(株)チャレンジプラットフォームのキャリアUP◎障がい者GH施設長募集サニースポット八乙女の正社員求人募集(宮城県仙台市泉区)

株式会社チャレンジプラットフォーム

正職員
社会保険完備
子育て支援・ママ活躍中
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）
高収入・高給料

募集職種	キャリアUP◎障がい者GH施設長募集サニースポット八乙女
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給303,300円～323,100円
勤務地	宮城県仙台市泉区八乙女中央5丁目18番15号「サニースポット八乙女」
求人番号	01010-28717061
有効期限	2026年10月31日

応募方法

宮城県仙台市の株式会社チャレンジプラットフォームでは、キャリアUP◎障がい者GH施設長募集サニースポット八乙女を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年08月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年8月4日

仕事内容

高齢者グループホームにて、運営全般を担当します。これまでのご経験を活かし、キャリアアップしてみませんか。●施設の運営管理全般、収支管理、職員管理●ご利用者様・ご家族の対応、ご利用者様の受け入れや調整●スタッフの採用、育成、シフト管理●関係機関連携や行政対応現場支援を通じて安定した施設運営とサービス向上を担います。*管理者経験がある方歓迎!*65歳以上(シニア)の方の応募歓迎*職場見学も可能です!お気軽にご連絡ください!*業務の変更範囲:変更なし

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり～69歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	あれば尚可・施設長、副施設長等の経験・エクセル・ワード等が操作可能

60歳以上・シニア歓迎ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	キャリアUP◎障がい者GH施設長募集サニースポット八乙女センター長・介護長施設長・所長管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒981-3135 宮城県仙台市泉区八乙女中央5丁目18番15号「サニースポット八乙女」宮城県仙台市最寄り駅ＪＲ仙山線・地下鉄南北線「八乙女」駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり通勤可能範囲（ご本人同意の上）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 12人（パート含む）（女性11人、パート8人）
給与・報酬	月給303,300円～323,100円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 150,000円～150,000円定額的に支払われる手当職能給手当 80,000円～80,000円処遇改善手当 25,300円～45,100円ベースアップ手当 8,000円～8,000円役職手当 30,000円～30,000円手当等の補足 *定額的に支払われる手当(b)の続き資格手当:10000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)16時30分～9時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	夜勤シフト:休憩1時間休日:その他週休二日制:その他その他:シフトによる休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 70歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備子育て支援・ママ活躍中見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）高収入・高給料

特記事項

＼まずは見学からでもOK/●ブランクOK子育てや結婚を機にお仕事から離れ、ブランクがあるという方も心配や不安を感じることなく再スタートすることができます!慣れるまでは先輩が一緒にマンツーマンで指導をするので、しっかり覚えることが可能です。ブランク期間中にご自身の経験で得た子育てのスキルや知識も仕事に活かすことができます♪●風通しの良い職場現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回し、その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。★福祉系資格取得支援制度(各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)★職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象)★年4回の昇給、昇格の機会あり★職員誕生日贈答品配布◆応募書類送付先◆〒062-0054札幌市豊平区月寒東4条15丁目4ー38株式会社リビングプラットフォーム人材開発部気付「(株)チャレンジプラットフォーム」採用担当宛

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：062－0054北海道札幌市豊平区月寒東4条15丁目4ー38 株式会社リビングプラットフォームグループ採用宛
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考後日連絡
選考場所	〒981-3135 宮城県仙台市泉区八乙女中央5丁目18番15号「サニースポット八乙女」
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/08/03」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社チャレンジプラットフォーム
所在地	064-0802 北海道札幌市中央区南2条西20丁目291
事業内容	障がい者事業（共同生活援助、就労Ｂ型事業所等）グループ会社の経営管理等
設立日	令和2年
公式サイト	http://www.living-platform.com/
事業所番号	0101-631142-2
従業員数（就業場所）	12人（パート含む）（女性11人、パート8人）
従業員数（全体）	261人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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応募前に比較しておきませんか？

「株式会社チャレンジプラットフォーム」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	01010-28717061
有効期限	2026年10月31日
受理安定所	札幌公共職業安定所