セントケア・Replus(株)のデイサービスの生活相談員/さいたま市見沼区の正社員求人募集(埼玉県)

セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社

正職員
オンライン自主応募可
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
賞与・ボーナスあり
社会保険完備

新しい働き方ができる～次世代介護施設へ～●【デイサービス×訪問看護】でお客様の生活に寄り添ったサービスを実施。

募集職種	デイサービスの生活相談員/さいたま市見沼区
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給261,000円～266,000円
勤務地	埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3 当社リプラスデイサービス見沼
求人番号	11050-13657761
有効期限	2026年09月30日

この求人への応募を検討している方へ

求人番号・募集期限・ハローワークでの応募方法・公式求人ページを確認できます。

応募方法を確認

埼玉県さいたま市のセントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社では、デイサービスの生活相談員/さいたま市見沼区を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年07月21日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年07月21日

仕事内容

【リプラスDS見沼】・計画書などの書類作成、生活相談員業務・お客様送迎・その他お客様が必要とする介護※必要に応じて入浴や食事の見守りや介助が必要となります。☆介護ではなく自立を目指す『伴走者』☆お客様の自立を支えるパートナーとして働きませんかアットホームな雰囲気で楽しく働ける環境を一緒に作りましょう。【変更範囲:変更なし】

新しい働き方ができる～次世代介護施設へ～●【デイサービス×訪問看護】でお客様の生活に寄り添ったサービスを実施。『点の介護』ではなく、複数サービスが連携する『線の介護』を目指します。●Replusなりの働き方改革。1日5～6時間のサービス提供。1日型のデイサービスでもお客様送迎込みで定時退社が可能にな ...続きを読む新しい働き方ができる～次世代介護施設へ～●【デイサービス×訪問看護】でお客様の生活に寄り添ったサービスを実施。『点の介護』ではなく、複数サービスが連携する『線の介護』を目指します。●Replusなりの働き方改革。1日5～6時間のサービス提供。1日型のデイサービスでもお客様送迎込みで定時退社が可能になります。●介護職ではなく次世代リハビリ職。最新VRリハビリ機器の導入や富士通との共同開発ソフトを使い身体機能の可視化を実現。これまでの『デイサービス』の概念を覆します。●未経験でも機能訓練に興味がある方、積極的に新しいことへチャレンジできる方大歓迎!●ICT機器のインカムを導入。デイサービスの中と外で円滑にコミュニケーションが図れます。●紙からデジタルへ介護DX化を実現し、紙媒体の少ない事業所へ。

訪問看護デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：社会福祉士、必須：精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士
応募年齢	制限あり～66歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎

応募方法を確認

募集内容

募集職種	デイサービスの生活相談員/さいたま市見沼区介護職・ケアワーカー生活相談員・ソーシャルワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒337-0012 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3 当社リプラスデイサービス見沼埼玉県さいたま市最寄り駅東武アーバンパークライン　七里駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 6人（パート含む）（女性5人、パート3人）
給与・報酬	月給261,000円～266,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 168,500円～168,500円定額的に支払われる手当職種手当 50,000円～50,000円資格手当 7,000円～12,000円地域手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円手当等の補足・交通費支給(上限10万)・昇給年1回、賞与年2回・社保完備、退職金制度あり・各種研修、制服貸与など・年末年始手当、予防接種補助
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり5,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 1.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:定休日:日曜日完全週休二日制(シフト制) 休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円福利厚生：・交通費支給(上限10万円)・昇給年1回(7月)・賞与年2回(1.8ヶ月)・社会保険完備・年末年始手当・制服貸与・各種研修:入社時、OJT、定例研修等有・退職金制度あり・インフルエンザ予防接種補助・長期所得補償制度・キャリアラダー制度利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 67歳再雇用制度：あり　上限 69歳まで取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

オンライン自主応募可退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可賞与・ボーナスあり社会保険完備

特記事項

当社は2023年1月にセントケア・ホールディングの子会社として「新たな価値を社会へ創出する」という想いを掲げ、設立いたしました。訪問看護とデイサービスのハイブリットサービスに特化した会社であり、ICT機器を用いて『今よりもっと』を実現することを目指してまいります。「セントケア・Replus」を起点として地域のつながりが広がっていくよう心がけてまいります。新しいことに一緒に挑戦し、会社を創り上げていただけるような方々を探しております。介護看護の業界をさらに良いものにしていきましょう。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。・無料駐車場あり

この求人への応募方法を確認

求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

応募方法を確認

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3 当社リプラスデイサービス見沼
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒337-0012 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3 当社リプラスデイサービス見沼
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/21」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社
所在地	330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町3－12－13
事業内容	２０２３年１月設立の新会社　　　　　　　　　　　　　　　　　訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を運営　　　　　　　新築施設として２０２４年３月から事業を開始しました。
設立日	令和5年
公式サイト	http://www.saint-care.com/replus/
事業所番号	1105-622444-2
従業員数（就業場所）	6人（パート含む）（女性5人、パート3人）
従業員数（全体）	75人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

応募前に求人番号・公式情報を確認

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11050-13657761
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	浦和公共職業安定所