リハビリデイ・サバイブ光台((株)サバイブ)の主任生活相談員(リハビリ特化型デイ)の正社員求人募集(京都府精華町)

リハビリデイ・サバイブ光台（株式会社サバイブ）

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
オープニング・新規オープン
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
高収入・高給料

【オープニング募集】2026年11月開設の新規事業所を、主任として立ち上げから担っていただく求人です。

募集職種	主任生活相談員(リハビリ特化型デイ)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給300,000円～320,000円
勤務地	京都府相楽郡精華町光台9-8-8
求人番号	26040-02370161
有効期限	2026年09月30日

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京都府精華町のリハビリデイ・サバイブ光台（株式会社サバイブ）では、主任生活相談員(リハビリ特化型デイ)を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年07月30日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年07月30日

仕事内容

2026年11月、精華町光台に新規開設するリハビリ特化型デイサービス(半日型・1日2部制・各定員20名、将来30名へ拡大予定)の主任生活相談員として、立ち上げから運営の中核を担っていただきます。【主な業務】相談対応、通所介護計画書の作成、契約・記録管理、ケアマネジャーや地域包括支援センター・病院との連携窓口、地域への広報活動、スタッフのシフト管理・育成、利用者の送迎【変更範囲:会社業務の範囲】

【オープニング募集】2026年11月開設の新規事業所を、主任として立ち上げから担っていただく求人です。将来的には管理者をお任せする可能性もあります。【処遇】賞与は年2回、初年度は計2か月分を最低保証します。昇給は年1回、基本給2500円を基準に評価で決定。入社後、利用者数に応じた稼働率連動賞与(月額 ...続きを読む【オープニング募集】2026年11月開設の新規事業所を、主任として立ち上げから担っていただく求人です。将来的には管理者をお任せする可能性もあります。【処遇】賞与は年2回、初年度は計2か月分を最低保証します。昇給は年1回、基本給2500円を基準に評価で決定。入社後、利用者数に応じた稼働率連動賞与(月額最大20,000円)を別途支給します。【働きやすさ】入浴介助・食事提供・夜勤はありません。土日休み、残業は月平均5時間程度。機能訓練は理学療法士の管理者が担当し、相談員は相談業務と地域連携に専念できます。【資格】精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格をお持ちの方も応募いただけます(京都府指定基準の資格要件による)。【選考】応募から3営業日以内に面接日程をご連絡します。面接は2回の予定。【運営】株式会社サバイブ。代表は京都府木津川市で19年間クリニックを運営する医師です。

デイサービス（通所介護）クリニック (診療所)病院

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：社会福祉士、必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護支援専門員介護福祉士社会福祉士
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	必須介護・保健医療・福祉分野の事業所での実務経験が常勤で2年以上(非常勤は勤務日数400日以上)ある方(京都府指定基準の必須要件)。生活相談員やスタッフ管理の経験があれば尚可。
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	基本的な文書・表の作成、メールでの連絡ができる方。介護記録ソフトやタブレットの操作は入職後の習得で構いません。

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募集内容

募集職種	主任生活相談員(リハビリ特化型デイ) 生活相談員・ソーシャルワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒619-0237 京都府相楽郡精華町光台9－8－8 京都府精華町最寄り駅近鉄　新祝園駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 5人（パート含む）（女性4人、パート3人）
給与・報酬	月給300,000円～320,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 240,000円～260,000円定額的に支払われる手当役職手当手当 35,000円～35,000円生活相談員手当 25,000円～25,000円手当等の補足処遇改善手当(介護職員等処遇改善加算に基づき毎月支給。開設当初は少額、稼働率の向上に伴い増額。90%稼働時の目安は月50,000円)、資格手当(介護福祉士10,000円・介護支援専門員15,000円・社会福祉士20,000円のうち上位1つ)、家族手当(扶養家族1人につき6,000円)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	デイサービスの提供時間は午前9時から12時10分、午後1時50分から5時の2部制で、前後は送迎・記録・連携業務にあてます。祝日は営業日です。内覧会等の行事の際は始業・終業時刻を変更する場合があります。休日:土曜日,日曜日,その他その他:夏季休暇、年末年始休暇あり休日の実績等年間休日：114日労働日数（月平均）：21.0日シフト制土日休み年間休日110日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備オンライン自主応募可オープニング・新規オープン研修制度充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり高収入・高給料

特記事項

【就業開始】2026年10月以降、応相談(現職の引き継ぎに配慮します)。開設前の研修は有給です。【賃金の内訳】基本給240,000円から260,000円+役職手当35,000円+生活相談員手当25,000円=月額300,000円から320,000円。別途、資格手当(最大20,000円)、処遇改善手当、家族手当を支給します。【勤務】祝日は営業日です。マイカー通勤可・駐車場無料。【選考場所】開設準備中のため、面接は代表が運営するいわたレディースクリニック(京都府木津川市)にて行います。【応募書類】ハローワーク紹介状(オンライン自主応募の方は不要)、履歴書(写真貼付)、職務経歴書を郵送またはメールでお送りください。応募書類は返却せず、当社が責任をもって破棄します。資格証の写しは面接時にご持参ください。【特徴】入浴介助・食事提供はなく、リハビリに特化した短時間型です。機能訓練は理学療法士(管理者)が担当し、相談員は運営と連携に専念できます。代表は木津川市で19年間クリニックを運営する医師です。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：京都府木津川市相楽台1－1－1イオンモール高の原内いわたレディースクリニック
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考場所	〒619-0223 京都府木津川市相楽台1－1－1イオンモール高の原内いわたレディースクリニック
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/30」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	リハビリデイ・サバイブ光台（株式会社サバイブ）
所在地	619-0237 京都府相楽郡精華町光台9－8－8
事業内容	「１０センチ広い歩幅で、一生自分の足で歩く」を理念に、専任の理学療法士の経験、スペースワンダー等を生かし、歩行・バランス能力の維持向上を支援するリハビリ特化半日型デイサービスです。
設立日	令和8年
事業所番号	2604-914041-2
従業員数（就業場所）	5人（パート含む）（女性4人、パート3人）
従業員数（全体）	5人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：なしパートの就業規則：なし

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	26040-02370161
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	京都田辺公共職業安定所