(株)Minashiaの小規模施設の児童指導員(児童発達支援)の正社員求人募集(静岡県静岡市駿河区)

株式会社Ｍｉｎａｓｈｉａ

正職員
社会保険完備
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
駅近（徒歩10分以内）
高収入・高給料

事業内容サポートを必要としているお子様(未就学児)が通うための通所支援事業を市内で運営しています。

募集職種	小規模施設の児童指導員(児童発達支援)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給238,000円～336,000円
勤務地	静岡県静岡市駿河区豊原町3番15号多々良ビル1階
求人番号	22010-18058361
有効期限	2026年09月30日

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静岡県静岡市の株式会社Ｍｉｎａｓｈｉａでは、小規模施設の児童指導員(児童発達支援)を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年07月21日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年07月21日

仕事内容

障がいのあるお子様やサポートを必要としているお子様の個別療育を行っていただきます。・お子様の発達段階に合わせたサポートを、「遊び」を通して行います。・お子様の言葉を増やしたり、社会性の向上をはかります。・個別療育を行っており、45分の母子同室療育です。*変更範囲:変更無し

事業内容サポートを必要としているお子様(未就学児)が通うための通所支援事業を市内で運営しています。45分の個別療育行っており、保育士などが日々お子様の成長をサポートしていきます。会社の特徴「一人ひとりの可能性が最大化される社会の創造」を目指しています。教室では「療育プログラム」「心理アセスメント」「 ...続きを読む事業内容サポートを必要としているお子様(未就学児)が通うための通所支援事業を市内で運営しています。45分の個別療育行っており、保育士などが日々お子様の成長をサポートしていきます。会社の特徴「一人ひとりの可能性が最大化される社会の創造」を目指しています。教室では「療育プログラム」「心理アセスメント」「スタッフ育成」に力を入れ、日々療育に取り組んでいます。会社について年齢は問わず、5年以上の実務経験がある方は大歓迎です!社員研修が充実しており、知識のアップデートはもちろん、スキルアップもできます。完全週休2日制の勤務なので、仕事とオフの切り替えもしっかりできる環境です。子どもが本当に好きな方におすすめの職場です!※必要業務が終了している場合は7時間勤務で帰宅できるミナシア就業時間を実施していますミナシア就業時間内に業務が終了しなかった場合は、一般就業時間の8時間勤務となります

児童発達支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～40歳キャリア形成
最終学歴
職務経験等

UIJターン歓迎 Web面接

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募集内容

募集職種	小規模施設の児童指導員(児童発達支援) 児童指導員
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ヶ月間の試用期間を設ける試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒422-8071 静岡県静岡市駿河区豊原町3番15号多々良ビル1階静岡県静岡市最寄り駅春日町駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 6人（パート含む）（女性4人、パート2人）
給与・報酬	月給238,000円～336,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 180,000円～220,000円定額的に支払われる手当資格手当 5,000円～20,000円療育手当 28,000円～71,000円処遇改善加算手当 25,000円～25,000円手当等の補足 ※基本給は、経験年数等を反映します。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1月あたり4,000円～15,000円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	・基本的には8時間勤務となります。・必要業務が終了している場合は7時間勤務も可能です。(例:9時開始17時就業終了)休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年間5日間の土曜日勤務があります。休日の実績等年間休日：117日労働日数（月平均）：20.6日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 8時間勤務年間休日110日以上日勤のみ・夜勤なし週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備研修制度充実車通勤・マイカー通勤可駅近（徒歩10分以内）高収入・高給料

特記事項

*UIJターンご希望の方もお気軽にご相談ください(Web面接可)。*年齢は問わず、5年以上の実務経験がある方は大歓迎です!社員研修が充実しており、知識のアップデートはもちろん、スキルアップもできます。*完全週休2日制の勤務なので、仕事とオフの切り替えもしっかりできる環境です。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：静岡県静岡市駿河区豊原町3番15号多々良ビル1階
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒422-8071 静岡県静岡市駿河区豊原町3番15号多々良ビル1階
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/21」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社Ｍｉｎａｓｈｉａ
所在地	422-8071 静岡県静岡市駿河区豊原町3番15号　多々良ビル1階
事業内容	障害のある幼児（未就学児）が個別療育を行うための通所支援事業を市内１教室にて運営しています。１対１の個別療育を中心に、保育士などが日々子どもの成長をサポートしています。
設立日	平成30年
公式サイト	https://minashia.jp
事業所番号	2201-618948-2
従業員数（就業場所）	6人（パート含む）（女性4人、パート2人）
従業員数（全体）	6人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22010-18058361
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	静岡公共職業安定所