会社名非公開の小規模多機能介護職員(アユーラ小規模多機能枝松)の正社員求人募集(38010-00913961)(愛媛県松山市)

会社名非公開

正職員
社会保険完備
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

介護福祉士の資格をお持ちの方の募集です。

募集職種	小規模多機能介護職員(アユーラ小規模多機能枝松)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給200,000円～240,000円
勤務地	愛媛県松山市
求人番号	38010-00913961
有効期限	2026年03月31日

応募方法

愛媛県松山市の会社名非公開では、小規模多機能介護職員(アユーラ小規模多機能枝松)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年1月16日

仕事内容

小規模多機能枝松において、介護業務に携わっていただくきます。(食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションなど)夜勤は23時～8時なので体への負担も小さめです。送迎できる方歓迎いたします。送迎は社用車を使用します。(軽・ステップワゴン等)この度、介護福祉士の資格をお持ちの方を募集いたします。「笑顔あふれる場所、あなたらしくいられる場所」を目指しています。私たちと一緒に働きませんか?変更範囲:会社の定める業務

介護福祉士の資格をお持ちの方の募集です。小規模多機能型居宅介護は、通いサービスを中心として、泊まりサービス、訪問サービスの3種類のサービスを顔なじみのスタッフと共に一体的に提供することができる施設です。24時間ご利用者がいらっしゃるため、早出、遅出、夜勤などの業務が発生するため敬遠されがちです。しか ...続きを読む介護福祉士の資格をお持ちの方の募集です。小規模多機能型居宅介護は、通いサービスを中心として、泊まりサービス、訪問サービスの3種類のサービスを顔なじみのスタッフと共に一体的に提供することができる施設です。24時間ご利用者がいらっしゃるため、早出、遅出、夜勤などの業務が発生するため敬遠されがちです。しかし、ゆっくりとした時間の中でともに過ごし、ご自宅でのご生活を支えることは、とても意義があり、やりがいもあります。また、株式会社エイジングウェルでは、すべての勤務を8時間以内に抑えており、働く方の心身の負担にも配慮しております。私たちと一緒にご利用者の生活を支援いたしませんか。

居宅介護支援小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須介護施設等での介護業務経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護施設等での介護業務経験

応募方法

募集内容

募集職種	小規模多機能介護職員(アユーラ小規模多機能枝松) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　2か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	愛媛県松山市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 14人（パート含む）（女性8人、パート2人）
給与・報酬	月給200,000円～240,000円
給与（内訳）	基本給 185,000円～220,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 10,000円～15,000円資格手当 5,000円～5,000円手当等の補足 22時～翌5時:深夜割増別途支給時間外手当
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1.00％～1.45％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 1.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)7時30分～16時30分 (3)23時00分～8時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる週休二日制ライフスタイルに合わせて休日相談可休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 8時間勤務シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100円福利厚生：・研修費、資格取得補助制度あり・社内レクリエーション活動費補助制度あり・自社保有の保養所あり・社内食堂オープン予定(会社補助有)・毎月全体研修及び各部門別の技術研修あり約140種類のイーラーニング(お茶の水ケアーサービス学院の) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　10年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

*通勤手当について車、自転車、徒歩、公共交通機関:100円/日支給バイク:50円/日支給車通勤で当社駐車場を利用の場合100円/日徴収*マイカー通勤可:要相談*福利厚生・社外研修、資格取得費用補助制度あり・社員食堂(一部商品は会社の補助あり)・インフルエンザワクチン接種補助あり・特別休暇(お子さんがコロナウイルス感染症またはインフルエンザに感染した場合、看護休暇で7日間付与)・社員同士のコミュニケーション活動費会社補助あり・インフルエンザワクチン補助あり*事前に、履歴書(写真貼付)・資格証の写し・ハローワークの紹介状を送付してください。書類選考後、面接日等ご連絡します。*見学だけでも大丈夫です。お気軽にお申し付けください。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他後日連絡
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/06」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	自立支援事業、介護保険事業、地域保育所
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	14人（パート含む）（女性8人、パート2人）
従業員数（全体）	294人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	38010-00913961
有効期限	2026年03月31日
受理安定所	松山公共職業安定所