社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋地域密着型総合ケアセンターきたおおじの介護職(経験者)(きたおおじ)の正社員求人募集(京都府京都市北区)

社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋地域密着型総合ケアセンターきたおおじ

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
住宅手当あり
在宅ワーク・在宅勤務可
子育て支援・ママ活躍中
産休･育休制度あり
研修制度充実
託児所あり
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可

ひとり一人の職員の働く条件に応じて、リモートワークや、育児短時間勤務の期間延長、短時間常勤制度など、職場環境改善の新しい取組を進めています。

募集職種	介護職(経験者)(きたおおじ)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給203,000円～292,200円
勤務地	京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3
求人番号	26010-16222161
有効期限	2026年08月31日

応募方法

京都府京都市の社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋地域密着型総合ケアセンターきたおおじでは、介護職(経験者)(きたおおじ)を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年06月24日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月25日

仕事内容

小規模な事業所で、一人ひとりに届く丁寧なケアを目指します。「地域密着型特別養護老人ホーム」および「小規模多機能型居宅介護事業所」における利用者の日常生活(食事・入浴・排泄)の援助を通して、地域の中の施設として、利用者の人生と暮らしの継続性を重視することで尊厳を守り、いつまでも自分らしく暮らすためのサポートをしていただきます(5つの法人でグループ化し、共同で研修、人材育成をしており、働く場所や職種、条件など様々なキャリアアップが可能。)*仕事内容の変更範囲:変更なし【きょうと福祉人材認証制度〈上位認証〉事業所】

ひとり一人の職員の働く条件に応じて、リモートワークや、育児短時間勤務の期間延長、短時間常勤制度など、職場環境改善の新しい取組を進めています。また、研修制度も充実しており専門職のキャリアアップを支援します。これまで、育児休業取得率100%(男性含む)、育休後復職率も100%で、子育てしやすい短時間常勤 ...続きを読むひとり一人の職員の働く条件に応じて、リモートワークや、育児短時間勤務の期間延長、短時間常勤制度など、職場環境改善の新しい取組を進めています。また、研修制度も充実しており専門職のキャリアアップを支援します。これまで、育児休業取得率100%(男性含む)、育休後復職率も100%で、子育てしやすい短時間常勤制度などの仕組みも充実しています。今回の募集も、産休・育休の代替職員が必要なためです。育休期間が長いため、正規職員で欠員を補充します。令和5年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰・厚生労働大臣表彰」で全国の介護事業所の中から、厚生労働大臣優良賞4事業所の内の1つに選ばれました。当法人は「きょうと社会福祉人材育成認証制度」においても働きやすい職場づくり、人材育成を目指す施設としての実績を認められ、「上位認証」を取得しています。

居宅介護支援小規模多機能型居宅介護（看多機）特別養護老人ホーム（特養）社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修社会福祉士
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	必須介護の実務経験おおむね2年以上
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	介護職(経験者)(きたおおじ) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　2ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒603-8231 京都府京都市北区紫野大徳寺町49－3 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり京都市上京区「おんまえどおり」受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 61人（パート含む）（女性47人、パート32人）
給与・報酬	月給203,000円～292,200円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 188,000円～260,200円定額的に支払われる手当新処遇改善手当 12,000円～29,000円物価対策手当 3,000円～3,000円手当等の補足夜勤手当7,000円/回早出手当350円/回住宅手当15,000円/月生活関連手当:扶養家族1人につき10,000円/月(3人まで)年末年始手当1,400円/回奨学金返済支援手当:上限15,000円/月(卒後6年以内)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,900円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)12時30分～21時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 2時間
休日等	夜勤あり(21:15～7:15)/休憩時間は120分休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制(1か月9日休・2月は8日休)リフレッシュ休暇(3日間)合計110日休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日シフト制常勤・夜勤あり年間休日110日以上短時間勤務可週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：45,000円福利厚生：企業内保育園あり(0～2歳対応)、職員の子どもは利用料負担を免除。職員互助会あり、慶弔対応他。毎年5日連続休暇を保障。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：あり　企業内保育園あり（利用料免除制度により０円）その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備オンライン自主応募可住宅手当あり在宅ワーク・在宅勤務可子育て支援・ママ活躍中産休･育休制度あり研修制度充実託児所あり資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可

特記事項

※令和5年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰・厚生労働大臣表彰」で全国の介護事業所の中から、優良賞4事業所の内の1つに選ばれました。※これまで、育児休業取得率100%(男性含む)、育休後復職率も100%で、子育てしやすい各種制度が充実しています。今回の募集も、産休・育休の代替職員が必要となり、育休期間が長いため、正規職員で欠員を補充します。※ひとり一人の職員の働く条件に応じて、リモートワークや、育児短時間勤務の期間延長、短時間常勤制度など、職場環境改善の新しい取組を進めています。研修制度も充実しており専門職のキャリアアップを支援します。*経験を考慮し、現給保証等相談に応じます*5連休取得を保障*入職時より年次有給休暇の付与あり。初年度の付与日数は入職月により異なります。(規定あり)翌年度は4月1日付けで翌年度分を一斉付与。*車通勤の場合、駐車場はご自身でご契約ください(自己負担)*バイク・自転車通勤:可*オンライン自主応募可(紹介状不要)

京都府で介護求人を探すなら
ハローワーク以外の求人も比較しよう

ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。

また、応募前に「職場の雰囲気」「人間関係」「残業の実態」「離職率」など、求人票だけでは分からない情報を確認できる場合もあります。

介護職への転職・就職を検討している方は、ハローワークだけでなく転職サイトも併用しながら求人を比較することがおすすめです。希望条件を伝えるだけで求人紹介を受けられるため、まずは情報収集から始めてみましょう。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：京都府京都市北区紫野大徳寺町49－3
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），筆記試験
選考場所	〒603-8231 京都府京都市北区紫野大徳寺町49－3
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/24」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋地域密着型総合ケアセンターきたおおじ
所在地	603-8231 京都府京都市北区紫野大徳寺町49－3
事業内容	ユニット型特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅、地域交流スペースなど
設立日	平成29年
公式サイト	http://www.kitaooji8025.jp/
事業所番号	2601-625386-4
従業員数（就業場所）	61人（パート含む）（女性47人、パート32人）
従業員数（全体）	140人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋地域密着型総合ケアセンターきたおおじ」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋地域密着型総合ケアセンターきたおおじ」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	26010-16222161
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	京都西陣公共職業安定所