(株)ピドの居宅介護支援管理者候補の正社員求人募集(埼玉県鶴ヶ島市)

株式会社ピド

正職員
社会保険完備
残業なし
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可

「ピド・ケアコンサル」のケアマネジャーとして勤務しながら新規居宅介護支援事業所開設の準備をしていただきます。

募集職種	居宅介護支援管理者候補
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給300,000円～300,000円
勤務地	埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3-32-26-102
求人番号	11040-00686261
有効期限	2026年03月31日

応募方法

埼玉県鶴ヶ島市の株式会社ピドでは、居宅介護支援管理者候補を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年1月16日

仕事内容

居宅介護支援事業所管理者全般業務・主任介護支援専門員としての相談業務、ケアプランの作成、各事業所、主治医、行政等との連絡、調整など・スタッフの管理と指導、地域の関係機関との連携など※変更範囲:会社の定める業務◆検索コード・・・「介護」

「ピド・ケアコンサル」のケアマネジャーとして勤務しながら新規居宅介護支援事業所開設の準備をしていただきます。新規居宅介護支援事業所管理者として、ご活躍したい方のご応募お待ち申しあげます。管理者として経験は問いません。ピド・ケアコンサルは現在、併設の介護事業所を伴わない独立型(単独型)の居宅介護支援事 ...続きを読む「ピド・ケアコンサル」のケアマネジャーとして勤務しながら新規居宅介護支援事業所開設の準備をしていただきます。新規居宅介護支援事業所管理者として、ご活躍したい方のご応募お待ち申しあげます。管理者として経験は問いません。ピド・ケアコンサルは現在、併設の介護事業所を伴わない独立型(単独型)の居宅介護支援事業所です。自社サービスが無いので、自社サービスを紹介することはございません。ご利用者様の状況を考慮して、最適なケアプラン作成して、ご利用者に合った事業所をご紹介することができます。株式会社ピドに採用となりましたら、沖縄研修出張を予定しております!「沖縄に行ってみたい!」と言う方のご応募お待ちしております。決算賞与有(業績に応じて支給)。マイカー通勤の方の駐車場代は無料です。更新研修などの受講費用会社負担。直行・直帰が可能で、柔軟な働き方ができる職場です。

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員資格必須介護支援専門員
応募年齢	制限あり～69歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須居宅介護支援事業所での実務経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	居宅介護支援事業所での実務経験
PCスキル	Excel、Wordが必要となります。

応募方法

募集内容

募集職種	居宅介護支援管理者候補ケアプランナー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ケ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒350-2205 埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3－32－26－102 埼玉県鶴ヶ島市最寄り駅東武東上線　鶴ヶ島駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり新規居宅介護支援事業所開設後は、そちらに転勤となります。受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 6人（パート含む）（女性4人、パート1人）
給与・報酬	月給300,000円～300,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 275,000円～275,000円定額的に支払われる手当主任ケアマネ手当 25,000円～25,000円手当等の補足管理者手当0円～50,000円管理者候補で勤務している時は0円、一人ケアマネの管理者だと10,000円です。事業所のケアマネの人数が増えると手当も増えて、5人のケアマネの事業所の場合は50,000円です。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～3,000円（前年度実績）
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:毎週休日の実績等年間休日：124日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 70歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備残業なし研修制度充実車通勤・マイカー通勤可

特記事項

*応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて、紹介状、履歴書(写貼)、職務経歴書を郵送してください。書類到着後、面接可否の連絡をいたします。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3－32－26－102
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒350-2205 埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3－32－26－102
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/07」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ピド
所在地	350-2205 埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3－32－26－102
事業内容	居宅介護支援事業所中高年のひきこもり就労支援相談所
設立日	令和元年
公式サイト	http://pido.jimdosite.com/
事業所番号	1104-621699-7
従業員数（就業場所）	6人（パート含む）（女性4人、パート1人）
従業員数（全体）	6人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11040-00686261
有効期限	2026年03月31日
受理安定所	川越公共職業安定所