ケアパートナー(株)さくらケア事業部の(契約)訪問介護常勤ヘルパー/世田谷区上町契約社員求人募集(東京都)

ケアパートナー株式会社さくらケア事業部

契約職員
社会保険完備
産休･育休制度あり
研修制度充実
駅近（徒歩10分以内）

【メッセージ】【女性が働きやすい職場づくり】地域最大級の大規模事業所を構えており、急なお子さんの発熱などのお休みがとりやすい環境です。

募集職種	(契約)訪問介護常勤ヘルパー/世田谷区上町
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員
給与	月給220,000円～220,000円
勤務地	東京都世田谷区世田谷1-22-12グランデ世田谷2F
求人番号	13070-49491961
有効期限	2026年09月30日

応募方法

東京都世田谷区のケアパートナー株式会社さくらケア事業部では、(契約)訪問介護常勤ヘルパー/世田谷区上町を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年07月23日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年7月28日

仕事内容

訪問介護事業所における訪問介護ヘルパー業務のお仕事です。事務所から自転車で10分～20分程度のサービス提供エリアで、1日3～5件程度の訪問サービスを提供していただきます。【具体的には】介護保険訪問介護サービスの提供がメイン業務です。その他、保険外サービスの提供・社内・社外研修参加・記録、報告書類作成(会社から貸与される専用スマホで簡単にできます)・ヘルパーへの引継ぎ同行訪問・事務所内軽作業(電話対応、事務補助等)

【メッセージ】【女性が働きやすい職場づくり】地域最大級の大規模事業所を構えており、急なお子さんの発熱などのお休みがとりやすい環境です。産休育休取得実績があり、柔軟な勤務体制が取れるため、産休明けに職場に復帰して、家庭を第一に負担のないペースで働く方もいます。【上町事業所について】地域からの信頼が厚く ...続きを読む【メッセージ】【女性が働きやすい職場づくり】地域最大級の大規模事業所を構えており、急なお子さんの発熱などのお休みがとりやすい環境です。産休育休取得実績があり、柔軟な勤務体制が取れるため、産休明けに職場に復帰して、家庭を第一に負担のないペースで働く方もいます。【上町事業所について】地域からの信頼が厚く、地域からの知名度が高い事業所です。近くには代官屋敷があり、有名なボロ市が年に2回開催されます。閑静な住宅街で治安も良く働きやすい環境です。

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢
最終学歴
職務経験等
PCスキル	文字入力、ワード、エクセルの基本操作

応募方法

募集内容

募集職種	(契約)訪問介護常勤ヘルパー/世田谷区上町事務職・介護事務訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ヵ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：実績あり契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）事業期間終了後、面談にて継続勤務を決定通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし契約更新の条件事業期間終了後、面談にて継続勤務を決定通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
勤務地・交通	〒154-0017 東京都世田谷区世田谷1－22－12グランデ世田谷2Ｆ東京都世田谷区最寄り駅東急世田谷線　上町駅から徒歩で2分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 30人（パート含む）（女性28人、パート23人）
給与・報酬	月給220,000円～220,000円
給与（内訳）	基本給 132,000円～132,000円定額的に支払われる手当業務手当 28,000円～28,000円調整手当 30,000円～30,000円4週8休手当 20,000円～20,000円特定加算金手当 10,000円～10,000円手当等の補足エプロン手当1,000円/月処遇支援補助金5,000円/月東京都住宅特別支援金20,000円/月
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 50,000円～100,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	1ヶ月単位の変形労働時間制により(1)9:00～18:00担当サービス内容によって不定期に30～60分程度の前後あり。休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制(4週8休) 休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：40,000円福利厚生：ベネフィットステーション入会でお得に買い物やレジャー施設割引など充実したプライベートのサポート体制があります。大東建託グループならではの会社の健康保険(大東建託健保)に加入ができます。掛け率が協会けんぽに比べて安いのはもちろんのこと、インフルエンザ予防接種や禁煙外来、脳ドックの助成制度など各種助成制度、常備薬の割引購入などが受けられます。仕事はもちろんのことプライベートも充実できるのが弊社の福利厚生の特徴です。利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備産休･育休制度あり研修制度充実駅近（徒歩10分以内）

特記事項

*従事すべき業務の変更の範囲:変更なし

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：東京都世田谷区駒沢4ー23－18加瀬ビル166－3階
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒154-0017 東京都世田谷区世田谷1－22－12グランデ世田谷2Ｆさくらケア上町事業所
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/23」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	ケアパートナー株式会社さくらケア事業部
所在地	154-0012 東京都世田谷区駒沢4ー23－18　加瀬ビル166－3階
事業内容	ケアパートナー株式会社は、ご自宅で生活する高齢者の方を対象とした介護サービスと、小規模保育事業、認可保育事業、保育業務委託の保育サービスをご提案しております。
設立日	平成11年
公式サイト	http://sakuracare.net
事業所番号	1307-348308-6
従業員数（就業場所）	30人（パート含む）（女性28人、パート23人）
従業員数（全体）	3678人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「ケアパートナー株式会社さくらケア事業部」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「ケアパートナー株式会社さくらケア事業部」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13070-49491961
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	渋谷公共職業安定所