セントケア千葉(株)・夜勤専従ケアスタッフ/グループホーム(市川大和田)パート・バイト求人募集(千葉県市川市)
セントケア千葉株式会社
- パート・アルバイト
- 社会保険完備
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 駅近(徒歩10分以内)
- 高時給
| 募集職種 | 夜勤専従ケアスタッフ/グループホーム(市川大和田) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,250円~1,400円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市大和田5-6-6 セントケアホーム市川大和田 |
| 求人番号 | 12010-19921461 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
千葉県市川市のセントケア千葉株式会社では、夜勤専従ケアスタッフ/グループホーム(市川大和田)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月29日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
認知症の方が夜間も安心して過ごせるよう、「その人らしく暮らし続けること」を大切にした支援を行います。9名ユニットで、一人ひとりに寄り添ったケアができる環境です。・夜間の見守り、巡回、体調確認・生活リズムに合わせた声かけ、環境調整・排泄介助、オムツ交換、体位変換、水分補給・就寝前・起床時の身体介護・早朝の起床介助、朝食準備・配膳補助、身支度の支援・夜間の安全確保および記録業務など【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護福祉士、必須:介護職員実務者研修修了者、必須:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可介護職経験1年以上 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 夜勤専従ケアスタッフ/グループホーム(市川大和田) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:正社員登用試験年2回あり 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒272-0025 千葉県市川市大和田5-6-6 セントケアホーム市川大和田 最寄り駅
京成トランジェットバス/鶴指バス停駅から徒歩で5分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
36人(パート含む)(女性30人、パート22人) |
| 給与・報酬 | 時給1,250円~1,400円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,250円~1,400円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
介護福祉士28,750円~実務者研修28,400円~初任者研修27,875円~夜勤手当=時給×0.25+6,000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり0円~25円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)17時00分~10時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 | ※休憩60分週2日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:希望考慮あり |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:100,000円 福利厚生:有給/産前産後/育児/介護休暇/家族休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口)社員割引制度(余暇利用)団体長期障害所得補償他 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
少人数の家庭的な環境で、お客様一人ひとりの生活に深く関わりながら支援します。認知症の方が安心して過ごせるよう、日々小さな変化に気づきチームで寄り添うケアを大切にしています「人とじっくり向き合いたい」「生活に寄り添う介護をしたい」という方にぴったりの職場です・入社時研修、OJTあり・資格取得支援制度あり・正社員登用制度あり*福利厚生に関する補足・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助・健康診断会社負担・ClubOff(福利厚生サービス)利用可・長期障害所得補償制度あり【変更の範囲:変更なし】
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ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。
特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。
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選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒272-0025 千葉県市川市大和田5-6-5 セントケアホーム市川大和田 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/06/29」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 260-0028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざま な在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在10サービスを展開 中 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 事業所番号 | 1201-614834-1 |
| 従業員数(就業場所) | 36人(パート含む)
(女性30人、パート22人) |
| 従業員数(全体) | 1750人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
「セントケア千葉株式会社」が気になる方へ
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求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12010-19921461 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
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