充実研修費用負担駅近（徒歩10分以内）高収入・高給料

特記事項

*フレックスタイム制(コアタイムなし)でこんな働き方をしています!・学校行事、受診など私用で中抜け可!・訪問の効率化のための直行・直帰可!・オンライン研修や会議を自宅でも受講可!・朝は家族を送りだしてからの出勤可!・家族の介護のため午後から在宅勤務に切替可!など・雇い止めあり*福利厚生他・家庭の状況等に応じて勤務形態変更可・業務上必要な研修は業務時間とし研修費も支給・業務上負担した経費の支給(個人用自転車半額上限5万、健康診断上限2万、インフルエンザ予防接種実費、親睦会費補助一人1万円/年等)・自転車手当支給2キロ以上千円/月、5キロ以上2千円/月*労働者協同組合のため、1口2千円の出資制度がありますが退職時に返還されます。詳細は面接でご説明します。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：東京都西東京市田無町4ー9ー10はくしあん田無101 ＡＣＴ・人とまちづくり法人事務局
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒188-0011 東京都西東京市田無町4ー9ー10はくしあん田無101 ＡＣＴ・人とまちづくり法人事務局
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/19」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	労働者協同組合ＡＣＴ・人とまちづくり
所在地	203-0032 東京都東久留米市前沢4－9－6　小寺ビル203号
事業内容	２０００年の介護保険事業開始当初から活動し、現在、ほかのサービスを併設しない独立型の介護支援事業所を都内５ヶ所に開設。本人のことを考えたケアプラン作成と相談業務を実施しています。
設立日	平成26年
公式サイト	https//act-hitotomachidukuri.org
事業所番号	1317-617139-9
従業員数（就業場所）	7人（パート含む）（女性7人、パート2人）
従業員数（全体）	39人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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「労働者協同組合ＡＣＴ・人とまちづくり」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13170-25851861
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	三鷹公共職業安定所