(株)グールド・介護補助職員(花林/みづほの郷)パート・バイト求人募集(群馬県高崎市)

株式会社グールド

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • 資格取得支援・キャリアアップ充実
  • 車通勤・マイカー通勤可
募集職種 介護補助職員(花林/みづほの郷)
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,000円~1,300円
勤務地 群馬県高崎市上中居町225-1(〒370-0851) 群馬県高崎市倉賀野町6459(〒370-1201) 花林/みづほの郷
求人番号 10020-01196561
有効期限 2026年03月31日
応募方法

群馬県高崎市の株式会社グールドでは、介護補助職員(花林/みづほの郷)を 2名募集中です。この求人情報は、2026年01月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

仕事内容

・デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅においての高齢者への生活支援業務です。・食事介助・入浴介助・排泄介助・おむつ交換・清掃、洗濯・レクリエーションの支援・利用者さんの送迎(社有AT車使用)※入社後の資格取得支援制度あります。【変更範囲:変更なし】

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)
応募方法

募集内容

募集職種 介護補助職員(花林/みづほの郷)
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)
試用期間
試用期間なし 2カ月
試用期間中の条件:同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用の有無
正社員登用なし
勤務地・交通 〒370-0851
群馬県高崎市上中居町225-1(〒370-0851) 群馬県高崎市倉賀野町6459(〒370-1201) 花林/みづほの郷
転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 市内
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
11人(パート含む)
(女性9人、パート3人)
給与・報酬 時給1,000円~1,300円
給与(内訳)
基本給
1,000円~1,300円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
曜日・時間に制限のある場合は時給マイナス50円(985円未満になることはありません)
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし
昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり50円~350円(前年度実績)
勤務時間 (1)9時00分~17時00分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 週2日以上休日:その他週休二日制:毎週その他:ローテーション勤務
待遇
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:

福利厚生:
利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 
その他の制度
退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:なし 
取得実績
育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:該当者なし
看護休暇取得実績:該当者なし

特記事項

*有給休暇は法定通り。*通勤手当は会社規定による。*加入保険は要件を満たした場合加入。*勤務時間・日数等、応相談。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。*事前に応募書類(履歴書・職務経歴書・紹介状)を送付下さい。書類選考後、面接日時をご連絡致します。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:あり
※書類送付先:群馬県高崎市上中居町225-1
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考場所 〒370-0851 群馬県高崎市上中居町225-1(〒370-0851) 群馬県高崎市倉賀野町6459(〒370-1201) 花林/みづほの郷
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送

この求人の取得日は「2026/01/08」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社グールド
    所在地 370-0851
    群馬県高崎市上中居町225-1
    事業内容 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、居 宅介護支援センターの運営。
    設立日 平成22年
    公式サイト http://gould.co.jp/
    事業所番号 1002-614643-6
    従業員数(就業場所) 11人(パート含む)
    (女性9人、パート3人)
    従業員数(全体) 92人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

    求人票情報(ハローワーク)

    特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
    求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
    求人番号 10020-01196561
    有効期限 2026年03月31日
    受理安定所 高崎公共職業安定所
       

    群馬県高崎市の介護求人

    社会福祉法人正和会の介護福祉士「ショートステイ啄木鳥」の正社員求人募集

    社会福祉法人正和会

    • 秋田県潟上市天王字棒沼台247番地4 「ケアコンプレックス潟上内ショートステイ啄木鳥」
    • 月給193,500円~232,500円
    期限:2026年05月31日
    秋田県 大潟村
    社会福祉法人正和会の介護福祉士「特養ひだまり苑」の正社員求人募集(秋田県大潟村)

    社会福祉法人正和会

    • 正職員
    • 秋田県南秋田郡大潟村字西3丁目3番地 大潟村特別養護老人ホームひだまり苑
    • 月給213,500円~252,500円
    期限:2026年05月31日
    秋田県 大潟村
    社会福祉法人正和会の介護員「特養ひだまり苑」の正社員求人募集(秋田県大潟村)

    社会福祉法人正和会

    • 正職員
    • 秋田県南秋田郡大潟村字西3丁目3番地 大潟村特別養護老人ホームひだまり苑
    • 月給192,800円~247,500円
    期限:2026年05月31日
    秋田県 秋田市
    (株)フォーエバーの介護職「介護付有料老人ホームソフィー」の正社員求人募集(秋田県秋田市)

    株式会社フォーエバー

    • 正職員
    • 秋田県秋田市将軍野向山13-42 「介護付有料老人ホームソフィー」
    • 月給191,000円~215,000円
    期限:2026年05月31日
    秋田県 秋田市
    (株)フォーエバーの介護職「介護付有料老人ホームグリーン」の正社員求人募集(秋田県秋田市)

    株式会社フォーエバー

    • 正職員
    • 秋田県秋田市外旭川字三後田184 「介護付有料老人ホームグリーン」
    • 月給191,000円~215,000円
    期限:2026年05月31日
    秋田県 秋田市
    (株)フォーエバー・介護職「介護付有料老人ホームソフィー」パート・バイト求人募集(秋田県秋田市)

    株式会社フォーエバー

    • パート・アルバイト
    • 秋田県秋田市将軍野向山13-42 「介護付有料老人ホームソフィー」
    • 時給1,031円~1,031円
    期限:2026年05月31日
    秋田県 秋田市
    有限会社ケアサービスおちあい有料老人ホーム彩べえいいじまの介護職員(介護福祉士・夜勤なし)の正社員求人募集(秋田県秋田市)

    有限会社ケアサービスおちあい 有料老人ホーム彩べえいいじま

    • 正職員
    • 秋田県秋田市飯島字飯島水尻501-1
    • 最寄り駅: JR奥羽本線 上飯島駅
    • 月給189,200円~255,300円
    期限:2026年05月31日
    秋田県 秋田市
    有限会社ケアサービスおちあい有料老人ホーム彩べえいいじまの介護職員(介護福祉士・夜勤あり)の正社員求人募集(秋田県秋田市)

    有限会社ケアサービスおちあい 有料老人ホーム彩べえいいじま

    • 正職員
    • 秋田県秋田市飯島字飯島水尻501-1
    • 最寄り駅: JR奥羽本線 上飯島駅
    • 月給189,200円~255,300円
    期限:2026年05月31日
    秋田県 秋田市
    (株)アースワンの介護職員【トライアル雇用併用求人】の正社員求人募集(秋田県秋田市)

    株式会社アースワン

    • 正職員
    • 秋田県秋田市御所野堤台2丁目2-19
    • 最寄り駅: 四ツ小屋駅
    • 月給167,000円~209,000円
    期限:2026年05月31日
    秋田県 秋田市
    (株)セスタの福祉用具の営業(秋田市)の正社員求人募集(秋田県)

    株式会社セスタ

    • 正職員
    • 秋田県秋田市泉中央2丁目1-12
    • 最寄り駅: 泉外旭川駅
    • 月給186,500円~300,000円
    期限:2026年05月31日