ケアパートナー(株)さくらケア事業部の(契約)訪問介護常勤ヘルパー/世田谷区上町契約社員求人募集(東京都)

ケアパートナー株式会社さくらケア事業部

契約職員
研修制度充実
駅近（徒歩10分以内）
産休･育休制度あり
社会保険完備

【メッセージ】【女性が働きやすい職場づくり】地域最大級の大規模事業所を構えており、急なお子さんの発熱などのお休みがとりやすい環境です。

募集職種	(契約)訪問介護常勤ヘルパー/世田谷区上町
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員
給与	月給220,000円～220,000円
勤務地	東京都世田谷区世田谷1-22-12グランデ世田谷2F
求人番号	13070-49491961
有効期限	2026年09月30日

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東京都世田谷区のケアパートナー株式会社さくらケア事業部では、(契約)訪問介護常勤ヘルパー/世田谷区上町を増員のため 3名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年07月23日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年07月23日

仕事内容

訪問介護事業所における訪問介護ヘルパー業務のお仕事です。事務所から自転車で10分～20分程度のサービス提供エリアで、1日3～5件程度の訪問サービスを提供していただきます。【具体的には】介護保険訪問介護サービスの提供がメイン業務です。その他、保険外サービスの提供・社内・社外研修参加・記録、報告書類作成(会社から貸与される専用スマホで簡単にできます)・ヘルパーへの引継ぎ同行訪問・事務所内軽作業(電話対応、事務補助等)

【メッセージ】【女性が働きやすい職場づくり】地域最大級の大規模事業所を構えており、急なお子さんの発熱などのお休みがとりやすい環境です。産休育休取得実績があり、柔軟な勤務体制が取れるため、産休明けに職場に復帰して、家庭を第一に負担のないペースで働く方もいます。【上町事業所について】地域からの信頼が厚く ...続きを読む【メッセージ】【女性が働きやすい職場づくり】地域最大級の大規模事業所を構えており、急なお子さんの発熱などのお休みがとりやすい環境です。産休育休取得実績があり、柔軟な勤務体制が取れるため、産休明けに職場に復帰して、家庭を第一に負担のないペースで働く方もいます。【上町事業所について】地域からの信頼が厚く、地域からの知名度が高い事業所です。近くには代官屋敷があり、有名なボロ市が年に2回開催されます。閑静な住宅街で治安も良く働きやすい環境です。

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	年齢不問
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
PCスキル	文字入力、ワード、エクセルの基本操作

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募集内容

募集職種	(契約)訪問介護常勤ヘルパー/世田谷区上町訪問介護員・ヘルパー事務職・介護事務
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ヵ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：実績あり契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）事業期間終了後、面談にて継続勤務を決定通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし契約更新の条件事業期間終了後、面談にて継続勤務を決定通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
勤務地・交通	〒154-0017 東京都世田谷区世田谷1－22－12グランデ世田谷2Ｆ東京都世田谷区最寄り駅東急世田谷線　上町駅から徒歩で2分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 30人（パート含む）（女性28人、パート23人）
給与・報酬	月給220,000円～220,000円
給与（内訳）	基本給 132,000円～132,000円定額的に支払われる手当業務手当 28,000円～28,000円調整手当 30,000円～30,000円4週8休手当 20,000円～20,000円特定加算金手当 10,000円～10,000円手当等の補足エプロン手当1,000円/月処遇支援補助金5,000円/月東京都住宅特別支援金20,000円/月
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 50,000円～100,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	1ヶ月単位の変形労働時間制により(1)9:00～18:00担当サービス内容によって不定期に30～60分程度の前後あり。休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制(4週8休) 休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：40,000円福利厚生：ベネフィットステーション入会でお得に買い物やレジャー施設割引など充実したプライベートのサポート体制があります。大東建託グループならではの会社の健康保険(大東建託健保)に加入ができます。掛け率が協会けんぽに比べて安いのはもちろんのこと、インフルエンザ予防接種や禁煙外来、脳ドックの助成制度など各種助成制度、常備薬の割引購入などが受けられます。仕事はもちろんのことプライベートも充実できるのが弊社の福利厚生の特徴です。利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

研修制度充実駅近（徒歩10分以内）産休･育休制度あり社会保険完備

特記事項

*従事すべき業務の変更の範囲:変更なし

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：東京都世田谷区駒沢4ー23－18加瀬ビル166－3階
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒154-0017 東京都世田谷区世田谷1－22－12グランデ世田谷2Ｆさくらケア上町事業所
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/23」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	ケアパートナー株式会社さくらケア事業部
所在地	154-0012 東京都世田谷区駒沢4ー23－18　加瀬ビル166－3階
事業内容	ケアパートナー株式会社は、ご自宅で生活する高齢者の方を対象とした介護サービスと、小規模保育事業、認可保育事業、保育業務委託の保育サービスをご提案しております。
設立日	平成11年
公式サイト	http://sakuracare.net
事業所番号	1307-348308-6
従業員数（就業場所）	30人（パート含む）（女性28人、パート23人）
従業員数（全体）	3678人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13070-49491961
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	渋谷公共職業安定所