セントケア東北(株)・ケアスタッフ/セントケア仙台福室小規模多機能パート・バイト求人募集(宮城県仙台市宮城野区)
セントケア東北株式会社
- パート・アルバイト
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 残業なし
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | ケアスタッフ/セントケア仙台福室小規模多機能 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,095円~1,225円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区福室3ー8-1 セントケア仙台福室小規模多機能 |
| 求人番号 | 04010-01648961 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
宮城県仙台市のセントケア東北株式会社では、ケアスタッフ/セントケア仙台福室小規模多機能を 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
【小規模多機能型居宅介護とは?】通い・宿泊・訪問を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行う介護保険サービスです。【仕事の内容】・デイサービス:施設内での食事や入浴、排せつ等の介助、レクレーションや機能訓練等の補助、イベントの実施、送迎・宿泊サービスの対応・訪問介護:お役様宅にて、身体介護や生活援助*送迎や訪問で使用する社有車あり◎多様な実務経験が積めてキャリアアップできますよ!※変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | ケアスタッフ/セントケア仙台福室小規模多機能 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ケ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:10名登用 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒983-0005 宮城県仙台市宮城野区福室3ー8-1 セントケア仙台福室小規模多機能 最寄り駅
JR陸前高砂駅から徒歩で6分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
15人(パート含む)(女性11人、パート6人) |
| 給与・報酬 | 時給1,095円~1,225円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,095円~1,225円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
◎資格や経験年数により時給が異なります※特記事項欄参照下さい・深夜割増(22時~翌5時)25%増・夜勤手当6,000円/回・待機手当1,500円/回・土日祝日手当+50円/時
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり5円~30円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)11時00分~20時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
(4)16:00~翌10:00(休憩120分)上記(1)~(4)のシフト制週4日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:・会社カレンダーに基づくシフト制。希望休は相談可・年次有給休暇は法定通り 休日の実績等
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:100,000円 福利厚生:・採用時研修・虐待防止、事故対策研修・情報管理、業務管理体制研修・サービス別研修・専門研修・マネジメント研修・資格取得支援研修・全サービス定例研修 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
◆時給に関する補足事項・初任者研修修了1,095円(1,195円)・実務者研修修了1,125円(1,225円)※()内は社保手当100円/時含む※週20H以上勤務:社会保険+雇用保険加入◆雇用期間について入社1年経過後、無期雇用に転換(67歳まで)。68歳以上からは1年毎の契約更新◆夜勤について施設内1名(夜勤手当支給)と自宅待機1名(待機手当支給)の2名体制(勤務の可否や日勤のみの等の相談可)◆福利厚生について・社会保険完備・健康診断(入社時含め全額会社負担)・長期障害所得補償制度・年1回社内評価による昇給制度・産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで)・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇・スタッフ紹介制度・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)◎YouTube「セントケアチャンネル」配信中です
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒983-0005 宮城県仙台市宮城野区福室3ー8-1 セントケア仙台福室小規模多機能 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/01/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア東北株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11 HANIX BUIL 3階 |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
| 事業所番号 | 0401-614595-6 |
| 従業員数(就業場所) | 15人(パート含む)
(女性11人、パート6人) |
| 従業員数(全体) | 380人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 04010-01648961 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
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- 兵庫県宍粟市波賀町飯見36-30
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- 正職員
- 兵庫県たつの市新宮町能地274-69(協和学園) たつの市新宮町栗町463-1(栗の木荘) 佐用郡佐用町三原335-13(三原ホーム)
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