セントケア中部(株)・入浴車で回る介護職/運転なし/西区栄生パート・バイト求人募集(愛知県名古屋市)
セントケア中部株式会社
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 見学OK
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 高時給
| 募集職種 | 入浴車で回る介護職/運転なし/西区栄生 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,375円~1,375円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区栄生1丁目35-20川津ビル栄生 セントケア栄生(訪問入浴) |
| 求人番号 | 23020-52301561 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
愛知県名古屋市のセントケア中部株式会社では、入浴車で回る介護職/運転なし/西区栄生を 2名募集中です。この求人情報は、2026年08月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
ご自身で入浴する事が困難な方の為の在宅サービスです。3人1組でお客様のお宅を訪問し、入浴のサポートを致します。1日に6~8件訪問します。浴槽組立、機材洗浄、消毒、洗体、移動介助、備品管理。日曜定休日。(従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲)
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 |
募集内容
| 募集職種 | 入浴車で回る介護職/運転なし/西区栄生 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:54名 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒451-0052 愛知県名古屋市西区栄生1丁目35-20川津ビル栄生 セントケア栄生(訪問入浴) 最寄り駅
名鉄名古屋本線 栄生駅から徒歩で2分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
34人(パート含む)(女性24人、パート20人) |
| 給与・報酬 | 時給1,375円~1,375円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,320円~1,320円
定額的に支払われる手当
処遇改善2手当 55円~55円
手当等の補足
・研修有り:賃金異なります・時給1,140円~*実績給となります。(1日6~7件程度)資格手当・職務土祝手当・年末年始手当・特定対応手当等※処遇改善加算金一時金あり
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~60円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
お客様宅訪問時間によって変動する場合があります。週2日~週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制 休日の実績等
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
《2026年待遇改善》1.処遇改善職種拡大2.年間公休日数112日→116日3.賃金改善(正社員・パート求共)4月より反映(例)正社員求人(賞与の比例増額分年間平均昇給額:168,000~180,000円/年)UP*出勤日数:相談可/就業時間:相談可*入社後1年経過後、無期雇用に転換。*定年後は1年更新の有期雇用として働くことができます。*制服無償貸与*加入保険、有給休暇付与については法定通り。*キャリアアップには資格補助制度あり。*〔マザーズも公開中〕お子様の急な体調不良なども対応しますので、安心してお仕事ができます。お子様の学校行事や病気等による勤務変更も対応しています。*個別見学も随時受付けておりますので、お気軽にお問合せ下さい*ホームページもご覧ください。*インスタグラム、フェイスブックも随時更新中です。*職業訓練修了者の応募歓迎。【母国語が日本語以外の方も応募可】※N3相当以上の方
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ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。
特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。
また、応募前に「職場の雰囲気」「人間関係」「残業の実態」「離職率」など、求人票だけでは分からない情報を確認できる場合もあります。
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選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒451-0052 愛知県名古屋市西区栄生1丁目35-20川津ビル栄生 セントケア栄生 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/08/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア中部株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号 広小路ESビル5F |
| 事業内容 | セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援 ・デイサービス等を行っています。※ハローワークインターネット サービスサイトポリシーに反する求人転載はお控えください。※ |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/recruit/ |
| 事業所番号 | 2302-633962-4 |
| 従業員数(就業場所) | 34人(パート含む)
(女性24人、パート20人) |
| 従業員数(全体) | 469人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
「セントケア中部株式会社」が気になる方へ
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求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23020-52301561 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
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- 契約職員
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