(株)ファースト・ケア・デイサービスの機能訓練サポーター(面瀬・パート)求人募集(宮城県気仙沼市)

株式会社ファースト・ケア

パート・アルバイト
子育て支援・ママ活躍中
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）

利用者様の「できる」を増やすことを大切にしている機能訓練中心のデイサービスです。

募集職種	デイサービスの機能訓練サポーター(面瀬・パート)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,100円～1,100円
勤務地	宮城県気仙沼市松崎馬場109-1 「デイサービス面瀬あんしん館」
求人番号	04080-01699861
有効期限	2026年08月31日

応募方法

宮城県気仙沼市の株式会社ファースト・ケアでは、デイサービスの機能訓練サポーター(面瀬・パート)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月22日

仕事内容

○デイサービス利用者様の食事、排泄、入浴等の補助。○機能訓練の補助。○利用者様の送迎業務、自動車は社用車有り。*運転可能な車で担当していただきます。※無資格の方も応募可能です。入社後に認知症介護基礎研修を受講していただきます(受講費用は会社負担)。「変更範囲:変更なし」【採用担当者から】未経験、ブランクがある方でも親切丁寧に指導します。

利用者様の「できる」を増やすことを大切にしている機能訓練中心のデイサービスです。利用者様は自立度が高い方が多く、運動や可動域訓練を目的に通われています。重度の認知症の方は少なく、利用者様との会話やコミュニケーションを楽しみながら働ける環境です。

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

ブランク可・歓迎未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	デイサービスの機能訓練サポーター(面瀬・パート)
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務成績・態度、業務量等による契約更新の条件勤務成績・態度、業務量等による
勤務地・交通	〒988-0132 宮城県気仙沼市松崎馬場109－1 「デイサービス面瀬あんしん館」宮城県気仙沼市最寄り駅バス停「高谷」駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり気仙沼市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 13人（パート含む）（女性8人、パート3人）
給与・報酬	時給1,100円～1,100円
給与（内訳）	基本給 900円～900円定額的に支払われる手当資格手当 50円～50円処遇手当 150円～150円手当等の補足 *資格手当介護福祉士は時給+50円
昇給・賞与	昇給：なし賞与：なし
勤務時間	(1)8時30分～16時00分 (2)9時00分～13時00分休憩時間：60分
休日等	※(1)(2)からお選びいただけます。8:30～16:00(休憩60分)9:00～13:00(休憩なし)週1日からの勤務可。勤務日数や時間は応相談。週1日～週6日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:シフト表によるお盆(8/14～16)年末年始(12/30～1/3) シフト制週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：5,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　就業中、お子様が休憩室で待機できる環境がありますその他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：あり

子育て支援・ママ活躍中研修制度充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

*各種保険は条件を充たした場合加入いたします。*有給休暇は法定通り付与いたします。*未経験の方も安心して働けるよう、エルダーメンター制度を導入しています。入社時研修や定期面談を通じて、業務習得をサポートします。*有給休暇取得促進制度あり*傷病休暇あり*慶弔等の特別休暇あり*産前産後休業・育児休業取得実績あり(復職率100%)*お子様の急病や学校行事等の際は、シフト調整など柔軟に対応いたします。★★「仕事と子育てが両立しやすい求人です」★★*応募書類(履歴書・ハローワーク紹介状)は面接日にご持参ください。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒988-0051 宮城県気仙沼市常楽203－2
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/19」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

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※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ファースト・ケア
所在地	988-0051 宮城県気仙沼市常楽203－2
事業内容	居宅介護支援事業所１ヶ所、通所介護事業２ヶ所、認知症対応型共同生活介護事業１ヶ所
設立日	昭和63年
公式サイト	http://www.first-care.co.jp
事業所番号	0408-000643-2
従業員数（就業場所）	13人（パート含む）（女性8人、パート3人）
従業員数（全体）	39人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「株式会社ファースト・ケア」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「株式会社ファースト・ケア」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	04080-01699861
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	気仙沼公共職業安定所