神奈川県厚木保健福祉事務所の生活保護ケースワーカー(臨時的任用職員)産休代替臨時的任用職員求人募集
神奈川県厚木保健福祉事務所
- 契約職員
- 産休・育休制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 高収入・高給料
| 募集職種 | 生活保護ケースワーカー(臨時的任用職員)産休代替 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム /臨時的任用職員 |
| 給与 | 月給269,437円~333,225円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市水引2丁目3-1 |
| 求人番号 | 14100-06350261 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
神奈川県厚木市の神奈川県厚木保健福祉事務所では、生活保護ケースワーカー(臨時的任用職員)産休代替をその他のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年07月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
○生活保護法に基づくケースワーカー業務・生活保護の相談・援助(窓口、電話対応、家庭訪問)・生活保護費の支給に関する事務・生活保護の適正実施に関する各種調査事務・生活保護世帯の医療扶助、介護扶助に関する事務○その他、課の業務の補佐○業務による外出の際、運転免許のある方には公用車(AT)の運転をお願いすることもあります。※業務内容の変更の可能性あり:所属長の定める業務※臨時的任用職員とは、正規職員の産前産後休暇・育児休業等により代替が必要な場合などに、任期を定めて採用する職員です。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可生活保護ケースワーカーの経験や福祉に関する相談等の業務経験があれば尚可 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| PCスキル | 文書作成(ワード)、表計算(エクセル)、端末操作などパソコンの基本操作ができること |
募集内容
| 募集職種 | 生活保護ケースワーカー(臨時的任用職員)産休代替 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/臨時的任用職員 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
正社員登用の有無
正社員登用なし
契約更新の有無
あり(条件付きで更新あり)本務者が育児休業を取得する場合、再度の選考を経て、本務者が育 児休業を取得している期間、新に任用される場合があります。
契約更新の条件
本務者が育児休業を取得する場合、再度の選考を経て、本務者が育児休業を取得している期間、新に任用される場合があります。
|
| 勤務地・交通 |
〒243-0004 神奈川県厚木市水引2丁目3-1 最寄り駅
小田急線 本厚木駅から徒歩で15分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
111人(パート含む)(女性71人、パート29人) |
| 給与・報酬 | 月給269,437円~333,225円 |
| 給与(内訳) |
基本給
239,500円~296,200円
定額的に支払われる手当
地域手当 29,937円~37,025円
手当等の補足
常勤職員に準じて通勤手当、期末・勤勉手当等がそれぞれの支給条件に応じて支給されます。
|
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 4.65ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時15分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:年末年始:12月29日~1月3日 休日の実績等
年間休日:124日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):12日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
〇地方公務員法第16条に該当する方及び平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている方(心神耗弱を原因とするもの以外)は応募できません。〇本公募は、公権力の行使または公の意思の形成への参画に携わる職であるため、外国籍の方につきましては任用できません。〇加入保険の種類については、法令の定めるところによります。〇採用書類の提出状況によっては、実際の採用日は採用予定日より後になる可能性があります。また、本務者の産前産後休暇等の取得状況により、任用開始時期が変更となったり、短縮したりする場合がありますので、あらかじめご承知おきください。〇年次有給休暇日数は、任用形態や任用開始日、任用期間に応じたものになります。〇応募いただいた方に、順次、面接日等のご連絡をします。
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選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | その他のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:神奈川県厚木市水引2丁目3-1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒243-0004 神奈川県厚木市水引2丁目3-1 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2026/07/17」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 神奈川県厚木保健福祉事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 243-0004 神奈川県厚木市水引2丁目3-1 |
| 事業内容 | 地域における保健・医療・福祉の向上及び増進を図るための事業を 実施しています。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | 1410-001440-5 |
| 従業員数(就業場所) | 111人(パート含む)
(女性71人、パート29人) |
| 従業員数(全体) | 15800人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14100-06350261 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 厚木公共職業安定所 |
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