セントケア中部(株)の訪問介護/管理者候補/介護福祉士/中川区/日勤の正社員求人募集(愛知県名古屋市)

セントケア中部株式会社

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
研修制度充実
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）
高収入・高給料

募集職種	訪問介護/管理者候補/介護福祉士/中川区/日勤
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給313,500円～313,500円
勤務地	愛知県名古屋市中川区八田町1812 セントケア八田(訪問介護)
求人番号	23020-52298561
有効期限	2026年10月31日

応募方法

愛知県名古屋市のセントケア中部株式会社では、訪問介護/管理者候補/介護福祉士/中川区/日勤を 1名募集中です。この求人情報は、2026年08月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年8月4日

仕事内容

介護福祉士の資格を活かしキャリアUPできるお仕事です。東証プライム市場上場グループ会社なので万全の研修体制フォロー体制が整っています。スタッフをまとめて営業所を盛り上げて下さい。・お客様宅でのサービス提供・サービス相談(お客様・ご家族・関係機関)・個別援助計画作成、帳票類作成・スタッフとの情報共有、調整・高齢者、障害者の在宅での生活をサポートする仕事です。・お客様のご要望・ケアプランに基づいて生活援助及び、身体介護のサービスを提供します。(従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲)

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり～68歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	必須サービス提供責任者経験3年以上介護福祉士取得後6年以上の実務経験※左記ない方は応相談
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	基本的なパソコンスキル要

未経験可・初心者歓迎正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	訪問介護/管理者候補/介護福祉士/中川区/日勤ケアプランナーサービス提供責任者（サ責）訪問介護員・ヘルパー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3～6ヶ月後面談の上決定試用期間中の条件：異なる月給269,500円～雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒454-0877 愛知県名古屋市中川区八田町1812 セントケア八田（訪問介護）愛知県名古屋市最寄り駅各線　八田駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり名古屋市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 41人（パート含む）（女性32人、パート29人）
給与・報酬	月給313,500円～313,500円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 213,000円～213,000円定額的に支払われる手当役割手当 13,000円～13,000円資格手当 12,000円～12,000円地域手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 7,500円～7,500円手当等の補足 (b)定額的に支払われる手当続き・特定事業所加算手当:3,000円～3,000円【想定年収:4,460,400円】
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～6,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 698,400円～698,400円(前年度実績)
勤務時間	休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	スケジュール表により出勤時間の変動がある場合もあります。休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上日勤のみ・夜勤なし週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 69歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可研修制度充実見学OK 車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）高収入・高給料

特記事項

《2026年待遇改善》1.処遇改善職種拡大2.年間公休日数112日→116日3.賃金改善(正社員・パート求共)4月より反映(例)正社員求人(賞与の比例増額分年間平均昇給額:168,000～180,000円/年)UP・研修制度充実:入社時研修や各部門別研修、サ責研修などがあります。・サポート体制が充実:同フロア内4部門あります。・制服無償貸与※所長登用に向けて随時面談を行います。※画像情報もご覧ください。(面接時)個別見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問合せください。[マザーズも公開中]お子様の急な体調不良なども対応しますので、安心してお仕事ができます。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒454-0877 愛知県名古屋市中川区八田町1812 セントケア八田（訪問介護）
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/08/03」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア中部株式会社
所在地	450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号広小路ＥＳビル5Ｆ
事業内容	セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・デイサービス等を行っています。※ハローワークインターネットサービスサイトポリシーに反する求人転載はお控えください。※
設立日	平成18年
公式サイト	http://www.saint-care.com/recruit/
事業所番号	2302-633962-4
従業員数（就業場所）	41人（パート含む）（女性32人、パート29人）
従業員数（全体）	469人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「セントケア中部株式会社」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「セントケア中部株式会社」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	23020-52298561
有効期限	2026年10月31日
受理安定所	名古屋中公共職業安定所