有限会社ウィルワークの(留萌)相談支援員契約社員求人募集(北海道留萌市)
有限会社ウィルワーク
- 契約職員
- 社会保険完備
- 研修制度充実
- 英語が使える・活かせる職場
- 車通勤・マイカー通勤可
- 高収入・高給料
留萌管内の生活に困窮した方の相談業務です。
| 募集職種 | (留萌)相談支援員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム ／契約社員 |
| 給与 | 月給220,000円～305,000円 |
| 勤務地 | 北海道留萌市船場町1丁目21番地RKビル3F |
| 求人番号 | 01030-09148261 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
北海道留萌市の有限会社ウィルワークでは、(留萌)相談支援員を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年08月03日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
☆留萌市・留萌振興局の委託事業です!*留萌管内の生活に困った方の相談業務です。*PCなどの入力業務*留萌市、留萌振興局、管内役場との連絡業務◇自家用車使用(借上手当あり)◆令和8年10月より稼働いたします!◆未経験の方も歓迎しております!◎変更範囲:変更なし
留萌管内の生活に困窮した方の相談業務です。これまで相談業務に従事した経験がない方に対しても社内において研修体制を整備していますので、安心して応募してください。なお、この相談業務はディーセーン・ワーク=【働きがいのある人間らしい仕事】具体的には、自由、公平、安全と人間としての尊厳を条件とした仕事です。 ... 留萌管内の生活に困窮した方の相談業務です。これまで相談業務に従事した経験がない方に対しても社内において研修体制を整備していますので、安心して応募してください。なお、この相談業務はディーセーン・ワーク=【働きがいのある人間らしい仕事】具体的には、自由、公平、安全と人間としての尊厳を条件とした仕事です。◇◆◇国内で選出された企業は4社のみ!◇◆◇当社はハラスメントのない職場を!と従業員に対する働きやすい職場環境づくりを進めており、令和7年9月26日に国際労働機関から【ビジネスと人権】について取材を受けました。これは、「MY人権宣言」をして、誰もが人権を尊重し合う社会を、いっしょに実現して行くという当社の理念が認められたものです。具体的には、職員に対して、働きやすい職場づくりの一環として、社内にハラスメントホットラインの開設、定期的な職員間の意見交換等を実施しています。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可福祉関係の業務経験あれば尚可 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | ワード・エクセル:入力などの基本操作、メール操作できる方 |
募集内容
| 募集職種 | (留萌)相談支援員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間
試用期間なし 1ヶ月
試用期間中の条件：異なる 1ヶ月:期間中日給11,000～12,000円 雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
正社員登用の有無
正社員登用なし
契約更新の有無
あり（条件付きで更新あり）委託事業のため、４月以降の受注状況による ○勤続５年経過後、無期雇用へ転換する可能性があります。
契約更新の条件
委託事業のため、4月以降の受注状況による○勤続5年経過後、無期雇用へ転換する可能性があります。
|
| 勤務地・交通 |
〒077-0005 北海道留萌市船場町1丁目21番地ＲＫビル3Ｆ 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
5人（パート含む）（女性3人、パート2人） |
| 給与・報酬 | 月給220,000円～305,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給
204,000円～272,100円
定額的に支払われる手当
資格手当 0円～10,000円
手当等の補足
・車両手当10,000円・携帯手当3,000円・ガソリン代別途支給・資格手当(社会福祉士・精神保健福祉士)各10,000円*賞与は業績により支給となります。
|
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 勤務時間 |
(1)8時45分～17時30分 休憩時間：60分 |
| 休日等 |
*基本的には時間外はありませんが、業務状況により時間外が発生する場合があり得ます。休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:・年末年始・夏期休暇 休日の実績等
年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備など
マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度
退職金共済：未加入 退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績
育児休業取得実績：なし 介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
特記事項
*受託状況により更新となる場合があります。*ご質問や応募の際は、平日の9:00～17:30の間にお問い合わせください。*無料駐車場あり◇◆国内において〈働きがいのある人間らしい仕事〉に対する取り組みをしている企業として国際労働機関(ILO)から当社が選出され、令和7年9月26日「ビジネスと人権について」というテーマで取材を受けました!〈詳しくは事業所からのメッセージをごらんください♪〉令和8年3月ILO国際労働機関駐日事務所のホームページに、日英語版で掲載されています。検索ワードは【中小・中堅企業の責任ある企業行動:BHR推進社労士との協働事例集】
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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：北海道旭川市豊岡1条2丁目1－16桜井ビル3Ｆ |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒077-0005 北海道留萌市船場町1丁目21番地ＲＫビル3Ｆ |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2026/08/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 有限会社ウィルワーク |
|---|---|
| 所在地 | 078-8231 北海道旭川市豊岡1条2丁目1－16 桜井ビル3Ｆ |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業（０１－ユ－３００００７） 公共委託事業 |
| 設立日 | 平成16年 |
| 公式サイト | http://www.willwork.jp |
| 事業所番号 | 0103-110591-4 |
| 従業員数（就業場所） | 5人（パート含む）
（女性3人、パート2人） |
| 従業員数（全体） | 20人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01030-09148261 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 旭川公共職業安定所 |
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