ケアパートナー(株)の弘前市松森町【オープニング】施設内訪問介護スタッフの正社員求人募集(青森県)

ケアパートナー株式会社

正職員
社会保険完備
オープニング・新規オープン
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

募集職種	弘前市松森町【オープニング】施設内訪問介護スタッフ
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給182,700円～202,450円
勤務地	青森県弘前市大字松森町38番地3 住宅型有料老人ホームソエルガーデン弘前
求人番号	02030-06540561
有効期限	2026年09月30日

応募方法

青森県弘前市のケアパートナー株式会社では、弘前市松森町【オープニング】施設内訪問介護スタッフを新規事業所設立のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年07月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年7月10日

仕事内容

2026年9月オープン!年間休日121日!正社員募集!施設外への訪問は一切なし!施設内訪問看護スタッフ(正看護師)大東建託グループの安定した基盤!敷地内無料駐車場有★【業務内容:施設内訪問介護業務など】施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。「働き方改革関連認定企業」【変更範囲:変更なし】

■賞与年2回(6月・12月)■交通費支給(月4万円まで)■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■時間外手当(1分単位で支給)、夜勤手当(6,000円/回)■制服貸与(施設内で洗濯可)■退職金制度(勤続3年以上)■資格取得支援制度(実務者研修などの受講費用を会社が負担)■従業員持株会■勤続表彰制 ...続きを読む ■賞与年2回(6月・12月)■交通費支給(月4万円まで)■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■時間外手当(1分単位で支給)、夜勤手当(6,000円/回)■制服貸与(施設内で洗濯可)■退職金制度(勤続3年以上)■資格取得支援制度(実務者研修などの受講費用を会社が負担)■従業員持株会■勤続表彰制度■福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)■マイカー通勤可(駐車場あり)■銀行協定による住宅ローン金利優遇当社では入社日を「1日」または「16日」としています。詳細は、面接時にご質問ください。履歴書、職務経歴書、資格証(写し)をEメール、郵送(東京都港区)にてお送りください。追って連絡します。

訪問介護訪問看護住宅型有料老人ホーム有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	必須必須介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

応募方法

募集内容

募集職種	弘前市松森町【オープニング】施設内訪問介護スタッフ介護職・ケアワーカー福祉用具専門相談員訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3カ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒036-8184 青森県弘前市大字松森町38番地3 住宅型有料老人ホームソエルガーデン弘前青森県弘前市最寄り駅弘前駅から徒歩で17分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 18人（パート含む）（女性14人、パート2人）
給与・報酬	月給182,700円～202,450円
給与（内訳）	基本給 137,700円～150,450円定額的に支払われる手当職務手当 12,000円～12,000円資格手当 3,000円～10,000円処遇改善加算手当 30,000円～30,000円手当等の補足【資格手当詳細】初任者研修:3,000円実務者研修:7,000円介護福祉士:10,000円・夜勤手当:6,000円/回・家族手当:配偶者16,000円/子4,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	(4)16:30～9:30(休憩60分)※夜勤は月4回程度の予定です。休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制休日の実績等年間休日：121日労働日数（月平均）：20.3日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：40,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 73歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オープニング・新規オープン制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

■賞与年2回(6月・12月)■交通費支給(月4万円まで)■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■時間外手当(1分単位で支給)、夜勤手当(6,000円/回)■制服貸与(施設内で洗濯可)■退職金制度(勤続3年以上)■資格取得支援制度(実務者研修などの受講費用を会社が負担)■従業員持株会■勤続表彰制度■福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)■マイカー通勤可(駐車場あり)■銀行協定による住宅ローン金利優遇※当社では入社日を「1日」または「16日」としています。詳細は、面接時にご質問ください。※履歴書、職務経歴書、資格証(写し)をEメール、郵送(東京都港区)にてお送りください。追って連絡します。(紹介状は電子のみ)【FB連携事業対象求人】

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	3名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：東京都港区2丁目16ー1品川イーストワンタワー21階
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回）面接日は後日連絡
選考場所	〒108-0075 東京都港区2丁目16ー1品川イーストワンタワー21階
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/07」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	ケアパートナー株式会社
所在地	036-8184 青森県弘前市大字松森町38番地3
事業内容	がん末期や神経難病など医療・介護のニーズが高い方々を対象とした医療対応型施設の運営です。２４時間体制の訪問看護・訪問介護事業所を併設し、医療ケアや生活支援を提供しています。
設立日	平成11年
公式サイト	http://www.care-partner.com/
事業所番号	0203-918866-5
従業員数（就業場所）	18人（パート含む）（女性14人、パート2人）
従業員数（全体）	3678人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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「ケアパートナー株式会社」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	02030-06540561
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	弘前公共職業安定所