(株)ホットウィルのケアマネジャー(介護支援専門員)/戸畑区の正社員求人募集(福岡県北九州市)

株式会社ホットウィル

正職員
研修制度充実
駅近（徒歩10分以内）
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり
社会保険完備

募集職種	ケアマネジャー(介護支援専門員)/戸畑区
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給212,600円～256,800円
勤務地	福岡県北九州市戸畑区中原西3丁目3番36号ケアプランセンター
求人番号	40060-12567561
有効期限	2026年09月30日

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福岡県北九州市の株式会社ホットウィルでは、ケアマネジャー(介護支援専門員)/戸畑区を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年07月21日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年07月21日

仕事内容

介護相談・介護計画の作成・書類作成(パソコン使用)自宅を訪問し、制度の説明および提案等関係機関との連携、相談業務指定居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、給付管理などお客様が自立して生活できるよう必要なサポートをします。担当件数は法定内業務の変更範囲:変更範囲なし・社用車使用(軽自動車)・エリア:主に小倉北・小倉南・八幡東・若松区(一部地域)●入職お祝い金(10万円)を支給します!●原則ハローワークからご応募の方(その他条件あり)勤続6カ月経過後、所定勤務日数の8割以上勤務の方が対象●入職日はご相談可能です。在職中の方もお問い合わせください。

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	あれば尚可ケアマネジャー(介護支援専門員)経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	PCの基本操作

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募集内容

募集職種	ケアマネジャー(介護支援専門員)/戸畑区ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月経過日の月末まで試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒804-0011 福岡県北九州市戸畑区中原西3丁目3番36号ケアプランセンター福岡県北九州市最寄り駅ＪＲ鹿児島本線　九州工大前駅から徒歩で9分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 4人（パート含む）（女性3人、パート0人）
給与・報酬	月給212,600円～256,800円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 182,600円～216,800円定額的に支払われる手当資格手当 20,000円～30,000円調整手当 10,000円～10,000円手当等の補足日祭日手当:2,000円/日年末年始手当:3,000円/日
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり％～1.50％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	(1):標準時間フレキシブルタイム:7時～20時コアタイム:なし月平均所定労働時間:約170時間精算期間:毎月1日を起算日をする1ヵ月休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:1か月ごとに勤務表を作成。日曜日を含む月9日休み。(1月は11日、2月は8日、8月は10日) 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：●資格取得支援制度●介護職員初任者研修:講座受講費・交通費全額会社負担、勤務日として給与支給介護福祉士実務者研修:受講費用キャッシュバック制度(上限50,000円/条件有)介護福祉士:受験料と受験当日の旅費全額会社負担(合格者のみ)【その他】・試用期間終了後、有給休暇前倒し付与制度(※週3日以上勤務の方のみ、日数は就業規則に従う)・日祭日手当:1日2,000円支給(半日勤務の場合は半額)・年末年始手当:1日3,000円支給(半日勤務の場合は半額)・健康診断、インフルエンザ予防接種代全額負担・傷病見舞金、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金・永年勤続御祝い金利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：あり

研修制度充実駅近（徒歩10分以内）退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり社会保険完備

特記事項

・新入職員研修(給与支給/3日間)月1回全体研修(任意参加)・昇給、賞与は事業業績及び本人の能力による・マイカー通勤:駐車場は各自契約、自己負担(要任意保険加入)通勤距離に応じて一部補助あり・制服貸与※就業規則により定年年齢に達した方(60歳)は、雇用形態がパートとなり、賃金は時給での支給になります。≪連絡可能時間帯≫平日、土曜日の8:30～17:30◇職員ミーティングを定期的に実施し、全員が情報を共有できるように取り組んでいます。◇会社や事業所の詳しい情報はこちらをご覧くださいhttps://www.hot-will.com

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），筆記試験
選考場所	〒804-0011 福岡県北九州市戸畑区中原西3丁目3番36号ケアプランセンター
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/21」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ホットウィル
所在地	802-0062 福岡県北九州市小倉北区片野新町1丁目15－12
事業内容	リハビリをメインとした午前・午後の半日型及び１日型通所介護／居宅介護支援
設立日	平成24年
公式サイト	http://www.hot-will.com
事業所番号	4006-618298-2
従業員数（就業場所）	4人（パート含む）（女性3人、パート0人）
従業員数（全体）	60人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	40060-12567561
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	小倉公共職業安定所