(株)ホットウィルのケアマネジャー(介護支援専門員)/戸畑区の正社員求人募集(福岡県北九州市)

株式会社ホットウィル

正職員
社会保険完備
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）

募集職種	ケアマネジャー(介護支援専門員)/戸畑区
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給212,600円～256,800円
勤務地	福岡県北九州市戸畑区中原西3丁目3番36号ケアプランセンター
求人番号	40060-12567561
有効期限	2026年09月30日

応募方法

福岡県北九州市の株式会社ホットウィルでは、ケアマネジャー(介護支援専門員)/戸畑区を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年07月21日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年7月28日

仕事内容

介護相談・介護計画の作成・書類作成(パソコン使用)自宅を訪問し、制度の説明および提案等関係機関との連携、相談業務指定居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、給付管理などお客様が自立して生活できるよう必要なサポートをします。担当件数は法定内業務の変更範囲:変更範囲なし・社用車使用(軽自動車)・エリア:主に小倉北・小倉南・八幡東・若松区(一部地域)●入職お祝い金(10万円)を支給します!●原則ハローワークからご応募の方(その他条件あり)勤続6カ月経過後、所定勤務日数の8割以上勤務の方が対象●入職日はご相談可能です。在職中の方もお問い合わせください。

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	あれば尚可ケアマネジャー(介護支援専門員)経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	PCの基本操作

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネジャー(介護支援専門員)/戸畑区ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月経過日の月末まで試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒804-0011 福岡県北九州市戸畑区中原西3丁目3番36号ケアプランセンター福岡県北九州市最寄り駅ＪＲ鹿児島本線　九州工大前駅から徒歩で9分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 4人（パート含む）（女性3人、パート0人）
給与・報酬	月給212,600円～256,800円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 182,600円～216,800円定額的に支払われる手当資格手当 20,000円～30,000円調整手当 10,000円～10,000円手当等の補足日祭日手当:2,000円/日年末年始手当:3,000円/日
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり％～1.50％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	(1):標準時間フレキシブルタイム:7時～20時コアタイム:なし月平均所定労働時間:約170時間精算期間:毎月1日を起算日をする1ヵ月休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:1か月ごとに勤務表を作成。日曜日を含む月9日休み。(1月は11日、2月は8日、8月は10日) 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：●資格取得支援制度●介護職員初任者研修:講座受講費・交通費全額会社負担、勤務日として給与支給介護福祉士実務者研修:受講費用キャッシュバック制度(上限50,000円/条件有)介護福祉士:受験料と受験当日の旅費全額会社負担(合格者のみ)【その他】・試用期間終了後、有給休暇前倒し付与制度(※週3日以上勤務の方のみ、日数は就業規則に従う)・日祭日手当:1日2,000円支給(半日勤務の場合は半額)・年末年始手当:1日3,000円支給(半日勤務の場合は半額)・健康診断、インフルエンザ予防接種代全額負担・傷病見舞金、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金・永年勤続御祝い金利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：あり

社会保険完備制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

・新入職員研修(給与支給/3日間)月1回全体研修(任意参加)・昇給、賞与は事業業績及び本人の能力による・マイカー通勤:駐車場は各自契約、自己負担(要任意保険加入)通勤距離に応じて一部補助あり・制服貸与※就業規則により定年年齢に達した方(60歳)は、雇用形態がパートとなり、賃金は時給での支給になります。≪連絡可能時間帯≫平日、土曜日の8:30～17:30◇職員ミーティングを定期的に実施し、全員が情報を共有できるように取り組んでいます。◇会社や事業所の詳しい情報はこちらをご覧くださいhttps://www.hot-will.com

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ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），筆記試験
選考場所	〒804-0011 福岡県北九州市戸畑区中原西3丁目3番36号ケアプランセンター
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/21」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

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※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ホットウィル
所在地	802-0062 福岡県北九州市小倉北区片野新町1丁目15－12
事業内容	リハビリをメインとした午前・午後の半日型及び１日型通所介護／居宅介護支援
設立日	平成24年
公式サイト	https://www.hot-will.com
事業所番号	4006-618298-2
従業員数（就業場所）	4人（パート含む）（女性3人、パート0人）
従業員数（全体）	60人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「株式会社ホットウィル」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「株式会社ホットウィル」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	40060-12567561
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	小倉公共職業安定所