ケアサプライシステムズ(株)の★サービス提供責任者(わかば藤岡)の正社員求人募集(群馬県藤岡市)

ケアサプライシステムズ株式会社

正職員
社会保険完備
産休･育休制度あり
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

募集職種	★サービス提供責任者(わかば藤岡)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給255,500円～281,500円
勤務地	群馬県藤岡市藤岡1985-15 訪問介護ステーションわかば藤岡事業所
求人番号	10020-10152661
有効期限	2026年09月30日

応募方法

群馬県藤岡市のケアサプライシステムズ株式会社では、★サービス提供責任者(わかば藤岡)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年07月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年7月10日

仕事内容

県内福祉業界最大規模!安心して長く働ける職場です。研修制度も充実!ブランクある方歓迎!利用者様からの要望に対し相談、助言、ヘルパー管理・指導をお願いします。また支援を必要とする利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを行って頂きます。*訪問介護利用の申込み業務*ご利用者様の介護相談・計画等*生活援助・身体介護の訪問介護業務*ヘルパー指導・管理・状況報告・記録・計画書作成【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】【変更範囲:変更なし】

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：ホームヘルパー1級、必須：介護職員基礎研修修了者、必須：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護福祉士実務者研修
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

60歳以上・シニア歓迎ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	★サービス提供責任者(わかば藤岡) サービス提供責任者（サ責）訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒375-0024 群馬県藤岡市藤岡1985－15 訪問介護ステーションわかば藤岡事業所転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり会社の定める事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 38人（パート含む）（女性36人、パート30人）
給与・報酬	月給255,500円～281,500円給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 137,500円～149,500円定額的に支払われる手当介護手当 20,000円～20,000円資格手当 10,000円～20,000円サ責手当 13,000円～13,000円処遇改善金手当 75,000円～79,000円手当等の補足資格手当介護福祉士20,000円介護職員基礎研修15,000円ヘルパー1級/実務者研修10,000円家族手当配偶者6,000円/子一人4,000円世帯主手当10,000円調整手当0～100,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり3,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.70ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分
休日等	休日:その他週休二日制:その他その他:月の公休9日(2月は公休8日、9月、12月、1月公休10日)誕生日休暇※1ヶ月の勤務表による休日の実績等年間休日：111日労働日数（月平均）：21.1日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備産休･育休制度あり研修制度充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

◆地域に根ざした安定企業です◆有給休暇の取得を積極的に推奨しています◆福利厚生が充実する働きやすい職場です・特別休暇制度あり・半日単位で有給取得可・産前産後休暇/育休制度あり・介護休業制度あり・家族手当を支給・慶弔見舞金制度あり・退職金制度あり(規程による)・人事考課制度を導入*通勤手当は会社規定による*面接で来所される皆様へ*ご利用者様と職員を感染症から守るためにマスク着用での来所をお願致します。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります

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特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒375-0024 群馬県藤岡市藤岡1985－15 訪問介護ステーションわかば藤岡事業所
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	ケアサプライシステムズ株式会社
所在地	370-0015 群馬県高崎市島野町890－8
事業内容	群馬県内中心に介護施設７５カ所展開。有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護、福祉用具レンタル、児童発達支援など幅広いサービスに対応
設立日	平成16年
公式サイト	http://www.caresup.co.jp/
事業所番号	1002-506722-2
従業員数（就業場所）	38人（パート含む）（女性36人、パート30人）
従業員数（全体）	1121人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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「ケアサプライシステムズ株式会社」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	10020-10152661
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	高崎公共職業安定所