生活協同組合コープさっぽろの(江別)就労支援スタッフ(専任職員/未経験可)専任職員求人募集(北海道江別市)

生活協同組合コープさっぽろ

その他・正社員以外
資格取得支援・キャリアアップ充実
産休･育休制度あり
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

専任職員も、家族手当が支給されます。

募集職種	(江別)就労支援スタッフ(専任職員/未経験可)
雇用形態	正社員以外／フルタイム／専任職員
給与	月給200,000円～220,000円
勤務地	北海道江別市東野幌町28-7A棟2階就労継続支援A型コープ・パートナーズ
求人番号	01010-23230261
有効期限	2026年09月30日

応募方法

北海道江別市の生活協同組合コープさっぽろでは、(江別)就労支援スタッフ(専任職員/未経験可)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年07月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年7月10日

仕事内容

コープさっぽろ関連会社の就労継続支援A型事業所の支援員を募集いたします。物流センターなどで働く利用者の作業支援や指導・面談を含む管理業務、その他付随業務として書類作成や事務作業を行っていただきます。未経験からでも、ジョブコーチ・就労支援員を目指す方を歓迎します。*試採用期間3ヶ月後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月計1年の契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。*業務の変更範囲:組合の定める業務

専任職員も、家族手当が支給されます。(18歳未満の扶養家族1人につき月10,000円)最短1年で総合職員(正社員)登用例)2027年3月までに入協された方は、最短で同年の総合職登用の試験に応募可能です。合格すれば、2028年春から総合職員に登用されます。総合職の登用後:年2回賞与あり・退職金制度・年 ...続きを読む専任職員も、家族手当が支給されます。(18歳未満の扶養家族1人につき月10,000円)最短1年で総合職員(正社員)登用例)2027年3月までに入協された方は、最短で同年の総合職登用の試験に応募可能です。合格すれば、2028年春から総合職員に登用されます。総合職の登用後:年2回賞与あり・退職金制度・年齢昇給産休・育休制度も充実しています。男性育休取得者も増加中。

就労継続支援A型

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	年齢不問
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

正職員登用あり未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	(江別)就労支援スタッフ(専任職員/未経験可) 事務職・介護事務
雇用形態	正社員以外／フルタイム／専任職員その他・正社員以外
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：コープさっぽろ全体で350名契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況による契約更新の条件契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況による
勤務地・交通	〒069-0821 北海道江別市東野幌町28－7Ａ棟2階就労継続支援Ａ型コープ・パートナーズ北海道江別市最寄り駅ＪＲ函館本線　野幌駅から徒歩で14分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 20人（パート含む）（女性5人、パート15人）
給与・報酬	月給200,000円～220,000円
給与（内訳）	基本給 200,000円～220,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足【家族手当】18歳未満の扶養家族1名につき月1万円
昇給・賞与	昇給：なし賞与：なし
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:金曜日,土曜日,その他週休二日制:毎週その他:原則は金・土曜固定休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

資格取得支援・キャリアアップ充実産休･育休制度あり車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

特記事項

※マイカー通勤無料駐車場有り≪雇用形態≫コープ・パートナーズはコープさっぽろグループの関連会社です。雇用時はコープさっぽろ雇用でコープ・パートナーズへの出向扱いとなります。≪待遇面≫年1度の人事評価制度有で昇給可能半年毎の評価により年2回のインセンティブ(2～10万円以上)あり≪キャリアアップ≫最短1年程度で登用試験受験にチャレンジ可能*在籍出向後の雇用条件:変更なし

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：北海道札幌市西区発寒11条5丁目10－1
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考後日連絡
選考場所	〒063-8501 北海道札幌市西区発寒11条5丁目10－1
合否通知	面接後10日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	生活協同組合コープさっぽろ
所在地	063-8501 北海道札幌市西区発寒11条5丁目10－1
事業内容	北海道の人々の暮らしをより豊かにしていくため、店舗事業・宅配事業ほか、エネルギー事業、物流事業、食品製造に旅行事業などなど様々な事業を展開しています。
設立日	昭和40年
公式サイト	http://www.sapporo.coop/
事業所番号	0101-012009-0
従業員数（就業場所）	20人（パート含む）（女性5人、パート15人）
従業員数（全体）	15864人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「生活協同組合コープさっぽろ」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「生活協同組合コープさっぽろ」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	01010-23230261
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	札幌公共職業安定所