合同会社アイダ-ケア・訪問介護職員パート・バイト求人募集(東京都青梅市)

合同会社アイダ－ケア

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
駅近（徒歩10分以内）
高時給

地域に根ざした事業を目指し、展開してまいりました。

募集職種	訪問介護職員
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,400円～1,700円
勤務地	東京都青梅市新町3丁目16-14天恵ビル1F
求人番号	13160-06656561
有効期限	2026年09月30日

応募方法

東京都青梅市の合同会社アイダ－ケアでは、訪問介護職員を増員のため 5名募集中です。この求人情報は、2026年07月21日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年7月28日

仕事内容

◎利用者様宅に訪問し、介護サービスをしていただきます。身体介護、生活援助、移動支援等、様々なサービスがありますので、働く方に合ったサービスを行ってもらいます。*青梅市・瑞穂町にお住まいの利用者様宅訪問が中心です。*直近直帰も可能です。*同行研修あり、未経験の方も安心して働けます。*就業時間・就業日相談に応じます。*週1日、1時間から就業可能です。【変更範囲:変更なし】

地域に根ざした事業を目指し、展開してまいりました。地域密着型の事業運営を行う中で、サービスの質や提供スピードにこだわりを持ち続け、ご利用者様・またそのご家族様と良好で継続性のある関係が築けると信じております。

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢
最終学歴
職務経験等	あれば尚可介護現場での経験
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル	入力程度できれば尚可(できなくても問題ありません)

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	訪問介護職員介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：4名契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒198-0024 東京都青梅市新町3丁目16－14天恵ビル1Ｆ東京都青梅市最寄り駅ＪＲ青梅線　小作駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 13人（パート含む）（女性11人、パート10人）
給与・報酬	時給1,400円～1,700円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上
給与（内訳）	基本給 1,400円～1,700円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足・休日手当・年末年始手当・夜間早朝手当・深夜手当
昇給・賞与	昇給：なし賞与：なし
勤務時間	休憩時間：0分
休日等	休憩は就業時間により法定通り付与いたします。週1日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:要相談週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：福利厚生：・資格取得支援有り・各種レクリエーション(新年会、忘年会、懇親会など)・インフルエンザワクチン接種費用支給・制服貸与・携帯電話貸与※一部正社員のみ利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可駅近（徒歩10分以内）高時給

特記事項

*70歳以上も活躍中です。*就業条件により各種保険加入します。*有給休暇は法定通り付与します。*マイカー通勤の方、駐車場は各自で確保お願いいたします。*時短正社員雇用の実績あり。詳しくは、お問い合わせください!【福利厚生】・資格取得支援あり・各種レクリエーションあり(新年会、忘年会、懇親会など)◎応募の際は事前連絡のうえ、応募書類を送付してください。(応募にはハローワークの紹介状が必要です。)【オンライン自主応募可/自主応募は紹介状不要】

東京都で介護求人を探すなら
ハローワーク以外の求人も比較しよう

ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。

また、応募前に「職場の雰囲気」「人間関係」「残業の実態」「離職率」など、求人票だけでは分からない情報を確認できる場合もあります。

介護職への転職・就職を検討している方は、ハローワークだけでなく転職サイトも併用しながら求人を比較することがおすすめです。希望条件を伝えるだけで求人紹介を受けられるため、まずは情報収集から始めてみましょう。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	5名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：東京都青梅市新町3丁目16－14天恵ビル1Ｆ
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒198-0024 東京都青梅市新町3丁目16－14天恵ビル1Ｆ
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/21」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	合同会社アイダ－ケア
所在地	198-0024 東京都青梅市新町3丁目16－14　天恵ビル1Ｆ
事業内容	訪問介護
設立日	平成23年
事業所番号	1316-614469-3
従業員数（就業場所）	13人（パート含む）（女性11人、パート10人）
従業員数（全体）	13人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「合同会社アイダ－ケア」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「合同会社アイダ－ケア」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13160-06656561
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	青梅公共職業安定所