(株)グランユニライフケアサービスのサービス提供責任者(介福)【中京区】※新規オープニングの正社員求人募集(京都府京都市)

株式会社グランユニライフケアサービス

正職員
社会保険完備
オープニング・新規オープン
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）

募集職種	サービス提供責任者(介福)【中京区】※新規オープニング
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給272,700円～292,700円
勤務地	京都府京都市中京区西ノ京星池町217 【グランメゾン迎賓館二条駅前】
求人番号	26030-08807361
有効期限	2026年10月31日

応募方法

京都府京都市の株式会社グランユニライフケアサービスでは、サービス提供責任者(介福)【中京区】※新規オープニングを新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年08月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年8月4日

仕事内容

※2027年2月にオープン予定の事業所です。全国で約200拠点展開している学研グループの介護事業の会社です。サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。【変更範囲:変更なし】

訪問介護サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
PCスキル	介護記録の作成にiPadを使用します。操作経験のある方が望ましいですが、なくてもレクチャーさせていただきますのでご安心下さい。

応募方法

募集内容

募集職種	サービス提供責任者(介福)【中京区】※新規オープニングサービス提供責任者（サ責）訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒604-8416 京都府京都市中京区西ノ京星池町217 【グランメゾン迎賓館二条駅前】京都府京都市最寄り駅ＪＲ嵯峨野線・地下鉄東西線二条駅駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり弊社運営事業所（転勤を伴わない範囲）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 1人（パート含む）（女性0人、パート0人）
給与・報酬	月給272,700円～292,700円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 170,000円～190,000円定額的に支払われる手当地域手当 20,000円～20,000円職能手当 11,200円～11,200円調整手当 13,000円～13,000円処遇手当 58,500円～58,500円手当等の補足年末年始業務5,000円/日※夜勤手当8,500円/回(おおよそ月3回程度)【モデル給与】基本給170,000円+諸手当99,700円+夜勤手当25,500円(3回分)=298,200円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)7時00分～16時00分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	4)16:30～翌10:00(休憩1.5時間)休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制月9日の休み(2月は8日) 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：40,000円福利厚生：制服貸与賞与年2回慶弔時見舞金ホテル等会員割引(福利厚生サービス加入)資格取得支援制度(条件あり)社員持株制度社員紹介制度あり(紹介者・被紹介者双方に奨励金、規程あり)退職金制度(勤続3年以上、就業規則による)希望者食事賄い利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オープニング・新規オープン制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

<待遇>退職金制度あり(勤続3年以上)、社員持株制度あり制服貸与、慶弔時のお見舞金あり資格取得支援制度あり(実務者研修を会社負担で受講可能)社員紹介制度あり(紹介者・被紹介者双方に奨励金、規程あり)希望者賄いあり<マイカー通勤について>通勤距離片道2km以上なら可、駐車場無料ガソリン代補助あり、任意保険加入必須・学研グループならではの教育研修がございます。・学研グループの研修(セミナー・映像)を、毎月定例的に実施いたしております。・学研グループ商品割引購入制度・ご本人の希望、志向を考慮し、他の職種、管理職、本部職へのチャレンジなど、多様なキャリアアップの機会があります。<郵送の宛先>事前連絡の上、必要書類を下記住所に郵送してください。〒141-8420東京都品川区西五反田2-11-8学研ビル7階株式会社グランユニライフケアサービス採用担当若林宛

京都府で介護求人を探すなら
ハローワーク以外の求人も比較しよう

ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。

また、応募前に「職場の雰囲気」「人間関係」「残業の実態」「離職率」など、求人票だけでは分からない情報を確認できる場合もあります。

介護職への転職・就職を検討している方は、ハローワークだけでなく転職サイトも併用しながら求人を比較することがおすすめです。希望条件を伝えるだけで求人紹介を受けられるため、まずは情報収集から始めてみましょう。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：特記事項に記載
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒000-0000 別途ご案内します
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/08/03」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社グランユニライフケアサービス
所在地	612-8487 京都府京都市伏見区羽束師菱川町628－5
事業内容	介護サ－ビス事業。サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホ－ム、グル－プホ－ム、訪問介護、通所介護、居宅介護支援、訪問看護など。
設立日	平成24年
公式サイト	https://grand-maison.jp/index.html
事業所番号	2603-619050-1
従業員数（就業場所）	1人（パート含む）（女性0人、パート0人）
従業員数（全体）	310人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「株式会社グランユニライフケアサービス」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「株式会社グランユニライフケアサービス」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	26030-08807361
有効期限	2026年10月31日
受理安定所	伏見公共職業安定所