社会福祉法人大裕会のケアマネージャー(介護支援専門員業務)の正社員求人募集(千葉県成田市)

社会福祉法人大裕会

正職員
社会保険完備
オープニング・新規オープン
住宅手当あり
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
研修費用負担
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可

募集職種	ケアマネージャー(介護支援専門員業務)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給230,800円～267,500円
勤務地	千葉県成田市不動ケ岡1980-3 『こもれびの杜』
求人番号	12100-05886261
有効期限	2026年08月31日

応募方法

千葉県成田市の社会福祉法人大裕会では、ケアマネージャー(介護支援専門員業務)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月30日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年7月10日

仕事内容

令和9年4月1日オープン予定の特別養護老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です。<主な業務>・入所者様のケアプランの作成・作成されたケアプランが実施できるよう関係機関との連絡調整・ケアプランが計画通り実施されているかの観察と評価・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行・業務で法人車の運転があります。【変更範囲:変更なし】

特別養護老人ホーム（特養）社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー)、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護支援専門員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	あれば尚可施設でのケアマネージャーとしての勤務経験があれば尚可
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	パソコン(ワード・エクセル)基本操作のできる方

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネージャー(介護支援専門員業務) ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒286-0044 千葉県成田市不動ケ岡1980－3 『こもれびの杜』千葉県成田市最寄り駅ＪＲ・京成成田駅駅から徒歩で25分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり成田市内施設受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 4人（パート含む）（女性1人、パート1人）
給与・報酬	月給230,800円～267,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 202,800円～239,500円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～10,000円処遇改善加算手当 18,000円～18,000円手当等の補足住宅手当:10000円扶養手当:6000円～12000円(家族構成により異なる)年末年始勤務手当:2000円/日(12/29～1/3)※処遇改善手当は3ケ月後より支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時30分～20時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 3時間
休日等	基本は、8時30分～17時30分の日勤が中心、ケアプラン作成上、朝・夜の入居者の状況見るために、早・遅番勤務もあり。休日:その他週休二日制:その他その他:シフトによる休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上日勤のみ・夜勤なし週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：55,000円福利厚生：提携施設割引(ホテル宿泊・入浴施設・マッサージ)バースデイ特典(ギフト券配布)制服貸与健康診断研修費・キャリアアップ助成金利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　長期休みのお子様のお預かり実施中（小学生対象）その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オープニング・新規オープン住宅手当あり制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実研修費用負担資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可

特記事項

・提携施設割引(ホテル宿泊・入浴施設・マッサージ)・バースデイ特典(ギフト券配布)・制服貸与、事業所でクリーニング・職員専用の休憩室あり・学校が長期休みの際にお子様のお預かり実施中(小学生対象)・健康診断・研修費・キャリアアップ助成金※勤務は令和9年3月から研修を行います。早期勤務をご希望の方は、同系列「ひだまりの杜」での勤務後、『こもれびの杜』での勤務も可能です。当施設のキャッチフレーズは【十人十色その人らしい生き方に寄り添うケアの実現】です。施設キャッチフレーズと同様にスタッフ一人一人の個性や考え方、価値観も大切にしていきたいと考えております。皆で協力し合い“地域の皆様に愛される施設”を目標に一緒に頑張ってくれる方、是非お待ちしております。*応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：千葉県成田市不動ヶ岡2012番地3 特別養護老人ホームひだまりの杜
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒286-0044 千葉県成田市不動ヶ岡2012番地3 特別養護老人ホームひだまりの杜
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/30」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人大裕会
所在地	286-0044 千葉県成田市不動ケ岡2012－3
事業内容	特別養護老人ホーム『ひだまりの杜』を令和６年４月に開所。特別養護老人ホーム『こもれびの杜』を令和９年４月に開所予定。
設立日	令和4年
公式サイト	https://daiyuukai.jp
事業所番号	1210-619804-7
従業員数（就業場所）	4人（パート含む）（女性1人、パート1人）
従業員数（全体）	80人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	12100-05886261
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	成田公共職業安定所