セントケア神奈川(株)セントケア相模大野のケアマネジャー(正社員)/テレワーク可求人募集(神奈川県相模原市南区)

セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野

正職員
社会保険完備
制服貸与・ユニフォームあり
在宅ワーク・在宅勤務可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）

～多様な働き方を実現するために～・在宅、事業所で勤務が可能!

募集職種	ケアマネジャー(正社員)/テレワーク可
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給260,500円～260,500円
勤務地	神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30プラザ野澤1F
求人番号	14090-09508461
有効期限	2026年09月30日

応募方法

神奈川県相模原市のセントケア神奈川株式会社セントケア相模大野では、ケアマネジャー(正社員)/テレワーク可を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年07月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年7月10日

仕事内容

ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、モニタリング、給付管理等を行います。介護予防も含まれます。認定調査も行います。未経験者も研修をきちんと行いますので安心して下さい。車の免許がなくても自転車で訪問できます。◆現在、リモートワークも推進中〔変更の範囲:変更なし〕

～多様な働き方を実現するために～・在宅、事業所で勤務が可能!通勤のない朝の時間を有効活用・リモートワークに必要な機器の無料貸与あり・リモート環境でも先輩ケアマネが手厚くフォロー・いつでもオンラインで繋がる安心感・家庭の都合やお子さんの体調不良による調整も対応します・保育園などへの送り迎えに合わせた勤 ...続きを読む～多様な働き方を実現するために～・在宅、事業所で勤務が可能!通勤のない朝の時間を有効活用・リモートワークに必要な機器の無料貸与あり・リモート環境でも先輩ケアマネが手厚くフォロー・いつでもオンラインで繋がる安心感・家庭の都合やお子さんの体調不良による調整も対応します・保育園などへの送り迎えに合わせた勤務など、お気軽にご相談ください・テレワーク(在宅ワーク)導入。居宅ケアマネジャー未経験スタートの方も安心して入社できるよう研修が充実してます。採用時研修や週1回のミーティングの実施(困難事例についての対策検討・相談等)月1回のスキルアップ研修、外部講師を招いてのオンライン研修を実施予定ですまた、経験豊富な先輩ケアマネジャーがチェックリストに沿って3か月間の徹底指導を行っております。法改正・制度の理解など学ぶべき事が多い職種ですが、研修が充実しているので安心。日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～69歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネジャー(正社員)/テレワーク可ケアプランナー教員・専任教員・講師
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4－50－30プラザ野澤1Ｆ神奈川県相模原市最寄り駅小田急線　相模大野駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 49人（パート含む）（女性45人、パート45人）
給与・報酬	月給260,500円～260,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 160,000円～160,000円定額的に支払われる手当職種手当 47,500円～47,500円資格手当 20,000円～20,000円地域手当 28,000円～28,000円役割手当 5,000円～5,000円手当等の補足主任介護支援専門員+20,000円実績加算給有
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 15時間
休日等	休日:土曜日,日曜日,その他休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 70歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備制服貸与・ユニフォームあり在宅ワーク・在宅勤務可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

*社保完備*長期所得補償制度*制服貸与(無料)*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり*ほっとライン(相談通報窓口)あり*インフルエンザ予防接種補助*資格取得費用全額支援制度あり*雇入れ時の健康診断費用全額補助*採用時(入社式)研修2日あり。不安がなくなるまで同行します!*入社後は安心できるまで先輩がついてサポート!*「セントケア神奈川」ホームページに詳細あり。是非検索してみて下さい。(他施設の情報もあります。)【両立支援に理解のある求人】対象:育児、介護・学校行事や子の発熱等での突発的な休み対応可・半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)・雇用形態を途中で変更することが出来る(パート⇔正社員)・自転車、バイク通勤可(置き場:有り)*マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保となります。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4－50－30プラザ野澤1Ｆ
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野
所在地	252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4－50－30　プラザ野澤1Ｆ
事業内容	総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・看護小規模多機能等のサービスを行っています。実務に沿った２０種類の研修で未経験の方も安心して働けます。
設立日	平成19年
公式サイト	http://www.saint-care.com
事業所番号	1409-918488-6
従業員数（就業場所）	49人（パート含む）（女性45人、パート45人）
従業員数（全体）	1330人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野」が気になる方へ
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「セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	14090-09508461
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	相模原公共職業安定所