セントケア東京(株)・《契約》介護スタッフ/介護福祉士/お花茶屋パート・バイト求人募集(東京都葛飾区)
セントケア東京株式会社
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 高時給
| 募集職種 | 《契約》介護スタッフ/介護福祉士/お花茶屋 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,385円~1,935円 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区宝町2-11-18 セントケアお花茶屋(当社施設) |
| 求人番号 | 13010-84598461 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
東京都葛飾区のセントケア東京株式会社では、《契約》介護スタッフ/介護福祉士/お花茶屋を 1名募集中です。この求人情報は、2026年08月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
小規模多機能型居宅介護では・デイサービスのような役割の「通い」・訪問介護のような役割の「訪問」・ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」この3つのサービスを複合して提供しています。ご利用のお客様への介護業務をお願いいたします。<具体的な仕事内容>入浴・食事・排泄等の身体介護や身の回りのサポート(訪問あり)(登録定員29名通い定員18名泊り定員7名)(変更範囲:変更なし)
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 《契約》介護スタッフ/介護福祉士/お花茶屋 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 2週間
試用期間中の条件:異なる 研修中のみ時給1230円※研修期間は習熟度により変動あり 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:希望者の約90%登用 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒124-0005 東京都葛飾区宝町2-11-18 セントケアお花茶屋(当社施設) 最寄り駅
京成線 お花茶屋駅から徒歩で6分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
15人(パート含む)(女性8人、パート10人) |
| 給与・報酬 | 時給1,385円~1,935円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,385円~1,935円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
夜勤手当別途6,000円/回(深夜割増は別途法定通り支給)土日祝手当50円社会保険加入手当100円運転業務可能な方は運転手当50円経験・資格により変更あり
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり0円~50円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)10時30分~19時30分 (3)16時00分~10時00分 休憩時間:60分 |
| 休日等 | (3)休憩120分3交代・シフト制・希望考慮※いずれかの時間帯のみの勤務も可週1日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:3交代・シフト制・希望考慮 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:100,000円 福利厚生:制服貸与有移動交通費支給有初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取得支援制度有ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やeラーニング実施による資格取得ををサポートする資格取得支援制度有入社時研修有/現場同行研修有/毎月の定例研修有レジャー施設の優待制度有万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障される長期所得補償制度有 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
*労働条件により該当する保険に加入*年次有給休暇は、法定どおり付与します。*ユニフォーム貸与*各種研修制度有、資格取得補助金制度有インフルエンザ予防接種補助金制度有※事業所の画像情報あります。*面接の際は、履歴書とハローワーク紹介状をお持ち願います。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。*オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。マイページから応募を行い、応募書類については面接時にご持参ください。*雇用期間について入社後1年間の有期雇用後、2年目以降は無期雇用となります。*資格のない方もご相談ください。
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ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。
特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。
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選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒124-0005 東京都葛飾区宝町2-11-18 セントケアお花茶屋(当社施設) |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/08/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア東京株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原STNフロント7階 |
| 事業内容 | 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供していま す。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人 お一人の活きるを支えるお仕事です。 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/tokyo/ |
| 事業所番号 | 1301-655887-3 |
| 従業員数(就業場所) | 15人(パート含む)
(女性8人、パート10人) |
| 従業員数(全体) | 1000人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
「セントケア東京株式会社」が気になる方へ
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求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13010-84598461 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
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