セントケア千葉(株)セントケア船橋・訪問入浴介護職パート・バイト求人募集(千葉県船橋市)
セントケア千葉株式会社セントケア船橋
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 高時給
- 研修制度充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 見学OK
- 社会保険完備
| 募集職種 | 訪問入浴介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,325円~1,475円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市習志野台3-14-4ニューメトロビル1階 |
| 求人番号 | 12090-11991961 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
千葉県船橋市のセントケア千葉株式会社セントケア船橋では、訪問入浴介護職を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年07月17日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
寝たきりの方などご自身で入浴することが困難な方に3人チームで訪問し、専用浴槽で入浴して頂くサービスです。お任せする内容に機材の搬入出と設置がありますが搬入出は基本的に2人で行いますのでご安心ください。あとはお客様の移動介助や洗体を中心にお任せします。3人チームでのお仕事ですので、経験不問、フォロー体制も充実しています。所長自身も未経験から訪問入浴を始めた1人ですので、初めての方の気持ちを理解して、丁寧に指導いたします。Youtubeにて職場見学・お仕事案内発信中。セントケア千葉で検索しご覧いただけます。【変更範囲:なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問入浴介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:・ 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒274-0063 千葉県船橋市習志野台3-14-4ニューメトロビル1階 最寄り駅
京成松戸線 北習志野駅から徒歩で4分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
12人(パート含む)(女性8人、パート8人) |
| 給与・報酬 | 時給1,325円~1,475円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,270円~1,420円
定額的に支払われる手当
処遇改善支援手当 55円~55円
手当等の補足
時給:実務者研修1,320円介護福祉士1,375~1,475円特定手当時給+100円※特定手当=ターミナル・感染症・初回ケア*土曜・祝日手当時給+100円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり0円~30円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 15時間 |
| 休日等 | 稼働時間に合わせて始業、就業時間変動。週2日~週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当: 福利厚生:特定処遇改善※介護福祉士実務経験に応じて支給処遇改善加算1別途支給産前産後、育児、介護休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン※第3者相談通報窓口社員割引制度※余暇利用団体長期障害所得補償他 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
※入社後の採用時研修受講時は研修時給1,140円となります。(研修期間約5日間)※時給は稼働件数に対し、支給されます。※入社1年経過後、無期雇用へ転換制度あり(定年69歳)→69歳以上は1年毎の雇用更新※入社後の雇用保険・社会保険の加入及び、6ヶ月経過後の年次有給休暇の付与は、労働条件に応じて法定通り対応します。※感染症対策についてドアノブ・テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底・定期的な換気の徹底。スタッフ・お客様の毎朝検温実施。マスク着用・うがい手洗い手指消毒を徹底。次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施。今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一にサービス提供を行って参ります。※オンライン自主応募可(上記を利用する場合、ハローワーク紹介状は不要)
この求人への応募方法を確認
求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒274-0063 千葉県船橋市習志野台3-14-4ニューメトロビル1階 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/07/17」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア千葉株式会社セントケア船橋 |
|---|---|
| 所在地 | 274-0063 千葉県船橋市習志野台1-2-2 ウイング21 4階 |
| 事業内容 | 訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・福祉用具販売のサービスを提 供しています。実務に沿った分かりやすい、20種類以上の研修を 実施。未経験の方も安心して働けます。本社:千葉市中央区新町 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/chiba/ |
| 事業所番号 | 1209-922698-9 |
| 従業員数(就業場所) | 12人(パート含む)
(女性8人、パート8人) |
| 従業員数(全体) | 1750人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12090-11991961 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 船橋公共職業安定所 |
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- 千葉県船橋市習志野台8丁目41番10号 [エイジフリーハウス船橋習志野台]
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- 時給1,295円~1,397円
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