特定非営利活動法人樹の杜のグループホームの世話人及び生活支援員(将来のサビ管候補)の正社員求人募集(北海道余市町)

特定非営利活動法人樹の杜

正職員
社会保険完備
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

募集職種	グループホームの世話人及び生活支援員(将来のサビ管候補)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給183,000円～188,000円
勤務地	北海道余市郡余市町入舟町273-1
求人番号	01071-00679961
有効期限	2026年09月30日

応募方法

北海道余市町の特定非営利活動法人樹の杜では、グループホームの世話人及び生活支援員(将来のサビ管候補)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年07月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年7月28日

仕事内容

定員8名(男女各4名)の障がいをもった方達が生活をしているグループホームにおける、生活サポートおよび将来のサービス管理責任者(サビ管)候補業務です。<具体的な業務内容>◆日常生活のサポート(食事の調理提供、掃除・洗濯等の援助)◆個別の外出、通院などの余暇支援、季節のイベント企画◆事務・サビ管サポート(日報などの記録作成、書類作成補助)*入居者様が日中活動で不在の間に事務作業等を行います。*働きながら実務経験を積み、資格取得を目指せる環境です。「福祉の世界で頑張りたい」「キャリアアップしたい」という方を丁寧にサポートし、応援する職場です!変更範囲:変更なし

グループホーム（共同生活介護）NPO法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	あれば尚可実務経験(サビ管の受講資格あれば尚可)
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	ワード・エクセルの基本操作ができる方。(既存フォーマットへの文字や数字の入力、簡単な編集など)

応募方法

募集内容

募集職種	グループホームの世話人及び生活支援員(将来のサビ管候補) サービス提供管理者（サビ管）世話人・生活施支援員事務職・介護事務生活支援員
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒046-0011 北海道余市郡余市町入舟町273－1 北海道余市町最寄り駅ＪＲ余市駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 11人（パート含む）（女性11人、パート10人）
給与・報酬	月給183,000円～188,000円
給与（内訳）	基本給 168,000円～168,000円定額的に支払われる手当ベースアップ手当 15,000円～20,000円手当等の補足 ○夜勤手当:1回6,500円(深夜割増分含む)○9月・3月/処遇改善加算手当支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～1,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	・早番7:00～16:00(休憩1時間)・遅番11:00～20:00(休憩1時間)・夜勤20:00～翌7:00(休憩3時間)※夜勤に関しては要相談。勤務必須ではありません。休日:その他週休二日制:毎週その他:完全週休2日制(シフト)。夜勤明けの日は退勤後にそのまま帰宅していただきます。無理のないシフト体制です。休日の実績等年間休日：118日労働日数（月平均）：20.6日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：7,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　不問定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

■■■■■将来のサービス管理責任者候補の募集です!■■■■■○駐車場無料○職場見学可(要事前連絡)○通勤手当は交通手段に関わらず地域ごとに定額支給しています。通勤手当の欄の記載額は余市町内から通勤の場合です。余市町外から通勤される場合は、面接時にご説明いたします。○賞与に関しては勤務2年目冬より支給します。○夜勤は勤務必須ではありません。夜勤ができない方も応募できます。勤務可能な場合も業務に慣れてきてから行ったり、回数についての相談も可能です。(1人体制、月2～3回程度)◆スタッフ間も含め、笑顔の多い職場だと思います。いろいろなやり方をしながら、チーム力を大切に、良いサービスにつなげられたらと思っています。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：北海道余市郡余市町入舟町273－1
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回）応募書類到着後、7日以内に面接日時をご連絡いたします。
選考場所	〒046-0011 北海道余市郡余市町入舟町273－1
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/15」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	特定非営利活動法人樹の杜
所在地	046-0011 北海道余市郡余市町入舟町273－1
事業内容	・障がいをもった方達の生活を支援させて頂く共同援助サービス事業・お子さんの発達の凹凸に不安を抱えているご家族と一緒に子育てを考え、療育し関わらせて頂く児童発達支援通所サービス事業
設立日	平成23年
公式サイト	kinomori.localinfo.jp
事業所番号	0107-614057-5
従業員数（就業場所）	11人（パート含む）（女性11人、パート10人）
従業員数（全体）	19人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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「特定非営利活動法人樹の杜」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	01071-00679961
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	小樽公共職業安定所　余市分室