(株)チャレンジプラットフォームのキャリアUP!管理者兼サビ管募集!サニースポット柏木崎台の正社員求人募集(千葉県柏市)
株式会社チャレンジプラットフォーム
- 正職員
- 社会保険完備
- 子育て支援・ママ活躍中
- 見学OK
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
- 高収入・高給料
| 募集職種 | キャリアUP!管理者兼サビ管募集!サニースポット柏木崎台 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給320,000円~340,000円 |
| 勤務地 | 千葉県柏市柏297ー6 サニースポット柏木崎台 |
| 求人番号 | 01010-25402261 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
千葉県柏市の株式会社チャレンジプラットフォームでは、キャリアUP!管理者兼サビ管募集!サニースポット柏木崎台を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年07月08日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
管理者として・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守・スタッフの採用・育成・マネジメント・入居及びサービスに係る契約締結・地域の関係機関との連携、営業活動サービス提供責任者として・利用者様の支援(身体介護、家事援助、通院等介助、移動支援)・利用者様や家族様、相談支援専門員との連絡調整・個別のサービス提供計画の作成・進捗管理・アセスメント、モニタリング・ヘルパーへの指導、指示、シフト管理◇業務の変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| PCスキル | エクセル・ワード基本操作 |
募集内容
| 募集職種 | キャリアUP!管理者兼サビ管募集!サニースポット柏木崎台 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒277-0005 千葉県柏市柏297ー6 サニースポット柏木崎台 最寄り駅
JR常磐線 北柏駅から徒歩で10分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 通勤可能範囲(本人同意の上)
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
0人(パート含む)(女性0人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 月給320,000円~340,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
150,000円~150,000円
定額的に支払われる手当
職能手当 110,000円~130,000円役職手当 30,000円~30,000円処遇改善A手当 22,000円~22,000円ベースアップ手当 8,000円~8,000円
手当等の補足
夜勤手当1勤務5,000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)11時00分~20時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
(4)16:30~翌9:30夜勤休憩1時間休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制(月9回休み) 休日の実績等
年間休日:108日労働日数(月平均):21.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:あり 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
\まずは見学からでもOK/●ブランクOK子育てや結婚を機にお仕事から離れ、ブランクがあるという方も心配や不安を感じることなく再スタートすることができます!慣れるまでは先輩が一緒にマンツーマンで指導をするので、しっかり覚えることが可能です。ブランク期間中にご自身の経験で得た子育てのスキルや知識も仕事に活かすことができます♪●風通しの良い職場現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回し、その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。★福祉系資格取得支援制度(各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)★年4回の昇給、昇格の機会あり★正社員登用制度あり★職員誕生日贈答品配布★職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象)*マイカー通勤:無料駐車場あり*65歳以上の方の応募歓迎
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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:千葉県柏市柏297ー6 サニースポット柏木崎台 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 面接日時等は後日連絡 |
| 選考場所 | 〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺3丁目22-22 サニースポット淵野辺北 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/07/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社チャレンジプラットフォーム |
|---|---|
| 所在地 | 064-0802 北海道札幌市中央区南2条西20丁目291 |
| 事業内容 | 障がい者事業(共同生活援助、就労B型事業所等) グループ会社の経営管理等 |
| 設立日 | 令和2年 |
| 公式サイト | http://www.living-platform.com/ |
| 事業所番号 | 0101-631142-2 |
| 従業員数(就業場所) | 0人(パート含む)
(女性0人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 261人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01010-25402261 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 札幌公共職業安定所 |
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